2024年零售業(yè)收銀員工勞動協(xié)議版

2024年零售業(yè)收銀員工勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)第三條：工作時間3.1工作時間和休息時間3.2加班規(guī)定第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2獎金及福利第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇第六條：勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請求第三方調(diào)解10.3向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1社會保險(xiǎn)和公積金11.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條：附件13.1職位說明書13.2工作場所指南第十四條：合同生效14.1合同的生效時間14.2合同的期限第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指2024年零售業(yè)收銀員工勞動協(xié)議版A版的簽訂單位，即雇傭乙方的人員或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的收銀員工，性別、身份證號、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息見附件。1.3合同簽訂日期：指本合同雙方簽字蓋章的日期，作為合同生效的依據(jù)。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方零售店的收銀員，負(fù)責(zé)商品銷售款項(xiàng)的收取、找零等工作。第三條：工作時間3.1工作時間和休息時間：乙方每周工作40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2加班規(guī)定：乙方加班時間按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見附件。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，每月日為工資支付日。甲方每月按時足額支付乙方工資。4.2獎金及福利：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金。甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)和住房公積金，并根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度提供其他福利待遇。第五條：試用期5.1試用期的長度：本合同的試用期為個月，自合同簽訂之日起計(jì)算。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇與本合同第四條第一款規(guī)定的工資待遇相同。第六條：勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全的工作環(huán)境，必要的勞動保護(hù)用品，以及相關(guān)的安全培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的一切安全規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，確保工作安全。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方對甲方的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起生效，至合同解除或終止后繼續(xù)有效，期限為年。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件：在合同有效期內(nèi)，如果甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，可以協(xié)商一致進(jìn)行合同變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并與原合同具有同等法律效力。8.2合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前天通知對方，并說明解除合同的原因。因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止的條件：本合同期滿或者甲乙雙方同意終止合同的，合同即行終止。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的相關(guān)待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報(bào)酬、履行保密義務(wù)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2請求第三方調(diào)解：如果協(xié)商不成，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。10.3向人民法院提起訴訟：如調(diào)解不成，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1社會保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。11.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)：甲方為乙方提供的工作培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)按合同約定執(zhí)行。第十二條：雙方簽字12.1甲方簽字：[甲方蓋章]12.2乙方簽字：[乙方簽名]第十三條：附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。13.2工作場所指南：包括工作地點(diǎn)、工作時間、工作環(huán)境等。第十四條：合同生效14.1合同的生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的期限：本合同期限為年，自合同生效之日起計(jì)算。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。包括收銀員的日常工作職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境、工作時間等信息。附件二：工作場所指南包括工作地點(diǎn)、工作時間、工作環(huán)境等。詳細(xì)描述收銀員的工作地點(diǎn)、工作時間安排、工作環(huán)境要求等。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說明甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的工作培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報(bào)酬、履行保密義務(wù)等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，屬于甲方違約行為，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，屬于乙方違約行為，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年零售業(yè)收銀員工勞動協(xié)議版A版的簽訂單位，即雇傭乙方的人員或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的收銀員工，性別、身份證號、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息見附件。3.工作時間：指乙方根據(jù)甲方制定的工作時間表工作的時