2024年學(xué)校重大事故報(bào)告制度范文（五篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年學(xué)校重大事故報(bào)告制度范文為有效預(yù)防、及時(shí)控制及妥善處理學(xué)校安全工作中可能遭遇的各類突發(fā)事件，確保學(xué)生的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全得到切實(shí)保障，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定秩序，保障教學(xué)與生活環(huán)境的和諧，同時(shí)減輕并消除突發(fā)事件所帶來(lái)的負(fù)面影響，促進(jìn)我校學(xué)生安全管理工作的健康有序發(fā)展，特此制定本制度。一、適用范圍：本制度適用于包括但不限于地震、火災(zāi)事故、用電安全事故、交通事故、校內(nèi)食物中毒事件、學(xué)生校內(nèi)活動(dòng)傷害事故、社會(huì)實(shí)踐傷害事故、體育運(yùn)動(dòng)中發(fā)生的意外傷害事故、學(xué)生離校超過(guò)____小時(shí)且走失的情況，以及學(xué)生非正常死亡等緊急事件。二、異常情況處置領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成：組長(zhǎng)：李恒嶺副組長(zhǎng)：魏海武、秦全民組員：趙德振、孫習(xí)英、趙保亮、何振雨、龐潔、魏國(guó)蓮三、報(bào)告程序與內(nèi)容規(guī)范：1.學(xué)校一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須立即向校長(zhǎng)進(jìn)行口頭報(bào)告；若遇重特大事故（如學(xué)生死亡），學(xué)校應(yīng)同時(shí)立即向教科文體局報(bào)告。2.學(xué)校需在事件發(fā)生后的____小時(shí)內(nèi)，完成書面事故報(bào)告，并逐級(jí)上報(bào)至相關(guān)部門。3.書面報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡人數(shù)、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、初步判斷的事故原因、已采取的應(yīng)對(duì)措施及事故控制情況，同時(shí)注明報(bào)告人及報(bào)告單位。若事故現(xiàn)場(chǎng)情況或傷亡人數(shù)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充報(bào)告。4.異常情況報(bào)告人明確為：事件的第一發(fā)現(xiàn)人及各年級(jí)班主任；報(bào)告核準(zhǔn)人為校長(zhǎng)。四、報(bào)告原則：1.突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)遵循“先口頭，后書面”的原則，迅速向上級(jí)報(bào)告。2.知情者必須在知情后的____分鐘內(nèi)，向異常情況處置領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，嚴(yán)禁隱瞞、遲報(bào)、謊報(bào)或漏報(bào)。五、報(bào)告制度類別：1.向上級(jí)部門報(bào)告制度及重大事故直接報(bào)告制度：對(duì)于意外重大人身傷亡、____或____生食物中毒等嚴(yán)重事件，學(xué)校需直接向校長(zhǎng)報(bào)告，并同時(shí)組織力量進(jìn)行及時(shí)有效的應(yīng)急救護(hù)，同時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。2.部門報(bào)告制度：對(duì)于一般偶發(fā)事故或較輕微事故，由部門責(zé)任人進(jìn)行初步應(yīng)急處理，并向校長(zhǎng)室報(bào)告。2024年學(xué)校重大事故報(bào)告制度范文（二）關(guān)于重大事項(xiàng)報(bào)告制度的正式規(guī)定一、報(bào)告范圍1.搶劫案件。2.發(fā)生的計(jì)算機(jī)犯罪案件。3.爆炸等重大安全事故，導(dǎo)致職工傷亡及重大經(jīng)濟(jì)損失的案件。4.綁架高級(jí)管理人員及其他工作人員的案件。5.槍支彈藥丟失、被盜及人員傷亡等案件。二、管理人員重大事項(xiàng)報(bào)告各級(jí)管理人員在以下情況下，應(yīng)及時(shí)報(bào)告：1.發(fā)生叛逃、出走、非正常死亡，或因司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施導(dǎo)致崗位空缺。2.信用社工作人員未辦理離崗手續(xù)，無(wú)故離崗超過(guò)指定工作日數(shù)。3.工作人員因意外傷害、疾病、學(xué)習(xí)等原因，導(dǎo)致崗位空缺超過(guò)指定天數(shù)。4.信用社工作人員從事第二職業(yè)或在其他企業(yè)、單位兼職。5.工作人員本人及其直系親屬在信用社貸款超過(guò)指定金額。6.工作人員直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)。7.工作人員子女到國(guó)外留學(xué)。三、業(yè)務(wù)與技術(shù)故障報(bào)告1.主要業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障或升級(jí)，計(jì)算機(jī)硬件等設(shè)置出現(xiàn)故障，預(yù)計(jì)在指定工作日內(nèi)難以恢復(fù)并影響柜面業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。2.發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，導(dǎo)致賬冊(cè)、重要空白憑證、財(cái)產(chǎn)、人員受損，影響正常營(yíng)業(yè)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。3.接受重大外部監(jiān)管（如銀監(jiān)局、人民銀行、財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商等部門檢查）時(shí)，需報(bào)告相關(guān)情況。四、報(bào)告程序及要求1.重大事項(xiàng)發(fā)生后，報(bào)告單位應(yīng)遵循逐級(jí)歸口管理原則，向相關(guān)信用社、聯(lián)社科室或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.報(bào)告方式包括快報(bào)和專題報(bào)告?？靾?bào)用于及時(shí)報(bào)告事項(xiàng)概況；專題報(bào)告用于非正常集中提款事件平息后的風(fēng)險(xiǎn)分析及其他需專題說(shuō)明的事項(xiàng)。3.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，文字簡(jiǎn)練，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章后報(bào)送。4.對(duì)于未按要求報(bào)告重大事件，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)處理延誤或處理不當(dāng)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響的機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人，將依法追究責(zé)任。五、報(bào)告處理1.重大事項(xiàng)按歸口管理原則處理，由信用社各科室分別受理并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后處理。2.信用社科室應(yīng)核實(shí)報(bào)告情況，采取有效措施及時(shí)處理，并向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理結(jié)果。3.實(shí)行管理問責(zé)制，對(duì)違反規(guī)定、工作失職的部門和個(gè)人嚴(yán)格追究責(zé)任。4.完善內(nèi)部管理信息溝通及工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)部門間信息交流與合作。5.根據(jù)重大事項(xiàng)性質(zhì)和影響，決定是否上報(bào)上一級(jí)監(jiān)管或行管機(jī)構(gòu)。6.與地方政府、司法機(jī)關(guān)及有關(guān)部門建立信息溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。7.建立重大事項(xiàng)報(bào)告工作檔案，對(duì)相關(guān)資料、文件進(jìn)行整理和歸檔。8.在報(bào)告工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。六、附則1.本制度適用于信用社各科室、分社及各級(jí)工作人員。2.本制度自印發(fā)之日起實(shí)施，原有制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。3.本制度由農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)解釋或修改。2024年學(xué)校重大事故報(bào)告制度范文（三）重大事項(xiàng)報(bào)告制度第一章總則本制度旨在規(guī)范信用社各級(jí)管理人員及工作人員在面臨特定重大事項(xiàng)時(shí)的報(bào)告流程，確保信息的及時(shí)傳遞與有效處理，維護(hù)信用社的正常運(yùn)營(yíng)與資產(chǎn)安全。第二章報(bào)告內(nèi)容一、重大事項(xiàng)包括但不限于：1.搶劫案件。2.計(jì)算機(jī)犯罪案件。3.爆炸等重大安全事故，導(dǎo)致職工傷亡及重大經(jīng)濟(jì)損失。4.綁架高級(jí)管理人員或其他工作人員案件。5.槍支彈藥丟失、被盜及人員傷亡案件。二、各級(jí)管理人員發(fā)生以下情形之一的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告：1.叛逃、出走、非正常死亡，或因司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)制措施導(dǎo)致崗位空缺。2.工作人員未辦理離崗手續(xù)，無(wú)故離崗超過(guò)指定工作日數(shù)。3.工作期間因意外傷害、疾病、學(xué)習(xí)等原因造成崗位空缺超過(guò)指定天數(shù)。4.工作人員從事第二職業(yè)或兼職情況。5.工作人員及其直系親屬在信用社貸款超過(guò)指定金額。6.工作人員直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況。7.工作人員子女到國(guó)外留學(xué)情況。三、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)硬件故障，預(yù)計(jì)超過(guò)指定工作日難以恢復(fù)，影響柜面業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。四、發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，導(dǎo)致賬冊(cè)、重要空白憑證、財(cái)產(chǎn)、人員受損，影響正常營(yíng)業(yè)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。五、接受重大外部監(jiān)管（如銀監(jiān)局、人民銀行等）檢查情況，需報(bào)告。第三章報(bào)告程序及要求一、重大事項(xiàng)發(fā)生后，報(bào)告單位應(yīng)遵循逐級(jí)歸口管理原則，向相關(guān)信用社、聯(lián)社科室或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。二、報(bào)告方式分為快報(bào)與專題報(bào)告：1.快報(bào)：用于及時(shí)報(bào)告重大事項(xiàng)概況。2.專題報(bào)告：用于非正常集中提款事件平息后、案件風(fēng)險(xiǎn)分析及其他需專題說(shuō)明的事項(xiàng)。三、具體報(bào)告要求：1.非正常集中提款事件應(yīng)立即通過(guò)加密傳真或?qū)Ｈ税纯靾?bào)格式報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明事件要素及后續(xù)措施。2.“七類”案件、經(jīng)濟(jì)案件、高級(jí)管理人員重大事項(xiàng)、自然災(zāi)害等應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按快報(bào)格式報(bào)告，并填報(bào)“五何”要素。3.重大變動(dòng)、接受重大外部監(jiān)管事項(xiàng)應(yīng)采用專題報(bào)告方式。四、專題報(bào)告應(yīng)全面分析事件過(guò)程、整改措施等，文字簡(jiǎn)練，內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后報(bào)送。五、未按規(guī)定報(bào)告重大事件，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)處理延誤或不當(dāng)，造成損失的，將依法追究責(zé)任。第四章報(bào)告的處理一、重大事項(xiàng)按歸口管理原則處理，由信用社各科室分別受理并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后處理。二、科室應(yīng)核實(shí)報(bào)告情況，采取有效措施及時(shí)處理，并向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理結(jié)果。三、實(shí)行管理問責(zé)制，對(duì)違反規(guī)定、工作失職的部門和個(gè)人嚴(yán)格追究責(zé)任。四、完善內(nèi)部管理信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)部門間協(xié)作，共同研究處理措施。五、根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和影響，決定是否上報(bào)上級(jí)監(jiān)管或行管機(jī)構(gòu)。六、與地方政府、司法機(jī)關(guān)建立信息溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制。七、建立重大事項(xiàng)報(bào)告工作檔案，整理歸檔相關(guān)資料文件。八、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度規(guī)定。第五章附則一、本制度適用于信用社各科室、分社及各級(jí)工作人員。二、本制度自印發(fā)之日起實(shí)施，原有制度與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)。三、本制度由農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)解釋或修改。2024年學(xué)校重大事故報(bào)告制度范文（四）（四）涉及計(jì)算機(jī)犯罪案件的發(fā)生。（五）重大安全事故，如爆炸等，導(dǎo)致職工傷亡及重大經(jīng)濟(jì)損失的案件。（六）綁架高級(jí)管理人員及其他工作人員的案件。（七）配置的槍支彈藥發(fā)生丟失、被盜或?qū)е氯藛T傷亡等案件。第九條各級(jí)管理人員若遇以下重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告：（一）管理人員發(fā)生叛逃、出走、非正常死亡，或因司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施導(dǎo)致崗位空缺的情況。（二）信用社工作人員未經(jīng)辦理離崗手續(xù)，無(wú)故離崗超過(guò)__個(gè)工作日（含__個(gè)工作日）。（三）工作人員因意外傷害、疾病、學(xué)習(xí)等原因，導(dǎo)致崗位空缺超過(guò)__天（含__天）。（四）信用社工作人員在其他企業(yè)或單位兼職的情況。（五）信用社工作人員本人或其直系親屬在信用社貸款超過(guò)__萬(wàn)元的情況。（六）信用社工作人員直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)的情況。（七）信用社工作人員子女赴國(guó)外留學(xué)的情況。第十條報(bào)告單位若發(fā)生主要業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障、升級(jí)，或計(jì)算機(jī)硬件等設(shè)置故障，且預(yù)計(jì)在__個(gè)工作日內(nèi)難以恢復(fù)，影響柜面業(yè)務(wù)的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第十一條報(bào)告單位若發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，導(dǎo)致賬冊(cè)、重要空白憑證、財(cái)產(chǎn)、人員受損或受傷，進(jìn)而無(wú)法正常營(yíng)業(yè)的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第十二條報(bào)告單位在接受重大外部監(jiān)管（包括但不限于銀監(jiān)局、人民銀行、財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商等部門檢查）時(shí)，需報(bào)告相關(guān)情況。第三章報(bào)告程序及要求第十三條重大事項(xiàng)發(fā)生后，報(bào)告單位應(yīng)遵循逐級(jí)歸口管理原則，向負(fù)責(zé)管理的信用社、聯(lián)社科室或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第十四條重大事項(xiàng)發(fā)生后，報(bào)告單位應(yīng)根據(jù)以下規(guī)定，采用快報(bào)和專題報(bào)告兩種方式報(bào)告情況：（一）快報(bào)方式：用于重大事項(xiàng)發(fā)生后迅速報(bào)告事項(xiàng)概況。（二）專題報(bào)告：用于非正常集中提款事件平息后、各類案件平息后進(jìn)行完整的風(fēng)險(xiǎn)分析及其他需要專題說(shuō)明的重大事項(xiàng)。第十五條報(bào)告單位發(fā)生以下事件時(shí)，應(yīng)按以下要求報(bào)告：（一）發(fā)生非正常集中提款事件，應(yīng)立即通過(guò)加密傳真或?qū)Ｈ税纯靾?bào)格式報(bào)告，說(shuō)明事件發(fā)生原因、時(shí)間、地點(diǎn)、取款人數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債和頭寸狀況、風(fēng)險(xiǎn)蔓延情況、已采取及擬采取的措施、政府相關(guān)部門在事態(tài)發(fā)生后的應(yīng)對(duì)措施、事態(tài)發(fā)展預(yù)測(cè)等。（二）發(fā)生“七類”案件、經(jīng)濟(jì)案件、高級(jí)管理人員重大事項(xiàng)、自然災(zāi)害，應(yīng)在__小時(shí)內(nèi)按快報(bào)格式報(bào)告，并填報(bào)“五何”要素（何時(shí)、何地、何人、何事、何果）。發(fā)生自然災(zāi)害的，還需說(shuō)明基本情況及賬冊(cè)、重要空白憑證、財(cái)產(chǎn)損失的種類、數(shù)量、金額和人員受傷害程度等。（三）發(fā)生重大變動(dòng)、接受重大外部監(jiān)管的事項(xiàng)，應(yīng)采用專題報(bào)告方式報(bào)告。第十六條報(bào)告單位在報(bào)送專題報(bào)告時(shí)，應(yīng)對(duì)事件全過(guò)程、加強(qiáng)內(nèi)控管理的整改措施等進(jìn)行深入分析和總結(jié)。第十七條報(bào)告應(yīng)文字簡(jiǎn)練，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，所有報(bào)告、報(bào)表須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報(bào)送。第十八條對(duì)于發(fā)生重大事件而未按本制度要求報(bào)告，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)處理延誤或處理不當(dāng)，進(jìn)而造成重大經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響的機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，將移交司法部門處理。第四章報(bào)告的處理第十九條重大事項(xiàng)按照歸口管理原則處理，由信用社各科室分別受理。接到重大事項(xiàng)報(bào)告后，各科室應(yīng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批示，并正確、及時(shí)地進(jìn)行處理。第二十條信用社科室應(yīng)按規(guī)定核實(shí)報(bào)告情況，采取有效措施及時(shí)處理，并及時(shí)向單位分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理結(jié)果。第二十一條根據(jù)管理問責(zé)制的要求，信用社將對(duì)重大事項(xiàng)報(bào)告處理實(shí)行問責(zé)制，要求有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定做好報(bào)告處理工作。對(duì)違反規(guī)定、工作失職，特別是造成嚴(yán)重后果的部門和個(gè)人，將嚴(yán)格追究責(zé)任。第二十二條要完善信用社內(nèi)部管理信息溝通及工作協(xié)調(diào)機(jī)制，部門之間應(yīng)及時(shí)交流信息，共同研究采取有效的處理措施。第二十三條信用社應(yīng)根據(jù)重大事項(xiàng)的性質(zhì)和影響，確定是否上報(bào)上一級(jí)監(jiān)管或行管機(jī)構(gòu)。第二十四條信用社應(yīng)與地方政府、司法機(jī)關(guān)及有關(guān)部門建立重大事項(xiàng)信息溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。第二十五條信用社各科室負(fù)責(zé)建立重大事項(xiàng)報(bào)告工作檔案，對(duì)相關(guān)資料、文件進(jìn)行整理和歸檔。第二十六條在重大事項(xiàng)報(bào)告工作中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度的相關(guān)規(guī)定。第五章附則第二十七條本制度適用于信用社各科室、分社及信用社各級(jí)工作人員。第二十八條本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。原有制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第二十九條本制度由農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)解釋或修改。2024年學(xué)校重大事故報(bào)告制度范文（五）為有效應(yīng)對(duì)學(xué)?？赡艹霈F(xiàn)的重大事件，最大限度地減少其負(fù)面影響，強(qiáng)化教職員工的管理，保障教育教學(xué)生涯的有序運(yùn)行，確保學(xué)生的全面發(fā)展，身心健康，安全和諧，特制定本規(guī)定。一、重大事故定義1、任何原因?qū)е碌膸熒眢w傷害，且造成____、需要縫合或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的情況。2、任何原因引發(fā)的對(duì)師生心理傷害、人格侮辱等，可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果或?qū)W(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的事件。3、校園內(nèi)的貴重設(shè)備設(shè)施遭受自然損壞、盜竊或人為破壞，可能產(chǎn)生不良影響的事件。二、重大事故報(bào)告流程1、事故責(zé)任人是首要報(bào)告人。若非責(zé)任人首先發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即通知責(zé)任人，若情況緊急，非責(zé)任人需臨時(shí)承擔(dān)責(zé)任人職責(zé)。2、責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人需根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況和自身能力采取適當(dāng)?shù)?/p>