藥店前場服務(wù)人員2024常年協(xié)議版

藥店前場服務(wù)人員2024常年協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（藥店）基本信息1.2：乙方（前場服務(wù)人員）基本信息1.3：丙方（甲方上級公司）基本信息第二條：合同期限2.1：合同有效期限2.2：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責3.3：乙方的工作時間第四條：薪酬待遇4.1：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2：乙方薪酬的發(fā)放時間及方式4.3：乙方獎金及福利第五條：培訓與發(fā)展5.1：乙方培訓的權(quán)利和義務(wù)5.2：乙方職業(yè)發(fā)展路徑第六條：績效考核6.1：乙方績效考核標準6.2：績效考核的實施流程6.3：績效考核結(jié)果的應(yīng)用第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的范圍7.3：保密信息的期限第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：違約責任9.1：甲方違約責任9.2：乙方違約責任9.3：丙方違約責任第十條：爭議解決10.1：爭議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點第十一條：其他約定11.1：雙方約定的其他事項11.2：雙方簽訂的補充協(xié)議第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改程序12.3：合同的解除條件第十三條：信息保護13.1：乙方個人信息保護13.2：甲方商業(yè)秘密保護第十四條：附則14.1：合同的解釋權(quán)14.2：合同的修訂歷史14.3：合同的簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（藥店）基本信息甲方為X藥店，營業(yè)執(zhí)照號碼為，注冊地址為，聯(lián)系電話為。1.2：乙方（前場服務(wù)人員）基本信息乙方為X，身份證號碼為，聯(lián)系電話為，家庭住址為。1.3：丙方（甲方上級公司）基本信息丙方為公司，營業(yè)執(zhí)照號碼為，注冊地址為，聯(lián)系電話為。第二條：合同期限2.1：合同有效期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，至2025年12月31日止。2.2：試用期乙方自合同生效之日起享有試用期，試用期為三個月。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為藥店前場服務(wù)人員，主要負責顧客接待、藥品銷售、店內(nèi)清潔等工作。3.2：乙方的工作職責3.3：乙方的工作時間乙方的工作時間為每天八小時，每周工作四十四小時，具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：薪酬待遇4.1：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎金、福利等組成。4.2：乙方薪酬的發(fā)放時間及方式乙方薪酬每月發(fā)放一次，由甲方直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。4.3：乙方獎金及福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金，甲方提供五險一金、年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條：培訓與發(fā)展5.1：乙方培訓的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參與培訓，遵守培訓紀律，提高自身能力。5.2：乙方職業(yè)發(fā)展路徑甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，具體路徑根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需求確定。第六條：績效考核6.1：乙方績效考核標準乙方的績效考核分為工作質(zhì)量、工作量、顧客滿意度等方面，具體標準由甲方制定。6.2：績效考核的實施流程甲方定期對乙方進行績效考核，乙方應(yīng)積極配合，如實提供工作情況和相關(guān)資料。6.3：績效考核結(jié)果的應(yīng)用甲方根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進行獎勵或處罰，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪酬和職位。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2：保密信息的范圍保密信息包括甲方經(jīng)營管理的各項秘密、客戶資料、藥品配方等。7.3：保密信息的期限乙方的保密義務(wù)自乙方離職之日起兩年內(nèi)有效。第八條：勞動合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序合同變更包括但不限于工作崗位、薪酬待遇等方面的變更。甲乙雙方同意，變更合同應(yīng)書面簽署，并由雙方代表簽字蓋章。8.2：合同解除的條件和程序合同解除包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或因故不能繼續(xù)履行合同等情況。甲乙雙方同意，解除合同應(yīng)書面簽署，并由雙方代表簽字蓋章。8.3：合同終止的條件和程序合同終止包括但不限于合同有效期屆滿、乙方達到法定退休年齡等情況。甲乙雙方同意，終止合同應(yīng)書面簽署，并由雙方代表簽字蓋章。第九條：違約責任9.1：甲方違約責任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟損失、繼續(xù)履行合同等。9.2：乙方違約責任乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失、繼續(xù)履行合同等。9.3：丙方違約責任丙方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方經(jīng)濟損失、繼續(xù)履行合同等。第十條：爭議解決10.1：爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點雙方同意，仲裁或訴訟的管轄地點為合同簽訂地人民法院。第十一條：其他約定11.1：雙方約定的其他事項雙方同意，合同簽訂后，可根據(jù)實際情況，書面簽署補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2：雙方簽訂的補充協(xié)議雙方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)由雙方代表簽字蓋章，并注明簽訂日期、地點。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件本合同自雙方代表簽字之日起生效。12.2：合同的修改程序合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3：合同的解除條件合同的解除應(yīng)符合本合同第八條的規(guī)定，并由甲乙雙方書面簽署。第十三條：信息保護13.1：乙方個人信息保護甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給第三方，除非法律、法規(guī)另有規(guī)定。13.2：甲方商業(yè)秘密保護乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔違約責任。第十四條：附則14.1：合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。14.2：合同的修訂歷史本合同自2024年1月1日起施行，取代所有之前的書面或口頭協(xié)議。14.3：合同的簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（藥店）基本信息證明文件附件二：乙方（前場服務(wù)人員）基本信息證明文件附件三：丙方（甲方上級公司）基本信息證明文件附件四：乙方工作職責詳細說明附件五：乙方薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明附件六：乙方培訓計劃和發(fā)展路徑詳細說明附件七：甲方保密制度詳細說明附件八：乙方績效考核標準詳細說明附件九：甲方（藥店）經(jīng)營管理的各項秘密、客戶資料、藥品配方等詳細說明附件十：合同簽訂地人民法院詳細說明說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、無故離職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如客戶信息、藥品配方等。3.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬。4.甲方未按照約定提供乙方培訓和發(fā)展機會。5.甲方未按照約定保護乙方個人信息。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.違約行為導致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔繼續(xù)履行合同的責任。3.違約行為嚴重的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并要求違約方承擔違約責任。示例說明：若乙方泄露了甲方的客戶信息，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。具體賠償金額根據(jù)甲方損失的實際金額確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X藥店，營業(yè)執(zhí)照號碼為，注冊地址為，聯(lián)系電話為。2.乙方：指X，身份證號碼為，聯(lián)系電話為，家庭住址為。3.丙方：指