2024年私立學校教師任職協(xié)議版

2024年私立學校教師任職協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（私立學校）1.2乙方（教師）1.3丙方（學校管理人員）2.合同期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期3.崗位職責3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責4.薪酬待遇4.1乙方的薪資結構4.2乙方的獎金制度4.3乙方的社會保險和福利待遇5.工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假安排6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序6.3合同終止的條件和程序7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的解決方式8.2爭議解決的適用法律9.保密條款9.1乙方的保密義務9.2保密信息的范圍和期限10.知識產權10.1乙方對學校知識產權的保護10.2乙方著作權的歸屬和使用權11.甲方對乙方的培訓和發(fā)展11.1甲方提供的培訓機會11.2甲方對乙方職業(yè)發(fā)展的支持12.甲方對乙方的工作環(huán)境和生活條件12.1甲方提供的工作環(huán)境12.2甲方提供的生活條件13.雙方約定的其他事項13.1甲方和乙方約定的其他條款13.2丙方對甲方和乙方約定的確認14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（私立學校）是指X學校，具有獨立的法人資格，按照中國法律設立并運營的私立教育機構。1.2乙方（教師）是指具有教師資格證書，被甲方聘用的全職教師，負責在甲方學校進行教育教學工作。1.3丙方（學校管理人員）是指甲方的管理人員，負責對乙方的日常工作實施管理和監(jiān)督。第二條合同期限2.1本協(xié)議的起始日期為2024年9月1日。2.2本協(xié)議的終止日期為2025年8月31日，除非雙方提前終止或續(xù)簽。第三條崗位職責3.1乙方的工作崗位為X學科教師，負責X學科的教學工作。3.2乙方需按照甲方的教學計劃和教學大綱，準備并實施教學活動，保證教學質量。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金。4.2乙方的獎金制度根據甲方的績效考核結果進行獎勵。4.3乙方應按照中國的法律法規(guī)，參加社會保險，并享受相應的福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為每周5天，每天8小時，具體工作時間根據甲方的安排而定。5.2乙方按照國家法定節(jié)假日和學校的休假安排享有休息休假。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更（1）合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。（2）合同變更自雙方簽署書面確認之日起生效。6.2合同解除（1）乙方如遇下列情況，甲方有權解除合同：a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方因故意犯罪被追究刑事責任；c.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事教學工作。（2）甲方如遇下列情況，有權解除合同：a.甲方因經營不善，無法繼續(xù)辦學；b.甲方依法被吊銷辦學許可證；c.甲方因故停業(yè)或解散。6.3合同終止（1）本合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。第七條違約責任7.1甲方違約責任（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應支付乙方違約金。（2）甲方未按照合同約定提供教學條件的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違約責任（1）乙方未按照合同約定完成教學任務的，應支付甲方違約金。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失的，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，適用中國法律，甲方所在地法院擁有管轄權。第九條保密條款9.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等保密信息予以保密。9.2保密信息的范圍包括但不限于教學方法、教育計劃、學生名單、家長聯(lián)系方式等。9.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至乙方向甲方提出離職申請之日起兩年內有效。第十條知識產權10.1乙方對在任職期間創(chuàng)作的教案、課件、文章等作品享有著作權，但不得侵犯甲方的知識產權。10.2甲方對乙方的教案、課件等作品享有使用權，可以在甲方的教學活動中使用，但不得用于商業(yè)目的。第十一條甲方對乙方的培訓和發(fā)展11.1甲方應為乙方提供定期的教學培訓和專業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的教學水平。11.2甲方應為乙方提供參加教育研討會、進修課程等機會，支持乙方的職業(yè)發(fā)展。第十二條甲方對乙方的工作環(huán)境和生活條件12.2甲方應為乙方提供必要的生活條件，如住宿、餐飲等，具體條件雙方協(xié)商確定。第十三條雙方約定的其他事項13.1甲方和乙方同意本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商，并以書面形式補充。13.2丙方對甲方和乙方約定的內容予以確認，并承擔相應的管理和監(jiān)督責任。第十四條合同的生效、修改和解除14.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2本協(xié)議的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3本協(xié)議的解除應遵循中國法律的規(guī)定，依法辦理相關手續(xù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師崗位職責描述詳細說明乙方作為教師在甲方學校的崗位職責，包括教學計劃、教學大綱、教學活動等。附件2：薪酬結構明細詳細列出乙方的薪資結構，包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金的具體計算方式和標準。附件3：社會保險和福利待遇明細詳細說明乙方參加的社會保險種類和福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。附件4：教學培訓和專業(yè)發(fā)展計劃詳細列出甲方為乙方提供的教學培訓和專業(yè)發(fā)展機會的具體內容，包括培訓時間、地點、課程等。附件5：工作環(huán)境和生活條件說明詳細說明甲方為乙方提供的工作環(huán)境和生活條件，包括辦公場所、教學設施、住宿、餐飲等。附件6：合同變更、解除和終止的具體程序詳細說明合同變更、解除和終止的具體程序和條件，包括書面確認、協(xié)商一致等。附件7：違約行為及責任認定標準詳細列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，包括違約金計算方式、損失賠償計算等。附件8：知識產權聲明詳細說明甲方和乙方對知識產權的保護和使用權，包括教案、課件、文章等作品的著作權歸屬和使用規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為應付金額的1%。示例：如果甲方應支付乙方10000元工資，未能按時支付，則應支付乙方100元的違約金。2.甲方未按照合同約定提供教學條件的，應承擔相應的違約責任，具體責任認定由雙方協(xié)商確定。示例：如果甲方未能提供乙方所需的教室和教學設備，導致教學活動無法正常進行，甲方應承擔相應的違約責任。3.乙方未按照合同約定完成教學任務的，應支付甲方違約金，違約金計算方式為應付金額的1%。示例：如果乙方未能完成規(guī)定的教學計劃，導致教學進度延誤，乙方應支付甲方100元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.私立學校：指按照中國法律設立并運營的私立教育機構，具有獨立的法人資格。2.教師：指具有教師資格證書，被私立學校聘用的全職教師，負責教育教學工作。3.崗位職責：指教師在私立學校中所承擔的教學任務和工作職責。4.薪酬待遇：指教師在私立學校中所獲得的工資、獎金及福利待遇。5.社會保險：指按照中國法律，由甲方為乙