事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)模擬101

事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)模擬101單項(xiàng)選擇題第1題、預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是()。A.預(yù)算編制B.預(yù)算執(zhí)行C.決算管理D.預(yù)算管理我的答案：參考答案：B答案解析：解析：政府預(yù)算執(zhí)行是政府預(yù)算收支的組織與實(shí)現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)政府預(yù)算安排與計(jì)劃的必經(jīng)步驟，是政府預(yù)算管理的中心環(huán)節(jié)。第2題、弗魯姆提出的激勵(lì)理論認(rèn)為()。A.激勵(lì)力＝期望值×效價(jià)B.人是社會(huì)人C.對(duì)主管人員來說，最重要的需求是成就需求D.激勵(lì)不是一種簡(jiǎn)單的因果關(guān)系我的答案：參考答案：A答案解析：解析：弗魯姆認(rèn)為，人總是渴求滿足一定的需要并設(shè)法達(dá)到一定的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)在尚未實(shí)現(xiàn)時(shí)，表現(xiàn)為一種期望，對(duì)個(gè)人的行為是一種激發(fā)的力量，而這個(gè)激發(fā)力量的大小，取決于目標(biāo)價(jià)值（效價(jià)）和期望概率（期望值）的乘積。第3題、掛一個(gè)漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方，過不了幾天，主人一定會(huì)做出下面兩個(gè)選擇之一：把鳥籠扔掉，或者買一只鳥回來放在鳥籠里。這就是鳥籠邏輯。這對(duì)于我們的啟示是()。A.我們要注意培養(yǎng)邏輯思維，不能被慣性思維左右B.我們不能忽視那種緩慢而又微小甚微的危險(xiǎn)C.對(duì)同一個(gè)人不能同時(shí)設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo)，否則將使這個(gè)人無所適從D.我們需要按一貫的思維去做事我的答案：參考答案：A答案解析：解析：鳥籠邏輯的原因很簡(jiǎn)單：人們絕大部分的時(shí)候是采取慣性思維。由此可見在生活和工作中培養(yǎng)邏輯思維是多么重要。所以答案為A選項(xiàng)。第4題、利用優(yōu)勢(shì)，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略我的答案：參考答案：C答案解析：解析：SO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、利用外部機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略；WO戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢(shì)的戰(zhàn)略；ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢(shì)，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略；WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時(shí)，規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。第5題、組織雙重性特征表現(xiàn)在屬性上是指組織的()。A.自然屬性、社會(huì)屬性B.結(jié)構(gòu)清晰性、設(shè)計(jì)模型化C.動(dòng)態(tài)屬性、靜態(tài)屬性D.開放性、封閉性我的答案：參考答案：A答案解析：解析：組織存在雙重性特征，在屬性上具有社會(huì)屬性和自然屬性，在組織形式上具有結(jié)構(gòu)清晰性和設(shè)計(jì)模型化，在組織邊界上具有開放性與封閉性特征。故選A。第6題、下列關(guān)于發(fā)文字號(hào)的說法錯(cuò)誤的是()。A.年份、發(fā)文順序號(hào)均用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注B.發(fā)文字號(hào)編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空一行位置，居中排布C.發(fā)文順序號(hào)不加“第”字，不編虛位D.上行文的發(fā)文字號(hào)居左空一字編排，與最后一個(gè)簽發(fā)人姓名處在同一行我的答案：參考答案：B答案解析：解析：《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，發(fā)文字號(hào)編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置，居中排布。年份、發(fā)文順序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注；年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號(hào)“[]”括入；發(fā)文順序號(hào)不加“第”字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯?dāng)?shù)字后加“號(hào)”字。上行文的發(fā)文字號(hào)居左空一字編排，與最后一個(gè)簽發(fā)人姓名處在同一行。因此，本題正確答案為B。第7題、在以下幾種記錄類文書中屬機(jī)關(guān)法定公文的是()。A.會(huì)議記錄B.紀(jì)要C.接待記錄D.大事記我的答案：參考答案：B答案解析：解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第8條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)的公文種類主要有15類：決議、決定、命令（令）、公報(bào)、公告、通告、意見、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要。其中紀(jì)要適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。第8題、公文中的祈使句常常依靠()。A.修飾詞表述B.慣用的句式表達(dá)C.感嘆詞表達(dá)D.無主句表達(dá)我的答案：參考答案：B答案解析：解析：公文中使用最多的是陳述句和祈使句，而很少使用描寫句、疑問句、感嘆句。祈使句常常依靠慣用的句式表達(dá)，如在下行文中常出現(xiàn)“要、要求……”的祈使句，上行文中常出現(xiàn)“請(qǐng)、懇請(qǐng)……”的祈使句。第9題、在法定公文中，適用于對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)作出決策和安排的文種是()。A.決定B.決議C.命令D.指示我的答案：參考答案：A答案解析：解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，“決定”適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。題中所述事項(xiàng)適用“決定”這一公文文種。故本題選A。第10題、對(duì)于屬于本級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪案件，立案機(jī)關(guān)應(yīng)()。A.直接查處B.轉(zhuǎn)交下級(jí)機(jī)關(guān)C.轉(zhuǎn)交上級(jí)機(jī)關(guān)D.移交黨政負(fù)責(zé)人我的答案：參考答案：A答案解析：解析：凡是屬于本級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪案件和其他不宜轉(zhuǎn)交下級(jí)機(jī)關(guān)或單位辦理的案件，立案機(jī)關(guān)應(yīng)直接派人調(diào)查處理。第11題、根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T—），下列關(guān)于公文格式的說法，錯(cuò)誤的是()。A.公文主體為首頁(yè)分隔線以下、末頁(yè)首條分隔線以上，不含分割線的部分B.公文標(biāo)題回行時(shí)要保持詞意完整，標(biāo)題排列應(yīng)當(dāng)使用梯形或菱形C.公文的附件與正文一起裝訂時(shí)，附件應(yīng)另起頁(yè)，分開編排頁(yè)碼D.簽發(fā)人部分由“簽發(fā)人”三字加全角冒號(hào)和簽發(fā)人姓名組成我的答案：參考答案：C答案解析：解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》中規(guī)定，公文的附件與正文一起裝訂時(shí)，頁(yè)碼應(yīng)當(dāng)連續(xù)編排。故本題選C。第12題、某縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映該縣的一些社會(huì)情況，應(yīng)選用的公文種類是()。A.通報(bào)B.函C.報(bào)告D.公告我的答案：參考答案：C答案解析：解析：通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。因此，本題正確答案為C。第13題、在公文格式中，發(fā)文字號(hào)不包括()。A.發(fā)文機(jī)關(guān)代字B.年份C.日期D.發(fā)文順序號(hào)我的答案：參考答案：答案解析：解析：發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號(hào)組成。聯(lián)合行文時(shí)，使用主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)。選C。第14題、B市教育局為了切實(shí)改善中小學(xué)校車安全問題，制定了《B市中小學(xué)校車安全條例》，現(xiàn)要將該條例傳達(dá)給B市下屬各中小學(xué)和有關(guān)單位周知并執(zhí)行，應(yīng)如何擬定公文標(biāo)題？()A.《B市教育局實(shí)行（B市中小學(xué)校車安全條例）》B.《關(guān)于實(shí)行B市中小學(xué)校車安全條例的通告》C.《B市教育局關(guān)于實(shí)行＜B市中小學(xué)校車安全條例＞的通知》D.《B市教育局關(guān)于實(shí)行＜B市中小學(xué)校車安全條例＞的公告》我的答案：參考答案：C答案解析：解析：公文標(biāo)題的格式一般為“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”。A項(xiàng)標(biāo)題中沒有加文種，應(yīng)排除；B項(xiàng)中引用的文件名應(yīng)加書名號(hào)，排除；D項(xiàng)標(biāo)題的文種為“公告”，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)，用在此處顯然不恰當(dāng)，故排除D項(xiàng)。答案為C。第15題、由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是()。A.委任制B.考任制C.選任制D.聘任制我的答案：參考答案：A答案解析：解析：委任制，亦稱任命制，是按照有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)組織考察由有人事任命權(quán)的機(jī)關(guān)或個(gè)人通過決定或命令委任產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的方式。它是當(dāng)代各國(guó)政府普遍采用的人事任用方式。第16題、()是信息的生命，是信息的全部意義所在。A.準(zhǔn)確B.及時(shí)C.全面D.適用我的答案：參考答案：A答案解析：解析：準(zhǔn)確是信息的生命，是信息的全部意義所在。第17題、()面對(duì)未來可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài)，決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài)，但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。A.確定型決策法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策法C.不確定型決策法D.追蹤決策法我的答案：參考答案：B答案解析：解析：按決策問題的可控程度，決策可分為確定型決策、非確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策。確定型決策是指在決策所需的各種情報(bào)資料已完全掌握的條件下做出的決策。不確定型決策是指資料無法加以具體測(cè)定，而客觀形式又要求必須做出決定的決策。風(fēng)險(xiǎn)型決策是指決策方案未來的自然狀態(tài)不能預(yù)先肯定，可能有幾種狀態(tài)，對(duì)每種狀態(tài)發(fā)生的概率可以做出客觀估計(jì)，但不管哪種方案都有風(fēng)險(xiǎn)的決策。本題正確答案為B。第18題、公共行政環(huán)境的()首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。A.特殊性B.復(fù)雜性C.不穩(wěn)定性D.約束性我的答案：參考答案：A答案解析：解析：公共行政環(huán)境的特殊性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。各種公共行政環(huán)境之間有自然地理、政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、意識(shí)形態(tài)、文化傳統(tǒng)、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣的差別。就是在同一種政治制度、經(jīng)濟(jì)制度和文化傳統(tǒng)的前提下，公共行政環(huán)境也有區(qū)別。第19題、下列各選項(xiàng)中，有關(guān)信息的作用的說法不正確的是()。A.信息是組織進(jìn)行決策、制定正確計(jì)劃不可缺少的依據(jù)B.信息是組織變革的主要推動(dòng)力量C.信息是進(jìn)行指揮、建立良好秩序不可缺少的手段D.信息是進(jìn)行有效控制、提高工作效能不可缺少的工具我的答案：參考答案：B答案解析：解析：組織變革的主要推動(dòng)力量包括外部變革推動(dòng)力（社會(huì)政治特征、技術(shù)發(fā)展特征、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特征）和內(nèi)部變革推動(dòng)力（組織結(jié)構(gòu)、人員與管理特征、團(tuán)隊(duì)工作模式）。由此可知信息不是組織變革的主要推動(dòng)力量。故正確答案為B選項(xiàng)。第20題、下列屬于特指秘書機(jī)構(gòu)的辦公室是()。A.校長(zhǎng)辦公室B.廠長(zhǎng)辦公室C.國(guó)務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室D.中共中央辦公廳我的答案：參考答案：D答案解析：解析：辦公室主要包含下述三種含義：(1)泛指一切辦公場(chǎng)所，主要指管理人員或文職人員處理日常工作的主要場(chǎng)所；(2)專指特殊辦公場(chǎng)所，主要指某一級(jí)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人員或某一類職業(yè)人員的辦公場(chǎng)所，如校長(zhǎng)、廠長(zhǎng)辦公室等；也可以指某種獨(dú)立的工作機(jī)構(gòu)，如國(guó)務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室等；(3)特指秘書機(jī)構(gòu)，主要是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部的綜合職能部門。在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)稱為辦公廳，如中共中央辦公廳；在中級(jí)機(jī)關(guān)或基層單位稱為辦公室，如學(xué)院辦公室等。而選項(xiàng)中A、B、C項(xiàng)屬于辦公室中的專指特殊辦公場(chǎng)所，D項(xiàng)屬于辦公室的特指秘書機(jī)構(gòu)。第21題、—般來說，秘書部門進(jìn)行信息傳遞時(shí)的信宿是()。A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B.人民群眾C.秘書本人D.文件我的答案：參考答案：A答案解析：解析：信宿是信息傳遞的終點(diǎn)，即信息接受者。一般來說，秘書部門的信宿是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。第22題、組織文化的核心和主體是()。A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)我的答案：參考答案：C答案解析：解析：組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向，是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心．是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。第23題、在重大節(jié)日、喜慶儀式、隆重典禮、重大活動(dòng)或?qū)Ψ饺〉贸晒騽倮麜r(shí)，用來表示祝賀的禮儀性文書是()。A.感謝信B.賀詞C.慰問信D.啟事我的答案：參考答案：B答案解析：解析：賀詞是在重大節(jié)日、喜慶儀式、隆重典禮、重大活動(dòng)或?qū)Ψ饺〉贸晒騽倮畷r(shí)，用來表示祝賀的禮儀性文書。故選B項(xiàng)。第24題、下列文稿中具有正式公文效用的是()。A.議論稿B.送審稿C.征求意見稿D.定稿我的答案：參考答案：D答案解析：解析：定稿是內(nèi)容已確定，已履行法定生效程序的最后完成稿，具備正式公文的效用，是制作公文正本的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。其他三項(xiàng)屬于草稿，草稿是供討論、征求意見、修改、審核、審批用的原始的非正式文稿，內(nèi)容未正式確定，不具備正式公文的效用。故正確答案為D。第25題、下列公文的行文方式可以是上行文、平行文、下行文的是()。A.函B.請(qǐng)示C.通知D.批復(fù)我的答案：參考答案：A答案解析：解析：在行文方向上，函以平行為主，即用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間，其中包括平行機(jī)關(guān)，有時(shí)也可用于上行或下行文。第26題、就公文內(nèi)容的性質(zhì)與作用而言，公報(bào)、公告、通告屬()。A.指揮性公文B.知照性公文C.報(bào)請(qǐng)性公文D.記錄性公文我的答案：參考答案：B答案解析：解析：知照性公文用于公布需要人們周知的事項(xiàng)的公文，就是把事項(xiàng)傳達(dá)給有關(guān)單位，極少有要求執(zhí)行的具體意見。如公報(bào)、公告、通告等屬于知照性公文。第27題、請(qǐng)示具有要求上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)批準(zhǔn)的性質(zhì)，要得到上級(jí)機(jī)關(guān)給予理想批復(fù)，寫好()是關(guān)鍵。A.請(qǐng)示標(biāo)題B.請(qǐng)示緣由C.請(qǐng)示事項(xiàng)D.結(jié)束語(yǔ)我的答案：參考答案：B答案解析：解析：請(qǐng)示，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。在實(shí)踐中，寫好請(qǐng)示的緣由部分，往往是求得上級(jí)機(jī)關(guān)給予理想批復(fù)的關(guān)鍵。由此可知選B項(xiàng)。第28題、既可上行，也可下行，還可平行的公文是()。A.通知B.意見C.決定D.函我的答案：參考答案：B答案解析：解析：意見適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法。它既可以上行，請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)自己的意見給予答復(fù)或作出處理；也可以下行，對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)開展某些活動(dòng)或做好某項(xiàng)工作作出指示、安排，要求下級(jí)機(jī)關(guān)遵照?qǐng)?zhí)行或參照?qǐng)?zhí)行；還可以對(duì)同級(jí)機(jī)關(guān)就某些重要問題提出意見，供對(duì)方參考。意見在行文方向上的多樣性，使其成為法定公文中使用較頻繁的文種。通知是最常見的黨政機(jī)關(guān)都使用的公文，多為下行文，少量的屬于平行文；決定是黨政機(jī)關(guān)都使用的下行公文；函是黨政機(jī)關(guān)都使用的一種典型的平行文。第29題、在會(huì)議文件上附有文件清退目錄的多屬()。A.征求意見稿B.領(lǐng)導(dǎo)講話稿C.典型發(fā)言稿D.保密性文件我的答案：參考答案：D答案解析：解析：清退是指經(jīng)過清理將有關(guān)辦畢的收文按期返歸原發(fā)文機(jī)關(guān)或由其指定的有關(guān)單位。公文清退工作的目的在于保證重要公文或機(jī)密公文的安全，因此在會(huì)議文件上附有文件清退目錄的多屬保密性文件，選項(xiàng)D正確。第30題、適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)的公文種類是()。A.公報(bào)B.通告C.公告D.通知我的答案：參考答案：C答案解析：解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第8條規(guī)定，公報(bào)適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)；通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)；公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)；通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。第31題、述職報(bào)告寫作時(shí)要求內(nèi)容必須全面而又有所側(cè)重，其側(cè)重點(diǎn)應(yīng)放在()。A.導(dǎo)言部分B.成績(jī)部分C.缺點(diǎn)部分D.意見部分我的答案：參考答案：B答案解析：解析：述職報(bào)告的內(nèi)容必須全面而叉有所側(cè)重。述職報(bào)告完全是寫實(shí)的工作報(bào)告，目的在于讓人了解自己或自己工作單位的工作情況，因此，要求內(nèi)容必須具體。述職報(bào)告，又是一段時(shí)間，甚至幾年時(shí)間內(nèi)工作的總結(jié)，因此還要求內(nèi)容必須全面。但是，述職報(bào)告一定要分清主次，突出重點(diǎn)。述職報(bào)告的重點(diǎn)是成績(jī)部分，對(duì)重點(diǎn)問題的決策，重點(diǎn)問題的解決和重要難點(diǎn)的突破，重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，重點(diǎn)事情的處理和重點(diǎn)人物的思想工作等．這些方面都應(yīng)該詳寫。故本題選B。述職報(bào)告正文包括4個(gè)方面的內(nèi)容：導(dǎo)言部分、成績(jī)部分、缺點(diǎn)部分和意見部分。其中成績(jī)部分是述職報(bào)告的核心部分。第32題、值班記錄是保存值班信息的重要載體，主要用于交接班，保證工作的連續(xù)性，確保將來有證可考。做好值班()，包括記錄來訪人員的姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方法、來訪時(shí)間等內(nèi)容。A.電話記錄B.接待記錄C.日記D.巡查我的答案：參考答案：B答案解析：解析：值班記錄是保存值班信息的重要載體，主要用于交接班，保證工作的連續(xù)性，確保將來有證可考。其中，做好值班電話記錄，主要包括來電時(shí)間、來電單位、來電人員姓名、來電內(nèi)容、來電號(hào)碼、是否需要回電等；做好值班接待記錄，主要記錄來訪人員的姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方法、來訪時(shí)間等內(nèi)容；做好值班日記，主要對(duì)外來的信函、電報(bào)、傳真、電話及來客和員工反映的情況、值班巡視情況進(jìn)行認(rèn)真登記，使接班人員保持工作的連續(xù)性。多項(xiàng)選擇題第33題、下列不屬于決策后果預(yù)測(cè)的基本方法的是()。A.時(shí)間序列法B.經(jīng)驗(yàn)判斷法C.回歸分析法D.“決策樹”技術(shù)我的答案：參考答案：BD答案解析：解析：B、D兩項(xiàng)屬于方案抉擇的基本方法，方案抉擇除此兩種方法之外，還有試驗(yàn)法及模擬法。第34題、直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。A.組織中每一位主管人員對(duì)其直接下屬有直接職權(quán)B.“一個(gè)人，一個(gè)頭”C.可越級(jí)指揮D.主管人員在其管轄范圍內(nèi)有絕對(duì)的完全的職權(quán)我的答案：參考答案：ABD答案解析：解析：直線型組織結(jié)構(gòu)是最古老的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂的“直線型”是指在這種組織結(jié)構(gòu)下，職權(quán)直接從高層開始向下“流動(dòng)”(傳遞、分解)，經(jīng)過若干個(gè)管理層次達(dá)到組織最底層。其特點(diǎn)是：①組織中每一位主管人員對(duì)其直接下屬擁有直接職權(quán)。②組織中的每一個(gè)人只對(duì)他的直接上級(jí)負(fù)責(zé)或報(bào)告工作。③主管人員在其管轄范圍內(nèi)，擁有絕對(duì)的職權(quán)或完全職權(quán)。即：主管人員對(duì)所管轄的部門的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)行使決策權(quán)、指揮權(quán)和監(jiān)督。故選ABD。第35題、當(dāng)組織面臨以下哪種情況時(shí)．就表示該組織需要改革了?()A.決策過于遲緩、失誤過多，決策執(zhí)行拖拉B.各部門與所屬員工之間工作不協(xié)調(diào)、推諉扯皮C.組織機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、效率低下D.組織面對(duì)環(huán)境變化不能做靈活、富有創(chuàng)意的反應(yīng)我的答案：參考答案：ABCD答案解析：解析：組織出現(xiàn)問題既可能是領(lǐng)導(dǎo)者的問題，也可能是組織本身出現(xiàn)了問題。題中四個(gè)選項(xiàng)均表明是組織本身出現(xiàn)了問題．所以要進(jìn)行組織改革。第36題、下列屬于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的特征有()。A.溝通流程扁平化B.溝通模式透明化C.溝通活動(dòng)互動(dòng)化D.溝通對(duì)象個(gè)性化我的答案：參考答案：ABCD答案解析：解析：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的特征有：溝通流程扁平化、溝通模式透明化、溝通活動(dòng)互動(dòng)化、溝通對(duì)象個(gè)性化。故本題答案選ABCD。第37題、現(xiàn)有的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理論可以分為()三大類。A.性格理論B.行為方式理論C.激勵(lì)理論D.權(quán)變理論我的答案：參考答案：ABD答案解析：解析：現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)理論可以歸納為三種典型的領(lǐng)導(dǎo)理論，即性格理論(特質(zhì)理論)、行為方式理論和權(quán)變理論。第38題、管理控制和一般控制的相同點(diǎn)在于()。A.都是一個(gè)信息反饋過程B.都是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)C.都包括擬訂標(biāo)準(zhǔn)、衡量績(jī)效、糾正偏差三個(gè)基本步驟D.都是一個(gè)有組織的系統(tǒng)我的答案：參考答案：ABCD答案解析：解析：這幾項(xiàng)都是管理控制和一般控制的相同點(diǎn)。第39題、要進(jìn)行有效的控制，必須()。A.給予正確的指導(dǎo)B.配備合適的人員C.制定計(jì)劃D.給予正確的領(lǐng)導(dǎo)我的答案：參考答案：ABCD答案解析：解析：A、B、C、D四項(xiàng)都是控制必需的條件。第40題、()屬于正式溝通。A.組織的定期會(huì)議B.按組織系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)C.私下議論D.同學(xué)聚會(huì)我的答案：參考答案：AB答案解析：解析：組織的定期會(huì)議、按組織系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)屬于正式溝通。第41題、我國(guó)行政管理的主要特征包括()。A.民族性B.社會(huì)性C.法治性D.政治性我的答案：參考答案：BD答案解析：解析：中國(guó)行政管理的特征主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①鮮明的政治性。行政管理是國(guó)家管理的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容，必然體現(xiàn)國(guó)家的本質(zhì)，為國(guó)家的根本統(tǒng)治服務(wù)，具有鮮明的政治性。②社會(huì)性。政府權(quán)力來自廣大人民，必須為人民服務(wù)．行政管理的全部活動(dòng)都必須服從于人民的利益和要求。③重要的執(zhí)行性。國(guó)家行政機(jī)關(guān)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)．對(duì)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)和報(bào)告工作，并接受其監(jiān)督。國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)根據(jù)人民的利益和要求，決定國(guó)家的大政方針。制定和頒布法律法規(guī)；而行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)制定具體的措施、細(xì)則來貫徹實(shí)行這些內(nèi)容。沒有行政管理，就不能實(shí)現(xiàn)國(guó)家的意志。④一定的強(qiáng)制性。行政管理以國(guó)家權(quán)力為后盾，具有一定的強(qiáng)制性。第42題、行政監(jiān)督的社會(huì)監(jiān)督包括()。A.民主黨派監(jiān)督B.工青婦組織監(jiān)督C.社會(huì)輿論監(jiān)督D.公民監(jiān)督我的答案：參考答案：BCD答案解析：解析：A項(xiàng)屬于政黨監(jiān)督。材料處理題30.丁曉兵，武警駐無錫某團(tuán)政委。他曾在叢林中冒著炮火艱難前行，創(chuàng)造了感天動(dòng)地的英雄事跡；他更在平凡工作中朝著新的目標(biāo)執(zhí)著前進(jìn)，詮釋著“時(shí)代先鋒”的深刻內(nèi)涵。面對(duì)身體殘疾和工作壓力，丁曉兵樂觀豁達(dá)，積極向上，昂揚(yáng)奮斗，迎難克難。不論職務(wù)怎樣變化，丁曉兵始終把為人民服務(wù)當(dāng)做一種政治責(zé)任，把“什么樣的人最可愛，把別人裝在心中的人最可愛”作為自己的座右銘；不論時(shí)代怎樣變化，他時(shí)刻激勵(lì)自己“平時(shí)要忘我，戰(zhàn)時(shí)要忘死”。在戰(zhàn)士入黨、考學(xué)、提干等問題上，他堅(jiān)持原則，清正廉潔，讓官兵看到黨的威望和力量。面對(duì)不正之風(fēng)，他的回答平靜而堅(jiān)定：“我手中的兵權(quán)是黨給的，我只能聽黨指揮，不能讓錢指揮。”“我要當(dāng)好黨的形象大使?！痹谡f情的親友面前，他的回答依然平靜而堅(jiān)定：“部隊(duì)姓黨不姓丁，我不能缺了胳膊再缺人格!”在丁曉兵家的客廳里，掛著他用左手書寫的詩(shī)句：“俯仰無愧天地，褒貶自有春秋?！彼脷埲鄙碥|書寫了完美的人生，完成了人生的一次次精彩跨越。第43題、在丁曉兵身上體現(xiàn)出哪些精神氣質(zhì)?我的答案：我的答案：參考答案：正確答案：堅(jiān)定不移的信念；革命英雄主義氣概；自強(qiáng)不息；無私奉獻(xiàn)。答案解析：第44題、丁曉兵始終把為人民服務(wù)當(dāng)成一種政治責(zé)任，體現(xiàn)了他怎樣的職業(yè)道德取向?我的答案：我的答案：參考答案：正確答案：丁曉兵同志堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把人民的利益放在第一位，遵循集體主義的原則，為了國(guó)家和人民的利益不惜犧牲一切，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。答案解析：寫作題第45題、和大多數(shù)中老年人一樣，打出租車是侯先生選擇最少的一種出行方式，覺得貴、不劃算是一個(gè)原因，還有一個(gè)原因是往往在街邊站半天也打不到車?！翱哲噺奈已矍班驳鼐烷_過去了，但就是不停?！彼貞涀约呵安痪玫囊淮未蜍嚱?jīng)歷時(shí)說，“比我后站到路邊的小年輕用手機(jī)就打到車了，等車來的時(shí)候人家告訴我，用手機(jī)打車可以加錢，司機(jī)就愿意拉。”回家后，侯先生戴上老花鏡，拉著女兒非要學(xué)習(xí)用手機(jī)打車。他說：“萬(wàn)一出門有事兒需要打車，這也算是掌握一門技能了?！笔忻裉葡壬密浖辛艘惠v出租車，還沒下車，手機(jī)就收到一條短信：“親愛的滴滴會(huì)員，為提升您的叫車體驗(yàn)，本單除正常車費(fèi)外，滴滴為您額外加價(jià)10元?！碧葡壬f：“后臺(tái)不加價(jià)，我也不可能那么快就打上車。”市民侯女士則對(duì)一段打車經(jīng)歷記憶猶新。就在她乘車的過程中，的哥的兩部手機(jī)不停地傳來軟件的報(bào)活聲，司機(jī)邊開車邊不時(shí)用手在屏幕上劃拉兩下。有一次等紅綠燈的時(shí)候，侯女士提醒司機(jī)后，他才重新啟動(dòng)。快到目的地的時(shí)候，司機(jī)顯得有點(diǎn)心不在焉。突然，他一腳剎車靠邊停車，還用手指猛戳屏幕。之后，扭頭對(duì)侯女士說：“就差兩步了，就給您停這兒吧?您看，下一單在這個(gè)路口要拐彎了?！盉市擁有6．6萬(wàn)輛出租車，每日接單大約200萬(wàn)單。此前交通部門發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，大約1％的人是通過電話召車，還有7％至8％的人選擇軟件打車。大部分打車人依舊采取路邊招手的方式。雖然接單數(shù)量并非首位，但是軟件打車卻無時(shí)無刻不沖擊著市場(chǎng)：以“滴滴”軟件為例，背后有互聯(lián)網(wǎng)巨頭撐腰，投人數(shù)以億元，“燒錢”培育市場(chǎng)。除了獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)搶單外，對(duì)乘客也有“打車返錢”的活