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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】乙方(雇員):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】住址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作,具體職責(zé)和要求如下:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求)1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度以及工作紀(jì)律,服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】,試用期為【試用期長(zhǎng)度】個(gè)月。2.2試用期滿后,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為【試用工資】。3.2乙方正式錄用后的工資為【正式工資】,每月【發(fā)放日期】發(fā)放。3.3乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間【工作時(shí)間】天,每天工作【工作小時(shí)】小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前【通知期限】書面通知甲方,并支付甲方違約金【違約金金額】。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:【簽訂日期】注意事項(xiàng):1.確保合同內(nèi)容真實(shí)有效,雙方填寫的信息必須真實(shí)可靠,特別是合同方的詳細(xì)信息。2.合同中的條款應(yīng)符合我國(guó)法律法規(guī),不得含有違反法律的內(nèi)容。3.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。4.合同中的保密條款需要乙方承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者的單位,為本合同的甲方。2.雇員:指在用人單位工作的勞動(dòng)者,為本合同的乙方。3.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限,包括試用期和正式工作期。4.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為相互了解、考察是否適合工作崗位而約定的期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。9.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于各類公司、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與臨時(shí)工作人員之間的勞動(dòng)合同簽訂。3.適用于各類項(xiàng)目合作中,甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同簽訂。補(bǔ)充條款:1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,如甲方需要,乙方應(yīng)配合完成相關(guān)工作交接。2.乙方同意在合同期限內(nèi),如遇甲方業(yè)務(wù)需要,乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)派,包括但不限于工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容的變動(dòng)。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,乙方應(yīng)提前【通知期限】書面通知甲方,并支付甲方違約金【違約金金額】。4.乙方同意在合同期限內(nèi),遵守國(guó)家法律法規(guī),不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。5.乙方同意在合同期限內(nèi),如乙方發(fā)生重大過失或違法行為,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲

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