通信行業(yè)人才引進(jìn)居間協(xié)議

通信行業(yè)人才引進(jìn)居間協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的定義與范圍1.2協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)1.3協(xié)議的生效、變更與解除1.4協(xié)議的爭(zhēng)議解決第二章人才引進(jìn)的基本條件2.1人才引進(jìn)的對(duì)象2.2人才引進(jìn)的數(shù)量2.3人才引進(jìn)的崗位及職責(zé)2.4人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)與程序第三章居間服務(wù)內(nèi)容3.1居間服務(wù)的范圍3.2居間服務(wù)的義務(wù)3.3居間服務(wù)的報(bào)酬3.4居間服務(wù)的時(shí)間第四章人才引進(jìn)方的義務(wù)4.1提供真實(shí)信息的義務(wù)4.2配合居間方工作的義務(wù)4.3人才使用的義務(wù)第五章居間方的義務(wù)5.1保密義務(wù)5.2誠(chéng)實(shí)信用的義務(wù)5.3及時(shí)報(bào)告的義務(wù)5.4協(xié)助解決爭(zhēng)議的義務(wù)第六章人才引進(jìn)的待遇6.1薪資待遇6.2福利待遇6.3職業(yè)發(fā)展6.4其他待遇第七章保密協(xié)議7.1保密信息的定義7.2保密信息的范圍7.3保密責(zé)任的期限7.4違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1人才引進(jìn)方的違約責(zé)任8.2居間方的違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與法院9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十章協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議的變更條件10.2協(xié)議的解除條件10.3變更與解除的程序第十一章協(xié)議的終止11.1協(xié)議終止的條件11.2協(xié)議終止后的處理第十二章附則12.1協(xié)議的生效條件12.2協(xié)議的期限12.3協(xié)議的份數(shù)及保存第十三章其他約定13.1人才引進(jìn)的特殊情況處理13.2居間服務(wù)的額外支持13.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十四章簽署條款14.1協(xié)議的簽署日期14.2協(xié)議簽署人的權(quán)利與義務(wù)14.3協(xié)議的簽署地點(diǎn)與方式合同編號(hào)_________第一章總則1.1本協(xié)議的定義與范圍1.1.1本協(xié)議是指通信行業(yè)人才引進(jìn)居間協(xié)議1.1.2本協(xié)議的范圍包括人才引進(jìn)的居間服務(wù)、保密協(xié)議等內(nèi)容1.2協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)1.2.1各方應(yīng)遵守本協(xié)議的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)1.3協(xié)議的生效、變更與解除1.3.1本協(xié)議自簽署之日起生效1.3.2協(xié)議的變更與解除應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)1.4協(xié)議的爭(zhēng)議解決1.4.1各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議1.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第二章人才引進(jìn)的基本條件2.1人才引進(jìn)的對(duì)象2.1.1對(duì)象為具備相關(guān)通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能的專業(yè)人士2.2人才引進(jìn)的數(shù)量2.2.1數(shù)量根據(jù)通信行業(yè)的實(shí)際需求和人才引進(jìn)計(jì)劃確定2.3人才引進(jìn)的崗位及職責(zé)2.3.1崗位及職責(zé)應(yīng)在人才引進(jìn)前明確，并在本協(xié)議中列明2.4人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)與程序2.4.1標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)通信行業(yè)的實(shí)際需求和崗位特點(diǎn)確定2.4.2程序包括人才篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)第三章居間服務(wù)內(nèi)容3.1居間服務(wù)的范圍3.1.1居間服務(wù)包括尋找、篩選、推薦合適的人才3.2居間服務(wù)的義務(wù)3.2.1居間方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，為各方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)3.3居間服務(wù)的報(bào)酬3.3.1居間方的報(bào)酬由人才引進(jìn)方支付，具體金額在本協(xié)議中約定3.4居間服務(wù)的時(shí)間3.4.1居間服務(wù)的時(shí)間根據(jù)人才引進(jìn)的實(shí)際情況確定第四章人才引進(jìn)方的義務(wù)4.1提供真實(shí)信息的義務(wù)4.1.1人才引進(jìn)方應(yīng)向居間方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息4.2配合居間方工作的義務(wù)4.2.1人才引進(jìn)方應(yīng)積極配合居間方開(kāi)展人才引進(jìn)工作4.3人才使用的義務(wù)4.3.1人才引進(jìn)方應(yīng)對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行合理使用，充分發(fā)揮其能力第五章居間方的義務(wù)5.1保密義務(wù)5.1.1居間方應(yīng)對(duì)人才引進(jìn)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密5.2誠(chéng)實(shí)信用的義務(wù)5.2.1居間方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，為各方提供真實(shí)可靠的信息5.3及時(shí)報(bào)告的義務(wù)5.3.1居間方應(yīng)及時(shí)向各方報(bào)告人才引進(jìn)工作的進(jìn)展情況5.4協(xié)助解決爭(zhēng)議的義務(wù)5.4.1居間方應(yīng)協(xié)助各方解決在人才引進(jìn)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議第六章人才引進(jìn)的待遇6.1薪資待遇6.1.1人才引進(jìn)方的薪資待遇應(yīng)根據(jù)其能力、經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情確定6.2福利待遇6.2.1人才引進(jìn)方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇6.3職業(yè)發(fā)展6.4其他待遇6.4.1人才引進(jìn)方應(yīng)提供其他與工作相關(guān)的待遇第八章違約責(zé)任8.1人才引進(jìn)方的違約責(zé)任8.1.1如人才引進(jìn)方未按約定提供真實(shí)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.1.2如人才引進(jìn)方未按約定使用人才，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.2居間方的違約責(zé)任8.2.1如居間方未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.2.2如居間方未按約定保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法8.3.1違約賠償金額根據(jù)違約程度和損失大小確定第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.1.1各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與法院9.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地9.2.2爭(zhēng)議解決法院為合同簽訂地人民法院9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制9.3.1各方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起6個(gè)月內(nèi)提出訴訟第十章協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議的變更條件10.1.1協(xié)議變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)10.1.2變更原因包括市場(chǎng)環(huán)境變化、政策調(diào)整等10.2協(xié)議的解除條件10.2.1協(xié)議解除需經(jīng)各方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)10.2.2解除原因包括合同履行完畢、雙方協(xié)商解除等10.3變更與解除的程序10.3.1變更或解除協(xié)議應(yīng)由各方簽署書(shū)面協(xié)議10.3.2變更或解除協(xié)議后，各方應(yīng)按約定履行相關(guān)義務(wù)第十一章協(xié)議的終止11.1協(xié)議終止的條件11.1.1協(xié)議終止條件包括合同履行完畢、雙方協(xié)商終止等11.1.2協(xié)議終止后，各方應(yīng)按約定處理后續(xù)事項(xiàng)11.2協(xié)議終止后的處理11.2.1終止協(xié)議后，各方應(yīng)互相協(xié)助處理與協(xié)議有關(guān)的事務(wù)11.2.2終止協(xié)議后，居間方應(yīng)退還已收取的報(bào)酬（如有）第十二章附則12.1協(xié)議的生效條件12.1.1本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效12.1.2本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2協(xié)議的期限12.2.1本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算12.3協(xié)議的份數(shù)及保存12.3.1本協(xié)議共三份，分別由各方保存第十三章其他約定13.1人才引進(jìn)的特殊情況處理13.1.1如遇特殊情況，各方應(yīng)協(xié)商處理13.2居間服務(wù)的額外支持13.2.1居間方應(yīng)提供必要的額外支持，以促進(jìn)人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行13.3雙方約定的其他事項(xiàng)13.3.1雙方可在本章約定其他事項(xiàng)，并寫(xiě)入?yún)f(xié)議附件第十四章簽署條款14.1協(xié)議的簽署日期14.1.1本協(xié)議于____年____月____日簽署14.2協(xié)議簽署人的權(quán)利與義務(wù)14.2.1簽署人應(yīng)確保其代表各方簽署本協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)14.3協(xié)議的簽署地點(diǎn)與方式14.3.1本協(xié)議于____地以____方式簽署甲方（人才引進(jìn)方）：________________簽字：________________日期：________________乙方（居間方）：________________簽字：________________日期：________________丙方（人才引進(jìn)方）：________________簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方的人才引進(jìn)需求甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的人才引進(jìn)需求，包括所需人才的崗位、職責(zé)、資格要求、薪資待遇等。1.2甲方的人才篩選與評(píng)估甲方有權(quán)根據(jù)自身需求對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行篩選和評(píng)估，并決定是否錄用。1.3甲方的人才使用與培養(yǎng)1.4甲方的人才引進(jìn)費(fèi)用甲方應(yīng)承擔(dān)人才引進(jìn)的費(fèi)用，包括乙方提供的居間服務(wù)費(fèi)、人才引進(jìn)過(guò)程中的其他費(fèi)用等。附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方的居間服務(wù)范圍乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供相應(yīng)的居間服務(wù)，包括尋找、篩選、推薦合適的人才。2.2乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在居間服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。2.3乙方的及時(shí)報(bào)告義務(wù)乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人才引進(jìn)工作的進(jìn)展情況，及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題和要求。2.4乙方的違約責(zé)任如乙方未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，或未保守甲方秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。附加條款三：當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的角色與義務(wù)第三方中介作為居間服務(wù)的提供者，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求和要求，協(xié)助完成人才引進(jìn)的居間工作。3.2第三方中介的報(bào)酬第三方中介的報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在居間服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未按約定提供服務(wù)，或未保守甲乙雙方的秘密，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才引進(jìn)需求說(shuō)明書(shū)2.居間服務(wù)范圍與內(nèi)容說(shuō)明書(shū)3.保密協(xié)議4.人才篩選與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)6.居間服務(wù)報(bào)酬協(xié)議7.違約行為認(rèn)定指南8.爭(zhēng)議解決辦法說(shuō)明9.合同履行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法10.合同應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息3.乙方未按約定提供優(yōu)質(zhì)居間服務(wù)，或未保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息4.乙方未按約定及時(shí)報(bào)告人才引進(jìn)工作進(jìn)展情況5.第三方中介未按約定提供居間服務(wù)，或未保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息6.各方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失三、法律名詞及解釋：1.人才引進(jìn)：指通信行業(yè)通過(guò)居間方引進(jìn)具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能的專業(yè)人士2.居間服務(wù)：指居間方為甲方和乙方提供的人才引進(jìn)協(xié)助服務(wù)3.保密協(xié)議：指各方之間達(dá)成的關(guān)于保守商業(yè)秘密和個(gè)人信息的協(xié)議4.違約行為：指各方未按約定履行合同義務(wù)的行為5.爭(zhēng)議解決：指各方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才需求不明確：提前溝通明確人才需求，制定詳細(xì)的人才引進(jìn)計(jì)劃2.信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，限制信息的傳播范圍