2024年圖書館工作職責工作職責（三篇）

第1頁共1頁2024年圖書館工作職責工作職責1.執(zhí)行文獻傳遞服務，確保讀者能有效獲取目標文獻，即使其未被圖書館收錄。2.提供全球范圍內(nèi)的文獻信息機構檢索服務，以幫助讀者獲取相關線索。3.利用復制、掃描、傳真及電子郵件等手段，為本館讀者獲取所需文獻。4.有責任為合作圖書館和文獻情報機構提供本館收藏的文獻，以實現(xiàn)資源共享。5.整合文獻傳遞信息，進行統(tǒng)計和分析，據(jù)此對圖書館的資源建設提出建設性建議，并有效管理文獻傳遞費用，確保及時結算。6.積極參與國家和地區(qū)性的館際互借與文獻傳遞服務網(wǎng)絡活動，嚴格遵守相關服務規(guī)范。7.完成圖書館設定的量化指標及部門指派的其他任務。2024年圖書館工作職責工作職責（二）1.具備優(yōu)秀的文獻學素養(yǎng)、情報檢索知識及團隊協(xié)作能力，秉持敬業(yè)精神，恪守教師職業(yè)操守。2.查新員與審核員應嚴格遵守國家及地方的法律法規(guī)，遵循《科技查新規(guī)范》以及內(nèi)部管理規(guī)定。3.查新員和審核員須確保查新工作的高質(zhì)量，保持其客觀性、權威性和科學性，執(zhí)行過程中嚴格遵守既定規(guī)程。4.查新員全權負責查新流程，代表查新機構處理委托事務，并在與審核員協(xié)商后，編制查新報告。5.審核員的職責是審查查新員的程序是否符合規(guī)范，檢索工具、數(shù)據(jù)庫選擇是否適當，檢索詞及分類選擇是否恰當，檢索結果的文獻相關性，對比文獻的選取，文獻收集的完整性，文獻解讀的準確性，以及查新結論的客觀性和準確性。同時，審核員需向查新員提出審核建議。6.持續(xù)開發(fā)和維護網(wǎng)絡資源數(shù)據(jù)庫。7.主動提供定題情報服務、回溯服務及在線咨詢服務。8.實施研究生學位論文選題查新服務，積極解答讀者和用戶的問題，指導用戶進行網(wǎng)絡信息檢索，并開展用戶教育活動。9.根據(jù)教學、科研及管理需求，開展引文與收錄檢索研究。10.積極參與科研項目競標，承擔課題設計任務。11.主動參與網(wǎng)絡信息資源的調(diào)查與評估工作。12.完成年度設定的考核目標。2024年圖書館工作職責工作職責（三）該崗位需對館長負責，全面負責本部門的人員管理、評聘與考核工作，同時需提出關于崗位津貼發(fā)放及獎懲措施的建議。制定并實施本部門的規(guī)章制度及工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況并進行總結。協(xié)助館領導編制業(yè)務與行政專項報告，積極收集讀者需求并反饋至館長。負責日常行政與業(yè)務管理，確保部門高效運作。該崗位還需按月對部門各崗位員工進行業(yè)務與考勤考核，統(tǒng)計文獻借閱等服務效益。密切關注網(wǎng)上留言，及時回應并處理讀者投訴與咨詢，進行備案管理。積極策劃并舉辦各類文獻展示、主題性宣傳、新書報道及專業(yè)導讀活動，以提升大學生素質(zhì)。在系統(tǒng)管理方面，需定期檢查并解決系統(tǒng)運行中遇到的問題，如網(wǎng)絡故障、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)錯誤等，并處理節(jié)假日開閉館時間等事務。根據(jù)實際需求，建議修改或制定流通閱覽規(guī)則。同時，負責館藏數(shù)據(jù)的清查、處理與維護工作，詳細記錄并每年上報清查情況。在證籍管理方面，需修訂證籍管理條例，處理讀者數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)錄，與相關部門協(xié)調(diào)，負責省高校通用借書證的登記發(fā)放。負責一般設備用品的申報、使用管理與維護，并積極參與高校圖工委相關專業(yè)委員會的工作。還需負責本部門員工匯文系統(tǒng)流閱模塊的上崗培訓與業(yè)務指導，管理系統(tǒng)權限。參與讀者部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃的討論，參與館藏布局調(diào)整與規(guī)劃，制定讀者服務、業(yè)務管理等相關條例。作為分館館長，還需管理本校區(qū)的情報咨詢業(yè)務。在期刊管理方面，需協(xié)調(diào)全館中、外文期刊的征訂、裝訂、采訪、編目等工作，并進行審核。加強讀者宣傳教育，提供宣傳信息。同時，負責讀者借書催還、破損圖書修補等工作，嚴格執(zhí)行收費制度。收集、匯總、整理各類行政與業(yè)務統(tǒng)計報表，及時