2024年安全教育制度與措施模版（三篇）

第2頁共2頁2024年安全教育制度與措施模版（一）安全培訓1.安全培訓務必遵循“安全第一、預防為主”的安全生產方針，切實執(zhí)行“管理、裝備、培訓并重”的原則，堅持強制性培訓、考核與發(fā)證制度，以提升全礦職工的安全技術素質。2.安全培訓由各單位行政領導直接負責，技術科則負責安全培訓計劃和規(guī)劃的編制，并確保其得到有效實施。同時，安監(jiān)科將負責監(jiān)督與審核培訓工作的進行。3.所有參與煤礦井下生產建設的職工，均須通過安全技術培訓，并通過考試獲得《安全資格證》。未經培訓合格者，不得擔任生產指揮或上崗操作。4.安全培訓需堅持“理論與實踐相結合，正規(guī)培訓與經常教育相結合，脫產培訓與崗位培訓相結合”的原則。培訓內容除涵蓋《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》及相關法規(guī)外，應重點學習《煤礦職工安全手冊》、《全民安全知識讀本》及煤礦井下作業(yè)注意事項與緊急情況處理手冊，同時輔以風險評估、事故案例分析，采用直觀形象的教學手段及實驗、實習操作等實踐性教學方法，以提升教學質量。5.安全培訓課時需滿足國家相關規(guī)定，培訓過程中需配備專兼職教師、教材及培訓場所，并建立嚴格的考核制度。6.安全培訓考試未及格者需進行再培訓，直至考試合格。對于未經安全培訓即被分配工作的職工，將視為違章處理。若因未培訓職工導致事故，將追究分配工作部門負責人的責任。7.礦務部門必須建立健全職工安全培訓檔案，并由礦主管部門妥善保存。（二）安全教育1.礦務部門需每年編制安全教育計劃，并每月制定詳細的工作細則及實施措施，以確保安全教育的經?；?、制度化和規(guī)范化。2.安全教育需堅持黨政工團齊抓共管的原則，結合不同時期的安全工作重點，突出針對性和實效性，采用多種形式，注重理論與實踐的結合。3.新入職工人必須接受入礦、科隊、班組三級安全教育，培訓教育時間不少于____個月，并通過考試后方可上崗作業(yè)。4.每月____日被定為礦安全思想教育日，主要教育內容包括安全第一思想、安全法規(guī)和安全技能培訓等，教育時間不少于____分鐘。5.安全教育需落實計劃、時間、場所、內容，并建立檢查考核辦法，每月進行總結通報，以獎優(yōu)罰劣。2024年安全教育制度與措施模版（二）一、安全教育制度為確保生產安全，使職工全面了解和自覺遵守安全生產的相關規(guī)章制度，特制定以下制度：1.新入職或調換崗位的工人，在正式上崗前，必須接受嚴格的安全教育，并通過考核，方可準許操作。2.特殊工種的工人需參加由主管部門舉辦的專業(yè)培訓班，經考核合格后，方可持證上崗。3.結合安全合同，每年組織一次安全技術知識理論考核，并建立詳盡的考核成績檔案。4.全體職工需積極參與安全教育活動，深刻理解“安全生產，人人有責”的原則，樹立“安全第一”的思想意識。5.安全教育的主要內容包括：(1)深入貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策、法令和規(guī)定。(2)詳細講解安全生產管理規(guī)定。(3)普及機電及各種安全技術操作規(guī)程。(4)分享施工生產中危險區(qū)域的識別及安全工作的經驗教育，同時提出有效的預防措施。(5)介紹塵毒的危害及其防護措施。(6)執(zhí)行嚴格的入隊教育、現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度。二、安全生產教育安全生產教育的核心目標是使企業(yè)的各級領導和廣大職工充分認識到安全生產的重要性與必要性，掌握安全生產與文明生產的科學知識，牢固樹立“安全第一”的思想，并自覺遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。1.安全生產教育規(guī)定：(1)對于新入職的工人或調換工種的職工，企業(yè)必須按規(guī)定進行必要的安全教育和技術培訓，經考核合格后，方可發(fā)放上崗證書。(2)電工、焊工、架子工、機械工、起重工等特殊工種工人，除需接受一般安全教育外，還需接受本工種的安全技術教育，經考核合格后，方可獨立操作，并需每年進行復審。對于從事有塵毒危害作業(yè)的工人，還需進行塵毒危害和防治知識的教育。(3)企業(yè)應定期對企業(yè)各級領導干部和安全干部進行培訓，其中施工隊長、工長、班組長是培訓的重點。根據(jù)勞動部規(guī)定，廠長、經理需經培訓、考核合格并取得《安全管理資格證書》后，方可負責對本企業(yè)實施安全衛(wèi)生管理。(4)在采用新技術、新工藝、新設備進行施工或調換工作崗位時，必須對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育者不得上崗操作。三、新工人三級安全教育三級教育是企業(yè)必須嚴格執(zhí)行的安全生產基本教育制度。新入職的工人（包括合同工、臨時工、學徒工、農民工及實習和代培人員）均需接受公司、項目部、班組的三級教育。三級教育通常由安全、教育和勞資等部門聯(lián)合組織進行。新工人經教育考核合格后，方可準許進入生產崗位；不合格者必須接受補課和補考。同時，需建立新工人的三級安全教育檔案，并填寫三級教育卡。在新工人工作的一個階段后，還需進行重復性的安全再教育，以加深其對安全生產的感性和理性認識。四、三級教育的內容1.公司級安全教育：主要進行安全知識、法規(guī)、法制教育，內容包括黨和國家的安全生產方針、政策；安全生產法規(guī)、標準和法制觀念；施工生產過程及安全生產規(guī)章制度、安全紀律；安全生產形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓；以及發(fā)生事故后的搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等應急措施。2.項目部級安全教育：主要進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀教育，內容包括項目部施工生產特點及施工生產安全基本知識；項目部安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項；各工種的安全技術操作規(guī)程；機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基礎知識；防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；以及防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。3.班組級安全教育：由班組長主持進行或由班組安全員及指定技術熟練、重視安全生產的老工人講解。主要進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育，內容包括本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；班組安全活動制度及紀律；愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；以及本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用機械設備、工具的安全要求等。2024年安全教育制度與措施模版（三）為了提高職工的整體素質，強化職工在安全技術、技能方面的能力，確保各項培訓計劃的順利執(zhí)行，特此制定安全技術教育培訓制度。一、礦宣教科將負責制定職工的年度培訓計劃，并負責組織對職工進行安全技術教育培訓，確保每位職工均能做到持證上崗。二、職工除了參加班前會教育和三級教育外，還需按照安教室的培訓計劃進行學習。安全技術教育培訓的內容包括但不限于：安全生產方針、政策、法規(guī)；煤礦安全規(guī)程及安全技術理論；各工種的操作規(guī)程；五大災害（水、火、瓦斯、煤塵、頂板）的發(fā)生規(guī)律、預防措施及處理方法；相關設備儀表的操作方法和故障排除技巧；以及井下自救、急救的基本知識。三、對于組織的安全教育培訓考試結果，將一律進行造冊登記，并存