2024年零售業(yè)服務(wù)員勞動協(xié)議模板版

2024年零售業(yè)服務(wù)員勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間4.1工作班次4.2工作時間表4.3加班規(guī)定第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4工資支付時間及方式第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費6.2乙方應(yīng)提供的身份證明等資料第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供合格的勞動保護用品7.3乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會8.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密9.2保密期限第十條：勞動合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同規(guī)定11.2乙方違反合同規(guī)定第十二條：爭議解決12.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決12.2無法協(xié)商解決的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁第十三條：其他約定13.1甲方應(yīng)提供的福利待遇13.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。除非雙方另有約定或者依法解除、終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的零售店擔(dān)任服務(wù)員，具體工作崗位由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方的零售店，具體工作地點由甲方根據(jù)實際情況安排。3.3乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)接待顧客、商品擺放、清潔衛(wèi)生等工作，維護甲方的經(jīng)營秩序。第四條：工作時間4.1工作班次：乙方的工作班次由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要進行安排，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作時間安排。4.2工作時間表：甲方應(yīng)制定明確的工作時間表，并向乙方進行告知。乙方應(yīng)按照甲方的工作時間表參加工作。4.3加班規(guī)定：乙方加班應(yīng)當(dāng)符合國家關(guān)于加班的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2獎金：乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)等，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的津貼。5.4工資支付時間及方式：甲方應(yīng)按照合同約定時間支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付，由雙方協(xié)商確定。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)提供的身份證明等資料：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明、戶口簿等相關(guān)資料，以便甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家關(guān)于勞動保護的相關(guān)規(guī)定，避免對乙方的人身安全造成危害。7.2甲方應(yīng)提供合格的勞動保護用品：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，提供相應(yīng)的勞動保護用品，如工作服、手套、安全鞋等。7.3乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定：乙方在崗位上應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護用品，確保自身和他人的安全。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參加各項培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年止。第十條：勞動合同的變更、解除和終止10.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。10.2合同解除：10.2.1甲方解除合同：甲方提前____天書面通知乙方解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.2.2乙方解除合同：乙方提前____天書面通知甲方解除合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。10.3合同終止：本合同期滿或者雙方約定解除合同的情況下，合同即行終止。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同規(guī)定：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.2乙方違反合同規(guī)定：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二條：爭議解決12.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2無法協(xié)商解決的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁：雙方在爭議解決過程中，如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十三條：其他約定13.1甲方應(yīng)提供的福利待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。13.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如考勤制度、績效考核制度等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改：雙方同意，合同的修改應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。14.3合同的解除條件：本合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，或者雙方協(xié)商一致。在解除合同前，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：社會保險繳納證明附件四：工資支付證明附件五：培訓(xùn)記錄附件六：保密協(xié)議附件七：工作崗位職責(zé)描述附件八：工作規(guī)章制度附件九：績效考核制度附件十：福利待遇說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：甲方應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同附件。說明：該附件用于證明甲方的合法經(jīng)營地位，乙方有權(quán)要求甲方在合同簽訂前提供該附件。附件二：乙方身份證明復(fù)印件要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，作為合同附件。說明：該附件用于證明乙方的身份，甲方有權(quán)要求乙方在合同簽訂前提供該附件。附件三：社會保險繳納證明要求：甲方應(yīng)提供乙方社會保險繳納的證明，作為合同附件。說明：該附件用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方提供該附件。附件四：工資支付證明要求：甲方應(yīng)提供乙方工資支付的證明，作為合同附件。說明：該附件用于證明甲方已按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方提供該附件。附件五：培訓(xùn)記錄要求：甲方應(yīng)提供乙方參加培訓(xùn)的記錄，作為合同附件。說明：該附件用于證明甲方已按合同約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供該附件。附件六：保密協(xié)議要求：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，作為合同附件。說明：該附件用于規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方提供該附件。附件七：工作崗位職責(zé)描述要求：甲方應(yīng)提供乙方的工作崗位職責(zé)描述，作為合同附件。說明：該附件用于明確乙方的崗位職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方提供該附件。附件八：工作規(guī)章制度要求：甲方應(yīng)提供乙方的工作規(guī)章制度，作為合同附件。說明：該附件用于規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方提供該附件。附件九：績效考核制度要求：甲方應(yīng)提供乙方的績效考核制度，作為合同附件。說明：該附件用于規(guī)定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方提供該附件。附件十：福利待遇說明要求：甲方應(yīng)提供乙方的福利待遇說明，作為合同附件。說明：該附件用于明確乙方的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方提供該附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機會。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。6.乙方違反甲方的規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按合同約定支付乙方工資：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)補繳社會保險，并支付乙方違約金，賠償因此給乙方造成的損失。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。6.乙方違反甲方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如果甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如延遲支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指簽訂勞動合同的用人單位。3.乙方：指簽訂勞動合同的勞動者。4.勞動合同