煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查大整治實施方案

?煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查大整治實施方案一、總體要求二、排查整治目標(biāo)1.徹底排查煤礦安全生產(chǎn)隱患，確保隱患整改到位。2.加強煤礦安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平。3.建立健全煤礦安全生產(chǎn)長效機制，預(yù)防事故發(fā)生。三、排查整治范圍1.全市所有煤礦企業(yè)。2.煤礦安全生產(chǎn)涉及的各個環(huán)節(jié)。四、排查整治內(nèi)容1.礦井開拓、建設(shè)、生產(chǎn)過程中的安全隱患。2.通風(fēng)、防塵、防火、防水、防瓦斯等安全設(shè)施是否齊全、完好。3.安全管理制度是否健全，安全責(zé)任是否明確。4.安全培訓(xùn)、安全投入、應(yīng)急預(yù)案等方面是否到位。五、排查整治步驟1.成立煤礦安全生產(chǎn)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員職責(zé)。2.制定詳細(xì)的排查整治方案，明確排查整治的時間、范圍、內(nèi)容、方法等。3.組織煤礦企業(yè)進(jìn)行全面自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。4.對煤礦企業(yè)自查情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。5.對排查整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題，依法進(jìn)行處罰，并督促企業(yè)整改。六、排查整治措施1.強化宣傳教育。通過各種渠道，廣泛宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高從業(yè)人員的安全意識。2.加強安全培訓(xùn)。組織煤礦企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全技能。3.加大安全投入。保障煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)所需的資金、設(shè)備、技術(shù)等投入。4.建立健全應(yīng)急預(yù)案。制定煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，確保事故發(fā)生時能夠迅速應(yīng)對。5.強化執(zhí)法監(jiān)管。加大對煤礦企業(yè)的執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法行為。七、排查整治時間安排本次煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查大整治行動從即日起至2023年底，分為三個階段：1.自查自糾階段（即日起至2023年6月30日）。2.復(fù)查驗收階段（2023年7月1日至2023年9月30日）。八、組織保障1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立煤礦安全生產(chǎn)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作落到實處。2.明確責(zé)任分工。各相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，密切協(xié)作，共同推進(jìn)排查整治工作。3.強化督促檢查。對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查整治工作進(jìn)行定期督促檢查，確保工作取得實效。4.嚴(yán)格考核問責(zé)。對排查整治工作中存在的問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查大整治行動是一項重要的政治任務(wù)，也是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要舉措。我們要以高度的責(zé)任感和使命感，切實加強煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，為建設(shè)安全、和諧、美麗的煤礦企業(yè)貢獻(xiàn)力量。注意事項：1.注意排查整治工作的全面性，不能遺漏任何一個環(huán)節(jié)和部位，特別是容易忽視的角落和細(xì)節(jié)。2.注意排查整治工作的真實性，杜絕形式主義，確保每個問題都能被真實發(fā)現(xiàn)并有效解決。3.注意排查整治工作的時效性，嚴(yán)格按照時間節(jié)點推進(jìn)工作，不能拖延。解決辦法：遇到排查不全面的問題，要立即調(diào)整排查方案，增加排查頻次和深度，必要時可以請專家團(tuán)隊參與，確保無死角。發(fā)現(xiàn)形式主義問題，要嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，同時加強宣傳教育，提高工作人員的責(zé)任心，確保工作的真實性。對于工作拖延的問題，要建立嚴(yán)格的考核制度，對未按時完成任務(wù)的部門或個人進(jìn)行問責(zé)，同時優(yōu)化工作流程，提高工作效率。1.強化隱患整改的跟蹤落實，確保整改措施執(zhí)行到位，不走過場。2.加強信息反饋和溝通，確保排查整治過程中的信息暢通無阻。3.建立激勵和懲罰機制，鼓勵主動排查和整改隱患，嚴(yán)懲隱瞞不報和整改不力的行為。4.定期組織‘回頭看’活動，鞏固整治成果，防止隱患反彈。5.增強應(yīng)急預(yù)案的實際操作性，確保在突發(fā)情況下能夠快速響應(yīng)和有效處置。排查過程中，要注重實時記錄問題，及時反饋給相關(guān)部門，同時監(jiān)督整改進(jìn)度，確保問題不遺漏、不拖延。信息反饋是關(guān)鍵，要建立快速的信息傳遞渠道，讓排查情況及時下達(dá)，保證決策層能夠準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場情況，及時調(diào)整策略。激勵和懲罰機制要公正透明，讓每個人都知道自己的行為會帶來什么后果，這樣可以提高大家的工作積極性，減少懈怠和疏忽?！仡^看’活動不能流于形式，要真正深入一線，檢查前期整改措施