煤礦工百日安全承諾行動(dòng)

煤礦工百日安全承諾行動(dòng)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、甲乙雙方的義務(wù)1.甲方義務(wù)：（1）為乙方提供安全培訓(xùn)，包括煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案及實(shí)操技能培訓(xùn)；（2）為乙方提供安全防護(hù)用品，確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全；（3）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保煤礦生產(chǎn)安全；（4）對(duì)乙方在煤礦工百日安全承諾行動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方義務(wù)：（1）認(rèn)真參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)；（2）嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行安全生產(chǎn)指令；（3）在作業(yè)過程中，正確使用安全防護(hù)用品，確保自身安全；（4）積極參與煤礦工百日安全承諾行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。二、行動(dòng)期限本行動(dòng)自雙方簽訂本合同之日起至______年______月______日止，共______天。三、考核與獎(jiǎng)勵(lì)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方在煤礦工百日安全承諾行動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)、實(shí)操技能、安全意識(shí)等方面；2.甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：第一名獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_____元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_____元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_____元；3.乙方連續(xù)______天無安全事故，甲方給予乙方人民幣_(tái)_____元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款1.雙方在簽訂本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；2.雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：年月日一、附件列表：1.煤礦工百日安全承諾行動(dòng)計(jì)劃書2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料3.安全防護(hù)用品清單4.安全生產(chǎn)管理制度5.考核表6.獎(jiǎng)勵(lì)方案7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)用品或建立健全安全生產(chǎn)管理制度的，視為違約。2.乙方未按約定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或未正確使用安全防護(hù)用品的，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按約定進(jìn)行考核或未給予獎(jiǎng)勵(lì)的，視為違約。5.雙方在爭(zhēng)議解決過程中，未通過友好協(xié)商解決的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的煤礦企業(yè)。2.乙方：指合同中約定的煤礦工。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：指為提高礦工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能而進(jìn)行的培訓(xùn)。4.安全防護(hù)用品：指為保護(hù)礦工人身安全而配備的各類防護(hù)用品。5.煤礦工百日安全承諾行動(dòng)：指乙方在甲方煤礦企業(yè)中參與的為期百日的安全承諾行動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)用品或建立健全安全生產(chǎn)管理制度。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，必要時(shí)可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：乙方未按約定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或未正確使用安全防護(hù)用品。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正錯(cuò)誤，嚴(yán)重者可以解除勞動(dòng)合同。3.問題：雙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.問題：甲方未按約定進(jìn)行考核或未給予獎(jiǎng)勵(lì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，必要時(shí)可以向相關(guān)部門投訴。5.問題：雙方在爭(zhēng)議解決過程中，未通過友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方應(yīng)立即展開友好協(xié)商，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于我