實習與勞動合同規(guī)定

實習與勞動合同規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生/員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條實習內(nèi)容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本實習合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為__________個月。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習合同。第三條實習待遇3.1乙方在實習期間，甲方提供必要的辦公條件和工作指導。3.2乙方在實習期間，不得獲得工資報酬。3.3乙方在實習期間，如需參加社會保險，由乙方自行承擔相關費用。第四條保密條款4.1乙方在實習期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和技術秘密，均為甲方所有。4.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露任何商業(yè)秘密和技術秘密。4.3乙方在實習期間所制作的任何成果，歸甲方所有。第五條違約責任5.1乙方在實習期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權終止實習合同。5.2乙方在實習期間，如有泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為，應承擔相應的違約責任。5.3甲方未按約定提供實習條件，導致乙方無法正常實習的，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生/員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.實習計劃書5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構圖9.甲方公司產(chǎn)品或服務介紹10.甲方公司商業(yè)秘密和技術秘密資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習任務，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.甲方未按約定提供實習條件，導致乙方無法正常實習。4.甲方未按時支付乙方應得的工資報酬（如有）。5.甲方未為乙方繳納社會保險（如有）。三、法律名詞及解釋：1.實習合同：指甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方指導下進行實踐工作的合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設計等技術信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：向甲方導師尋求幫助，或參加甲方提供的培訓。2.乙方在實習期間受到不公平對待。解決辦法：向甲方人力資源部門反映情況，尋求解決方案。3.乙方在實習期間發(fā)生工傷。解決辦法：及時報告甲方，按照社會保險相關規(guī)定處理。4.甲方未按約定提供實習條件。解決辦法：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。5.甲方未按時支付乙方工資報酬或未繳納社會保險。解決辦法：與甲方溝通，要求甲方按時支付工資報酬或繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方指導下進行實踐工作。2.甲方與乙方簽訂實習合同，明確雙方權利和義務。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，正式錄用乙方為公司員工。4.甲方為乙方提供培