寒假工代理合同文本

寒假工代理合同文本合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于委托方需要招聘寒假臨時(shí)工作人員，受托方具備提供寒假工代理服務(wù)的條件，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就委托方委托受托方代理招聘寒假臨時(shí)工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.委托方委托受托方代理招聘寒假臨時(shí)工作人員，招聘人數(shù)為____人。2.委托方提供的職位、要求和待遇如下：（1）職位：____________________（2）要求：____________________（3）待遇：____________________3.受托方應(yīng)在委托方提供的招聘信息基礎(chǔ)上，通過各種渠道進(jìn)行招聘，并按照委托方的要求進(jìn)行人員篩選、面試、錄用等工作。4.受托方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向委托方提供符合要求的人員，如未能在約定時(shí)間內(nèi)提供足夠人員，受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、受托方的權(quán)利和義務(wù)1.受托方有權(quán)根據(jù)委托方的要求和實(shí)際情況，制定招聘方案和招聘渠道。2.受托方應(yīng)按照委托方的要求，對(duì)求職人員進(jìn)行篩選、面試、錄用等工作，并確保所提供的員工符合委托方的要求。3.受托方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并提供符合要求的人員。4.受托方應(yīng)承擔(dān)所提供員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并負(fù)責(zé)員工的福利待遇和工作條件。5.受托方應(yīng)對(duì)所提供員工的質(zhì)量和真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如員工存在虛假情況，受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.受托方應(yīng)按照約定時(shí)間向委托方支付代理費(fèi)用。三、委托方的權(quán)利和義務(wù)1.委托方應(yīng)向受托方提供真實(shí)的招聘信息，包括職位、要求、待遇等。2.委托方應(yīng)按照約定時(shí)間支付受托方代理費(fèi)用。3.委托方應(yīng)按照約定時(shí)間接收受托方提供的人員，并按照約定時(shí)間進(jìn)行考核。4.委托方應(yīng)按照約定時(shí)間向受托方支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.委托方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的福利待遇和工作條件。四、代理費(fèi)用1.受托方代理招聘寒假臨時(shí)工作人員的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。2.委托方應(yīng)按照約定時(shí)間支付受托方代理費(fèi)用。3.代理費(fèi)用支付方式：____________________五、合同的履行、變更和解除1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.受托方未按照約定時(shí)間提供符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.委托方未按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的服務(wù)期滿之日止。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.寒假工代理合同文本2.招聘信息發(fā)布渠道證明3.求職人員簡歷匯總4.面試評(píng)價(jià)表5.員工錄用通知單6.工資表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.合同履行憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.受托方未按照約定時(shí)間提供符合要求的人員，屬于違約行為。2.受托方提供的員工質(zhì)量不符合要求，屬于違約行為。3.委托方未按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，屬于違約行為。4.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致變更或解除合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.寒假工：指在寒假期間從事短期工作的人員。2.代理費(fèi)用：指受托方為委托方代理招聘寒假臨時(shí)工作人員所收取的費(fèi)用。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。4.合同履行：指合同雙方按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受托方未按照約定時(shí)間提供符合要求的人員。解決辦法：及時(shí)與受托方溝通，要求其加快招聘進(jìn)度，確保按時(shí)提供人員。2.問題：委托方未按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。解決辦法：提醒委托方按時(shí)支付代理費(fèi)用，如委托方確有困難，可雙方協(xié)商延長支付時(shí)間。3.問題：面試過程中發(fā)現(xiàn)求職人員不符合要求。解決辦法：及時(shí)反饋給受托方，要求其重新提供符合要求的人員。4.問題：員工在工作中出現(xiàn)不滿意的情況。解決辦法：及時(shí)與受托方溝通，要求其協(xié)調(diào)解決員工