2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度范例（三篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度范例為提升員工的安全生產(chǎn)意識及技術(shù)素質(zhì)，預(yù)防傷亡事故，降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，必須強(qiáng)化各級安全教育與培訓(xùn)工作。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)安全管理人員的教育培訓(xùn)，而員工及分包單位職工的安全教育培訓(xùn)則由分包單位和項(xiàng)目部共同承擔(dān)。分包單位的安全生產(chǎn)首要責(zé)任人需對本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負(fù)全責(zé)，并確保提供必要的資源。一、管理人員安全教育公司安全生產(chǎn)首要責(zé)任人及主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人必須完成安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并每年至少參與相關(guān)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。安全生產(chǎn)專職或兼職管理人員每年應(yīng)參加由公司或地方相關(guān)部門組織的培訓(xùn)，累計(jì)不少于規(guī)定學(xué)時(shí)。部門負(fù)責(zé)人必須按規(guī)定參加相關(guān)部門的安全培訓(xùn)，并在取得培訓(xùn)合格證后方可上崗，且每年至少參與安全培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。其他管理人員和技術(shù)人員每年至少參與安全培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。特種作業(yè)人員每年至少參與安全培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。其他從業(yè)人員每年至少參與安全培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗人員在重新上崗前至少參與安全培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。新進(jìn)場工人需接受三級安全教育培訓(xùn)，公司、項(xiàng)目部、班組分別負(fù)責(zé)規(guī)定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。外來施工隊(duì)的安全教育由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施。班組級安全教育由各班組長負(fù)責(zé)實(shí)施。二、生產(chǎn)崗位職工安全教育公司對新入職人員必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育，并在考試合格后方可安排工作。特種作業(yè)人員實(shí)行持證上崗制度，從事電氣、起重、司爐、焊接、壓力容器、登高架設(shè)、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛以及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、危險(xiǎn)物質(zhì)等特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專門的安全知識與操作技能培訓(xùn)，并通過考核取得特種作業(yè)資格后方可上崗。特種作業(yè)人員若無證或證件過期失效而上崗作業(yè)，將依法追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。離崗超過規(guī)定天數(shù)的員工，在重新上崗前必須接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。施工中采用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時(shí)，必須對相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)，并在考試合格后方可上崗。工人調(diào)換工種時(shí)，應(yīng)進(jìn)行新崗位的安全技術(shù)和操作技能培訓(xùn)，并在考試合格后方可上崗。三、其他各部門應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，開展全員安全教育。安全教育的形式可以多樣化，包括舉辦安全教育培訓(xùn)班、利用廣播、電視、錄像、報(bào)紙、黑板報(bào)、宣傳欄、圖片展覽、報(bào)告會、講座、安全知識考試等方式進(jìn)行。還可以通過“安全月”、“安全周”、“安全日”活動、班前班后安全會議以及建立安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)教育室等形式進(jìn)行。2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度范例（二）5.4施工作業(yè)隊(duì)伍（班組）安全教育內(nèi)容應(yīng)包括：1.項(xiàng)目部施工生產(chǎn)的基本情況，涵蓋現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)，以及可能存在的不安全因素和危險(xiǎn)作業(yè)部位，同時(shí)強(qiáng)調(diào)必須遵守的安全注意事項(xiàng)。2.施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)章制度。3.安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工的要求。4.本崗位的主要職責(zé)、潛在風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。5.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律可能產(chǎn)生的后果。6.防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用的基本知識。7.冬季、雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等特定時(shí)期的專題安全教育。8.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時(shí)的安全操作方法，以及新崗位的安全知識教育。9.與本崗位相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式。培訓(xùn)計(jì)劃由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T編制，并報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材，或由主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T自行編制，但必須涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)后，應(yīng)形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績單，并將這些記錄歸入安全資料，建檔備案。5.5特殊工種安全教育培訓(xùn)：對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證及復(fù)審等工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)部門的規(guī)定。上崗前需經(jīng)項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T進(jìn)行再培訓(xùn)，并對從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。1.學(xué)習(xí)掌握本工種作業(yè)的基本知識。2.本崗位職責(zé)、特種作業(yè)存在的不安全因素、隱患和安全注意事項(xiàng)、典型事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。3.特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)、安全操作技能和規(guī)定，防范事故的措施。4.各種特種作業(yè)對環(huán)境條件、員工身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)的具體要求，安全防護(hù)用品和設(shè)備的配置、維修和正確使用方法。5.與本崗位相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急處理措施。安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)的形式，培訓(xùn)計(jì)劃由項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T編制，并報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批。培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材，或由項(xiàng)目部工程技術(shù)、設(shè)備、安全管理等人員自行編制，但必須涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)后，應(yīng)形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和受培訓(xùn)人員成績單，上述記錄由項(xiàng)目部物資設(shè)備管理人員和專職安全管理人員共同保存。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。項(xiàng)目部日常安全教育培訓(xùn)要求：(1)因故改變安全操作規(guī)程；(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；(3)使用新儀器、新設(shè)備和新工具，推廣新工藝、新技術(shù)；(4)發(fā)生傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事件；(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化。6安全培訓(xùn)教育檔案管理：6.1法律、法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)人員（注冊安全工程師、特種作業(yè)人員、安全管理“三類”人員等）的取證、換證資料和公司組織的安全生產(chǎn)其他培訓(xùn)資料，由公司人力資源管理部或安全部建立檔案并管理；公司、分公司各部門組織的日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（包括一級安全技術(shù)交底）記錄資料等檔案，由相關(guān)部門自行管理，并按照有關(guān)規(guī)定組卷歸檔。項(xiàng)目部組織的各類安全教育培訓(xùn)記錄資料等檔案，按照省《建設(shè)工程施工安全資料管理規(guī)程》或工程所在地政府建設(shè)主管部門建設(shè)工程施工安全資料管理的規(guī)定，收集、整理、組卷、歸檔、移交。7安全教育培訓(xùn)記錄：7.1本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（年度計(jì)劃或季度計(jì)劃或階段計(jì)劃等）。7.2《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃變更記錄表》（見附件1）。7.3《項(xiàng)目、班組安全培訓(xùn)教育記錄卡》（見附件2）。7.4《日常安全培訓(xùn)教育記錄》（見附件3）。7.5《安全培訓(xùn)教育效果評價(jià)表》（見附件4）。7.6本制度制定依據(jù)（見附件5）。8管理與追責(zé)：8.1違反本制度，有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：8.2違反本制度，有下列情形之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處以下罰款：9附則：9.1本制度如與國家、地方的法律、法規(guī)或上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按國家、地方的法律、法規(guī)或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2本制度解釋由公司安全部負(fù)責(zé)。9.3本制度自發(fā)布之日起施行。2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度范例（三）一、為提升企業(yè)員工的安全意識及自我防護(hù)能力，增強(qiáng)安全素質(zhì)，確保生產(chǎn)安全，特此制定本制度。二、本制度適用于公司及工程項(xiàng)目中所有從事建筑施工的人員。三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)的管理工作。四、公司全體員工必須參與定期或不定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年至少參加一次建設(shè)部或省、市組織的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。2.安全專業(yè)管理人員每年至少參加一次省、市組織的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。3.其他管理人員和技術(shù)人員每年至少參加一次省、市組織的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。4.工人的安全知識和安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。5.上述人員的學(xué)習(xí)成績應(yīng)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，只有成績合格者方可上崗。五、新員工入職前必須完成三級安全教育：即公司一級、工程項(xiàng)目二級、班組三級安全教育：公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)規(guī)章制度。2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容包括工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在的安全隱患等，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容包括本工程安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。4.以上教育培訓(xùn)的考核成績將作為錄用的先決條件。六、對于需要變換工種的員工，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括新工種的安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)行工種變換。七、特種工程作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工、起重作業(yè)工、打樁作業(yè)及機(jī)動車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用