勞動合同暫停與恢復

勞動合同暫停與恢復合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方勞動合同暫停與恢復相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同暫停1.1甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以暫停乙方的勞動合同。1.2甲方暫停乙方的勞動合同，應提前__________天通知乙方，并說明暫停原因及預計恢復時間。1.3暫停勞動合同期間，甲方應保障乙方的基本生活費用，按月支付給乙方。1.4暫停勞動合同期間，乙方應保持電話暢通，隨時接受甲方的召回通知。二、勞動合同恢復2.1甲方應在預計恢復時間前__________天通知乙方，并與乙方協(xié)商恢復勞動合同。2.2乙方在接到甲方恢復勞動合同的通知后，應按時到崗履行勞動合同約定的義務。2.3甲方恢復乙方的勞動合同，應補發(fā)乙方在暫停期間的基本工資及加班費等。三、合同暫停與恢復的相關事項3.1甲方暫停乙方的勞動合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯乙方合法權益。3.2乙方在勞動合同暫停期間，不得違反甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。3.3甲方在勞動合同暫停期間，應繼續(xù)為乙方繳納社會保險費，并辦理相關手續(xù)。3.4勞動合同暫停期間，甲乙雙方應保持溝通，隨時了解乙方意愿和需求。四、違約責任4.1甲方違反本合同約定，擅自解除或終止乙方勞動合同的，應承擔相應的違約責任。4.2乙方違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.甲方規(guī)章制度復印件6.國家法律法規(guī)相關條款二、違約行為及認定：1.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止乙方勞動合同的，屬于違約行為。2.乙方違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方未按約定時間支付乙方工資或生活費用的，屬于違約行為。4.乙方未按約定時間到崗履行勞動合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.甲方：用人單位。3.乙方：勞動者。4.勞動合同暫停：用人單位因生產經營需要，與勞動者協(xié)商一致，暫時停止履行勞動合同的行為。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間通知乙方暫停勞動合同。解決辦法：甲方應提前通知乙方，并說明暫停原因及預計恢復時間。2.問題：甲方未按約定支付乙方基本生活費用。解決辦法：甲方應按月支付乙方基本生活費用。3.問題：乙方在勞動合同暫停期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：勞動合同暫停期間，乙方不愿返回工作崗位。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解乙方意愿和需求，并協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方因生產經營需要，與乙方協(xié)商暫停勞動合同。2.甲方恢復乙方的勞動合同，并與乙方協(xié)商。3