2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度模版（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度模版一、關(guān)于職工傷亡事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定如下：（1）對(duì)于發(fā)生責(zé)任事故的施工班組，將依據(jù)以下條款執(zhí)行處罰：若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上負(fù)傷的事故，每負(fù)傷一人，單位將被處以若干萬(wàn)元罰款，主要責(zé)任人將被處以若干元罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上重傷的事故，每重傷一人，單位將被處以若干萬(wàn)元罰款，主要責(zé)任人將被處以若干元罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致一人死亡的事故，每死亡一人，單位將被處以若干萬(wàn)元罰款，主要責(zé)任人將被處以若干元罰款；若發(fā)生一次導(dǎo)致兩人及以上死亡的重大事故，每死亡一人，單位將被處以若干萬(wàn)元罰款，主要責(zé)任人將被處以若干元罰款。（2）對(duì)于職工非因工死亡事故的施工班組，經(jīng)濟(jì)處罰將依照上級(jí)相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。二、關(guān)于重大經(jīng)濟(jì)損失事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定如下：若發(fā)生機(jī)械設(shè)備火災(zāi)等事故，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到若干萬(wàn)元以上的，單位將被處以若干萬(wàn)元罰款，主要責(zé)任人將被處以1000至若干元罰款。三、對(duì)于造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，將依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、關(guān)于引發(fā)安全事故責(zé)任人的處罰條款如下：依據(jù)中鐵建總相關(guān)規(guī)定，若發(fā)生安全事故，除對(duì)事發(fā)單位責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)?shù)男姓幏滞?，還將對(duì)事故的主要責(zé)任者實(shí)施經(jīng)濟(jì)損失的有限賠償，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)損失在若干萬(wàn)元以?xún)?nèi)的，個(gè)人賠償范圍為若干至若干元。2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度模版（二）對(duì)各施工班組的檢查結(jié)果進(jìn)行匯總評(píng)分，其中施工班組的匯總評(píng)分權(quán)重為0.25，所屬施工班組的匯總評(píng)分權(quán)重為0.75。具體計(jì)算方法如下：季度分值等于（施工班組三個(gè)月綜合得分之和除以3乘以0.25）加上（所屬施工班組綜合得分之和除以施工班組數(shù)再除以3乘以0.75）。對(duì)于季度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的施工班組，將參與綜合評(píng)比。綜合得分達(dá)到或超過(guò)____分的，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為_(kāi)___元，每增加____分，獎(jiǎng)勵(lì)金額增加____元；得分在____分至____分之間，既不獎(jiǎng)勵(lì)也不處罰；得分低于____分的，將受到____元的處罰，每減少____分，處罰金額增加____元。對(duì)于在業(yè)主檢查中受到表?yè)P(yáng)（或批評(píng)）的單位，項(xiàng)目部將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)（或處罰）。在每年末，對(duì)于在安全生產(chǎn)方面作出顯著貢獻(xiàn)的____或個(gè)人，將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)于處罰的規(guī)定如下：（一）對(duì)于違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故的情況，在施工安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴(yán)重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴(yán)重事故苗頭，根據(jù)內(nèi)部檢查標(biāo)準(zhǔn)，將處以50至____元的罰款。（詳見(jiàn)附件一）（二）對(duì)于專(zhuān)職安全員不到位的處罰條款，專(zhuān)職安全員必須持證上崗并履行安全職責(zé)。專(zhuān)職安全檢查人員必須堅(jiān)守工作崗位，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，若專(zhuān)職安全員脫崗，將對(duì)責(zé)任人處以每人每次____元的