2024年平面設計主管的工作職責（二篇）

第2頁共2頁2024年平面設計主管的工作職責職責：1、參與項目研討會與創(chuàng)意研討會，與項目領導進行深度交流，理解設計需求和創(chuàng)新策略，為設計方向提供專業(yè)建議；2、具備敏銳的洞察力和豐富的創(chuàng)新思維，對色彩搭配有獨到見解，審美標準高，能有效保證設計質(zhì)量，有管理經(jīng)驗者更佳；3、獨立承擔項目相關的平面設計創(chuàng)意、主導視覺設計、視覺延展設計及平面制作文件的制作，完成設計提案文檔；4、公司專注于品牌策劃和設計，包括但不限于畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報和宣傳手冊等；5、指導品牌設計團隊的日常工作。崗位要求：1、擁有美術、廣告設計或相關專業(yè)背景，具備____年以上大型品牌設計公司設計總監(jiān)經(jīng)驗；2、具有出色的設計理念、扎實的美術基礎、敏銳的創(chuàng)新感知力和文案編輯能力；3、具有較強的綜合設計技能，對品牌、平面、包裝設計有深入理解，能有效掌控后期制作流程（如印前、輸出、印刷等）；4、需具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能構建并管理高效的專業(yè)設計團隊；5、能夠?qū)椖窟M行整體定位，引導團隊進行高質(zhì)量、高效率的設計創(chuàng)作；6、需具備市場敏感度、出色的執(zhí)行力，能與客戶溝通、分析項目、展示方案并確保后期執(zhí)行；7、具有強烈的職業(yè)責任感，工作認真負責，適應社會能力強，有強烈的事業(yè)進取心和責任擔當，誠實守信，專業(yè)敬業(yè)。2024年平面設計主管的工作職責（二）職責：1.制定并實施部門年度工作計劃，確保其有效執(zhí)行。2.督導品牌部各項作業(yè)，以高效優(yōu)質(zhì)的標準完成任務。3.維護總公司與各子品牌視覺形象的統(tǒng)一性，制定并執(zhí)行升級與維護策略。4.與品牌策劃部、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區(qū)等進行協(xié)調(diào)，理解設計需求，創(chuàng)建相應設計方案。5.實施團隊建設，擬定人員招聘計劃，并對設計團隊進行定期評估，制定員工能力提升計劃。任職資格：1.具備____年以上的平面設計經(jīng)驗，以及____年以上的平面設計總監(jiān)或經(jīng)理職位經(jīng)驗。2.擁有獨特的視覺創(chuàng)意和表現(xiàn)力。3.全日制大專及以上學歷，優(yōu)先考慮平面設計、視覺傳達等相關專業(yè)背景。4.有在連鎖企業(yè)同類崗位的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5.對教育培訓行業(yè)有基本的理解。6.曾接受過領導力、執(zhí)行力以及連鎖經(jīng)營等領域的培訓。7.具備出色的協(xié)調(diào)和溝通能力，責任心和事業(yè)心強，具備良好的團隊合作精神。8.顯示出在團隊管理方面的領導技巧和才能。9.專業(yè)敬業(yè)，保持積極的工作態(tài)度，抗壓能力強