2024年勞務(wù)派遣員工簡(jiǎn)單合同范本

?2024年勞務(wù)派遣員工簡(jiǎn)單合同范本合同編號(hào)：____________甲方（派遣單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________丙方（實(shí)際用工單位）：____________第一條勞務(wù)派遣期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，派遣期限為____年。1.2勞務(wù)派遣期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條勞務(wù)派遣崗位及工作地點(diǎn)2.1甲方根據(jù)丙方的要求，派遣乙方到丙方從事______（崗位名稱）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2甲方和丙方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在派遣期間享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第六條甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。6.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的要求，調(diào)整乙方的派遣崗位。6.3甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第七條乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、福利待遇。7.2乙方應(yīng)遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。7.3乙方在派遣期間不得違反合同約定，擅自離職。第八條丙方權(quán)利與義務(wù)8.1丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核。8.2丙方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定。8.3丙方不得克扣、拖欠乙方的工資。第九條合同的變更、解除和終止9.1甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。9.2出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的合同解除、終止情形時(shí)，本合同可以解除或終止。9.3甲方與丙方解除或終止勞務(wù)派遣關(guān)系的，甲方應(yīng)提前30日通知乙方。第十條違約責(zé)任10.1甲、乙、丙三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按應(yīng)付金額的___%支付違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________丙方（蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的合法性，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確派遣期限、崗位及工作地點(diǎn)，避免日后糾紛。3.確保勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的合規(guī)性。4.明確三方權(quán)利和義務(wù)，保障各方合法權(quán)益。5.規(guī)定合同變更、解除和終止的條件及程序。6.設(shè)定違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.在簽訂合同前，各方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法。2.合同條款應(yīng)具體明確，避免含糊不清導(dǎo)致理解上的偏差。3.定期檢查合同執(zhí)行情況，確保各方履行合同義務(wù)。法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，將其派遣到實(shí)際用工單位工作的用工形式。2.派遣單位：指依法取得勞務(wù)派遣許可證，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，向?qū)嶋H用工單位派遣勞動(dòng)者的單位。3.勞動(dòng)者：指與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，被派遣到實(shí)際用工單位工作的自然人。4.實(shí)際用工單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)其進(jìn)行實(shí)際管理和指揮的單位。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。1.特殊工作場(chǎng)合：如果員工的工作環(huán)境是在高風(fēng)險(xiǎn)或者特殊條件下，比如高空作業(yè)或者化工廠工作。補(bǔ)充條款：“第八條補(bǔ)充：鑒于乙方工作的特殊環(huán)境，丙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查?！?.女性員工懷孕：如果乙方是女性員工，并且在合同期間懷孕。補(bǔ)充條款：“第九條補(bǔ)充：乙方在合同期間懷孕的，甲方和丙方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得解除合同，并為其提供相應(yīng)的產(chǎn)假及福利?！?.員工培訓(xùn)：如果員工需要接受特定的培訓(xùn)才能勝任工作。補(bǔ)充條款：“第六條補(bǔ)充：甲方和丙方同意對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能，培訓(xùn)期間乙方的工資及福利待遇不變?！备郊唬?jiǎn)T工個(gè)人信息表（包括但不限于身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系