2024年事業(yè)單位用工協(xié)議版版

2024年事業(yè)單位用工協(xié)議精選版版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱及住所1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同用語(yǔ)解釋第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼4.3工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品7.2甲方保障乙方職業(yè)健康第八條：培訓(xùn)與教育8.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2勞動(dòng)仲裁12.3法律途徑第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）名稱：×××事業(yè)單位，住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××。1.3合同用語(yǔ)解釋：本合同所稱的“甲方”指的是×××事業(yè)單位；“乙方”指的是與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。第二條：合同期限2.1合同起始日期：××年××月××日。2.2合同終止日期：根據(jù)雙方約定，合同期限為××年，自××年××月××日至××年××月××日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位：×××（具體崗位名稱）。3.2乙方工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：乙方的月工資為×××元（人民幣），按月支付。4.2獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼。4.3工資支付時(shí)間及方式：甲方每月×日前將工資支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方按照甲方的規(guī)定享受休息休假，法定節(jié)假日、年假、病假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品，確保乙方的人身安全。7.2甲方保障乙方職業(yè)健康，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第八條：培訓(xùn)與教育8.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升培訓(xùn)。8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間享有工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼等。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方簽署本保密協(xié)議之日起至合同終止后×年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。10.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作；（5）合同約定的其他解除情形。10.3合同終止的情形：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2勞動(dòng)仲裁：雙方協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改：合同生效后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除：雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《勞動(dòng)合同》附件二：《保密協(xié)議》附件三：《培訓(xùn)計(jì)劃》附件四：《工資支付明細(xì)表》附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》附件六：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品清單》附件七：《職業(yè)健康檢查報(bào)告》附件一《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本勞動(dòng)合同為標(biāo)準(zhǔn)格式合同，內(nèi)容包括但不限于合同主體、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康、培訓(xùn)與教育、保密協(xié)議、合同解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。附件二《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，保密期限自乙方簽署本保密協(xié)議之日起至合同終止后×年。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。附件三《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)人員等內(nèi)容。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間的待遇享有工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼等。附件四《工資支付明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資支付明細(xì)表包括但不限于工資組成、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼等內(nèi)容。甲方每月×日前將工資支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。附件五《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表包括但不限于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、基數(shù)、金額等內(nèi)容。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件六《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品清單》詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品清單包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等內(nèi)容。甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品，確保乙方的人身安全。附件七《職業(yè)健康檢查報(bào)告》詳細(xì)要求和說(shuō)明：職業(yè)健康檢查報(bào)告包括但不限于檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果等內(nèi)容。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。例如，甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方未支付工資的損失。2.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。例如，乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約造成的損失。3.雙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。例如，乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，包括合同主體、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康、培訓(xùn)與教育、保密協(xié)議、合同解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。2.保密協(xié)議：保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。3.培訓(xùn)：培訓(xùn)是指用人單位為提升勞動(dòng)者的工作