人力資源管理軟件社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)服務(wù)合同

人力資源管理軟件社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（服務(wù)需求方）：__________公司地址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（服務(wù)提供方）：__________公司地址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________聯(lián)系人：__________________________第一章定義及術(shù)語(yǔ)1.1.1“本合同”是指本人力資源管理軟件社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)服務(wù)合同。1.1.2“甲方”是指上述服務(wù)需求方。1.1.3“乙方”是指上述服務(wù)提供方。1.1.4“服務(wù)”是指乙方根據(jù)本合同約定向甲方提供的人力資源管理軟件社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)服務(wù)。第二章合同背景2.1甲方是一家從事__________行業(yè)的公司，為提升公司人力資源管理軟件使用效果，提高員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人力資源管理軟件社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)提供商，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系。第三章服務(wù)內(nèi)容與要求3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為甲方提供人力資源管理軟件社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)方案。3.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展培訓(xùn)工作。3.1.3乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、教材等資源。3.1.4乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核評(píng)估，并提供考核報(bào)告。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展培訓(xùn)工作，提供必要的協(xié)助和支持。4.1.3甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五章服務(wù)期限與費(fèi)用5.1本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2甲方應(yīng)按照以下方式支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：5.2.1甲方在本合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。5.2.2乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。第六章培訓(xùn)成果與驗(yàn)收6.1.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)成果達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1.1參訓(xùn)人員對(duì)人力資源管理軟件的熟練度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；6.1.1.2參訓(xùn)人員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)得到明顯提升。6.1.2培訓(xùn)成果驗(yàn)收：6.1.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后組織驗(yàn)收，對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估；6.1.2.2驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，作為乙方完成培訓(xùn)服務(wù)的證明。第七章培訓(xùn)師的資格與要求7.1.1乙方應(yīng)派遣具備以下資格的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)：7.1.1.1具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理軟件操作；7.1.1.2具備培訓(xùn)師資格，持有相關(guān)培訓(xùn)資格證書；7.1.1.3具備良好的溝通和表達(dá)能力。7.1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師的穩(wěn)定性，未經(jīng)甲方同意，不得更換培訓(xùn)師。第八章培訓(xùn)材料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1乙方提供的培訓(xùn)材料，包括但不限于教案、教材、課件等，應(yīng)具有原創(chuàng)性，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)材料的質(zhì)量，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性和適用性。8.1.3甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)材料享有使用權(quán)，但不得進(jìn)行復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。第九章違約責(zé)任9.1.1若乙方未能按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的10%。9.1.2若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方免費(fèi)重新提供培訓(xùn)服務(wù)。9.1.3若甲方未能按照約定支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，直至甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。第十章爭(zhēng)議解決10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，解決爭(zhēng)議。10.1.3在爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余部分仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十一章違約賠償11.1.1若乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的一切直接損失。11.1.2若甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的一切直接損失。11.1.3雙方同意，任何違約賠償?shù)拇_定，應(yīng)基于實(shí)際損失的計(jì)算，且不超過合同總金額的50%。第十二章保密條款12.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。12.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，且在合同終止或履行完畢后繼續(xù)保密期限為____年。12.1.3若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。第十三章合同變更與終止13.1.1本合同的變更或終止，必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.1.2在合同履行期間，如一方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商本合同的變更或終止事宜。13.1.3若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十四章法律適用與管轄14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.2雙方因本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第十五章其他條款15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.1.3本合同的任何附件均為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。甲方（服務(wù)需求方）：____