工資保證契約

工資保證契約合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工資待遇1.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。1.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。1.3乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。1.4乙方按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)津貼。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)利。2.3乙方根據(jù)工作年限享有年假待遇。第三條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的相關(guān)許可證復(fù)印件7.乙方勞動(dòng)合同備案表8.乙方入職登記表9.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定10.甲方績(jī)效考核制度及相關(guān)規(guī)定11.乙方簽訂的保密協(xié)議12.乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定支付違約金，構(gòu)成違約。6.雙方未按照本合同約定履行爭(zhēng)議解決方式，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作崗位上從事有償勞動(dòng)的勞動(dòng)者。3.基本工資：指員工在勞動(dòng)合同約定的崗位上正常工作應(yīng)得的工資。4.獎(jiǎng)金：指根據(jù)員工的工作績(jī)效、工作年限、特殊貢獻(xiàn)等因素，按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.津貼：指甲方按照國(guó)家規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，給予乙方的額外補(bǔ)貼。6.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：指按照國(guó)家規(guī)定，員工每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。如甲方不改正，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以約定向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在甲方指導(dǎo)下從事工作。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方提供乙方