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文檔簡介
酒店寒假工合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事寒假工事宜達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至寒假結(jié)束之日止。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事寒假工,具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實際情況進行安排。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真負責(zé)地完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度。
三、工作時間
1.乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進行安排。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班,不得遲到早退。
四、勞動報酬
1.乙方的勞動報酬按小時計酬,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。
2.乙方的工作報酬每月支付一次,甲方應(yīng)在每月5日前將上月報酬支付給乙方。
五、勞動保護
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。
六、保密條款
1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、合同解除和終止
1.雙方同意提前解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對方。
2.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自動終止。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方工作崗位相關(guān)說明
4.勞動保護用品清單
5.保密協(xié)議
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(寒假工派遣機構(gòu)):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事寒假工事宜達成如下協(xié)議:
一、第三方主體職責(zé)
1.第三方主體負責(zé)向甲方提供寒假工人員,確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。
2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的工資福利等費用,并向甲方支付乙方的勞動報酬。
3.第三方主體應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理,確保乙方能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。
二、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工資進行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前一個月書面通知乙方及第三方主體。
三、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受工作時間、休息休假等權(quán)益。
2.乙方有權(quán)獲得符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護。
3.乙方有權(quán)獲得與其勞動相適應(yīng)的勞動報酬,甲方應(yīng)在每月5日前將上月報酬支付給乙方。
四、違約及限制條款
1.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求第三方主體承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.乙方遲到早退、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)提前解除或終止合同,并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。
3.第三方主體未按照約定提供寒假工人員或未承擔(dān)乙方的工資福利等費用的,甲方有權(quán)解除合同,并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。
五、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(寒假工派遣機構(gòu)):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方工作崗位相關(guān)說明
4.勞動保護用品清單
5.保密協(xié)議
第三方主體介入的意義和目的在于,可以為甲方提供專業(yè)的人才篩選和管理服務(wù),降低甲方的招聘和管理成本,同時也可以為乙方提供更多的工作機會和保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,可以通過與第三方主體的合作,更好地保障自身的合法權(quán)益,提高工作效率,同時也為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(人才租賃公司):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事寒假工事宜達成如下協(xié)議:
一、第三方主體職責(zé)
1.第三方主體負責(zé)向甲方提供寒假工人員,確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。
2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的工資福利等費用,并向甲方支付乙方的勞動報酬。
3.第三方主體應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理,確保乙方能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。
二、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受工作時間、休息休假等權(quán)益。
2.乙方有權(quán)獲得符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護。
3.乙方有權(quán)獲得與其勞動相適應(yīng)的勞動報酬,甲方應(yīng)在每月5日前將上月報酬支付給乙方。
三、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工資進行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前一個月書面通知乙方及第三方主體。
四、違約及限制條款
1.甲方未按照約定提供工作條件或未支付勞動報酬的,乙方有權(quán)解除合同,并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方違反保密義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求第三方主體承擔(dān)連帶責(zé)任。
3.乙方遲到早退、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)提前解除或終止合同,并要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。
五、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方主體(人才租賃公司):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方工作崗位相關(guān)說
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