商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)

商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇一崗位職責(zé)：1、獨(dú)立運(yùn)營電商平臺，負(fù)責(zé)平臺的銷售，市場調(diào)查及分析，制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績；2、帳號的維護(hù)，控制產(chǎn)品的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布。3、跟進(jìn)市場行情，制定合理有競爭的銷售價(jià)格。4、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析；5、挖掘新品，經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后，對新品的銷售進(jìn)行跟蹤，分析，匯報(bào)，及時(shí)匯報(bào)銷售中存在的問題，并給出可行性建議。6、積極完成上級交辦的其他事情。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇二崗位職責(zé)：1、通過對國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究及市場分析等，為公司發(fā)展方向提供規(guī)劃建議；2、結(jié)合內(nèi)外資源，對公司產(chǎn)品發(fā)展提供策略性分析報(bào)告；3、根據(jù)商業(yè)環(huán)境及國家法律法規(guī)的變化，對適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式提出建議。4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開發(fā)評估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機(jī)會；5、負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)條款等的溝通談判。6、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的尋找、調(diào)研、分析、商務(wù)談判與重要品種引進(jìn)工作；7、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部資源，運(yùn)用項(xiàng)目管理技術(shù)，對合作及重大投資收購項(xiàng)目進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和管控。8、建立完善商業(yè)、技術(shù)合作伙伴的能力評估流程；崗位要求：1、本科及碩士以上學(xué)歷；2、有10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上商務(wù)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的開拓能力；4、有良好的書面表達(dá)能力，邏輯思考能力；商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇三職責(zé)描述：1、主持市場商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場活動(dòng)方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)；3、對市場活動(dòng)效果進(jìn)行有效管控和評估；4、根據(jù)活動(dòng)結(jié)果評測分析，調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容、質(zhì)量，及新的拓展方向；5、開發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司；6、聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；7、負(fù)責(zé)活動(dòng)合同談判、簽訂；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、3年以上基礎(chǔ)設(shè)施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力；4、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好、具有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇四一、部門職能概述合約商務(wù)部是公司的職能管理部門，主要職能為：1、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件；2、組織公司合同管理工作；3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；4、參與分包工程及分包商選擇工作；招標(biāo)5、組織項(xiàng)目管理>成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；6、組織開展公司物資管理工作；7、組織開展公司工作；8、貫徹落實(shí)公司9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程、組織本部門嚴(yán)格貫ISO領(lǐng)導(dǎo)徹公司質(zhì)量管理體系文件；9、收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；10、代表公司與政府部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系主管。二、部門職能1、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件；1）與造價(jià)機(jī)構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營主管作好項(xiàng)目經(jīng)營工作，參與由經(jīng)咨詢市場營部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評審工作；2）參加圖紙審查會、答疑會和討論會，根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)，開展工程量計(jì)算、組價(jià)和物資詢價(jià)工作，并根據(jù)有關(guān)意見，對文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終；3）參加項(xiàng)目開標(biāo)會，代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯，協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的與合同談判工作；4）參加由市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會，著重對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；5）項(xiàng)目中標(biāo)后，配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作，擬訂主合同，組織公司相關(guān)工程項(xiàng)目部門對主合同進(jìn)行合同評審，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料，進(jìn)行投標(biāo)及合同交經(jīng)理底；6）收集、整理、歸檔、保管公司投標(biāo)報(bào)價(jià)文件和資料，按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標(biāo)報(bào)價(jià)庫；7）對由分公司投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo)、授權(quán)。2、組織公司合同管理工作；1）對主合同履行情況進(jìn)行過程控制，按照工程形象，對業(yè)主及公司對合同執(zhí)行情況及進(jìn)度相應(yīng)意見提出書面報(bào)告，并在合同履行完畢后，組織對合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，并負(fù)責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報(bào)告；2）編制公司各類合同>標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本，組織公司各部門、分公司和標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)部貫徹，并根據(jù)反饋意見及時(shí)進(jìn)行版本更新工作；目經(jīng)理實(shí)施3）審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性，及時(shí)提出意見和修改建議，組織對公司各類合同進(jìn)行合同評審，保存有關(guān)評審記錄，并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作；4）歸口管理公司各類合同，保存公司除勞動(dòng)合同外的各類合同文本正本，組織對合同文本的歸類、編號、統(tǒng)計(jì)、保管和存檔，以及合同臺帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。3、負(fù)責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；1）負(fù)責(zé)與公司法律顧問保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù)，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜；2）為公司開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持，分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營協(xié)議；3）負(fù)責(zé)日常收集、整理各種法律案例，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例；4）組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營工作提供法律建決策議及相關(guān)；5）為公司員工提供必要的法律咨詢和，協(xié)助人力資源主管進(jìn)行法律方面的工作。4、參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作；1）對于由公司招標(biāo)選用的分包商——協(xié)助部組織對分包商的內(nèi)部招標(biāo)，組織制定項(xiàng)目管理分包工程標(biāo)底價(jià)格，審查分包商報(bào)價(jià)，參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作；2）對于授權(quán)由項(xiàng)目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商——負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目分包合同評審資料，并對項(xiàng)目合同進(jìn)行監(jiān)督管理。5、組織項(xiàng)目成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；1）組織編制公司商務(wù)、成本，負(fù)責(zé)測算項(xiàng)目預(yù)控成本，經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項(xiàng)目管理制度經(jīng)理責(zé)任書》；2）指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開展工作，與項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行，對項(xiàng)目成本控制工作提出建溝通議和意見，以便及時(shí)修正或改進(jìn)；3）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目預(yù)控成本進(jìn)行過程控制與結(jié)算審核，審核項(xiàng)目月度資金、工程量和成本計(jì)劃報(bào)表、月度工程款支付，建立公司各項(xiàng)目成本臺帳，并定期編制成本月報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；4）協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并按月度報(bào)告方式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；5）協(xié)助財(cái)務(wù)資金部開展項(xiàng)目經(jīng)理部工作，參與對項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行的定期或不定期審計(jì)考核評定；6）收集、整理項(xiàng)目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫，并按照項(xiàng)目分析項(xiàng)目建造成本，建立和完善公司內(nèi)部定額庫。6、組織開展公司物資采購管理工作；1）編制物資采購管理制度，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍，提出并更新由公司和項(xiàng)目經(jīng)理部分級采購物資名單；2）組織投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的材料設(shè)備詢價(jià)工作，根據(jù)招標(biāo)書編制詢價(jià)計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行市場詢價(jià)，收集、整理產(chǎn)品說明、品牌、產(chǎn)地等詳細(xì)資料，以及樣品的準(zhǔn)備，全力配合投標(biāo)報(bào)價(jià)技術(shù)工作的順利進(jìn)行；3）收集、整理物資信息，組織對由公司采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作，指導(dǎo)、供應(yīng)商檢查、監(jiān)督由項(xiàng)目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作，編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應(yīng)商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫；4）組織、開展物資采購工作，按照物資需求計(jì)劃組織材料詢價(jià)、樣品報(bào)批、采購招標(biāo)、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作，以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項(xiàng)目采購物資的物資采購工作。7、組織開展公司投資評估工作；1）協(xié)助財(cái)務(wù)資金部對墊資、擔(dān)保、保函等投資或協(xié)議進(jìn)行評估；2）協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、合并、重組、改制等進(jìn)行評估和收益分析，并編制具體評估報(bào)告；3）對融投資項(xiàng)目進(jìn)行研究，參與項(xiàng)目考察、業(yè)主談判，投資方談判，擬訂可行性研可行性究報(bào)告，提出投資建議，參與或組織方案擬訂、報(bào)批，以及方案組織實(shí)施、過程控制、效果評估等工作；4）會同有關(guān)部門研究、分析、制定出適合公司的項(xiàng)目墊資施工模式，建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程，并就具體項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，提出建議、制定方案、組織實(shí)施、過程監(jiān)控、效果評估，并不斷完善墊資施工模式；8、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫ISO9000徹公司質(zhì)量管理體系文件。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇五1、完成日常經(jīng)營商品（價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為）的談判采購，換貨服務(wù)等。為營銷定單（準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量）的到位提供保障;2、為公司各部門（特別是業(yè)務(wù)部）提供價(jià)格咨詢、服務(wù)。要求（商品信息、價(jià)格信息、技術(shù)資料信息）及時(shí)通知;3、熟練掌握每種商品的市場運(yùn)作規(guī)律，做到貨比三家。建立渠道固定，折扣率高，支持廣泛的供貨方為核心渠道;4、建立合格供貨商名單，規(guī)范管理采購合同;5、商務(wù)部門應(yīng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)商好進(jìn)貨周期，與財(cái)務(wù)部門協(xié)商好付款日期，（財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)）各方均不能違反，保障資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);6、應(yīng)作好供貨方的客戶維護(hù)工作。（供貨商管理、溝通與交流）;7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系，對相關(guān)問題提出解決方案或向上級匯報(bào)情況，請示解決方法。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇六崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺的頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì);2、對新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片,上傳商品;3、裝修網(wǎng)店,根據(jù)公司每月制定的促銷計(jì)劃,對公司淘寶首頁及附加頁面進(jìn)行網(wǎng)頁美化設(shè)計(jì);4、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動(dòng);美化修改產(chǎn)品頁面,定期更新店鋪主頁;5、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì),結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有手工繪畫功底優(yōu)先;2、2年以上網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有大型b2c網(wǎng)商服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有良好的美術(shù)功底、審美觀和創(chuàng)新能力及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力;4、熟練運(yùn)用dreamwaver、coreldraw、photoshop等軟件工具,具良好的拍攝技術(shù)優(yōu)先;5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇七1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年商品開發(fā)計(jì)劃；2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求，分析匯總市場上的產(chǎn)品信息動(dòng)態(tài)，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；3、分析熱賣的產(chǎn)品、利潤以及對客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理；4、獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；5、核算產(chǎn)品成本，跟進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)并及時(shí)調(diào)整價(jià)格，提升產(chǎn)品競爭力；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品信息維護(hù)與更新等工作。商務(wù)工作內(nèi)容和職責(zé)篇八工作職責(zé):1、根據(jù)采購