兼職崗位2024版勞動(dòng)協(xié)議格式版

兼職崗位2024版勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.兼職崗位概述1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3工作時(shí)間2.勞動(dòng)協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）2.2乙方（兼職人員）3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3醫(yī)療保險(xiǎn)5.4意外傷害保險(xiǎn)6.合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)10.3保護(hù)措施11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更12.3終止13.附則13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3合同的修訂14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2約定條款的效力14.3約定條款的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條兼職崗位概述1.1崗位名稱：根據(jù)甲方提供的兼職崗位表，乙方選擇的兼職崗位名稱為________。（1）完成甲方分配的日常工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和會(huì)議；（4）其他與乙方兼職崗位相關(guān)的工作。1.3工作時(shí)間：乙方的兼職工作時(shí)間按照甲方制定的兼職工作計(jì)劃執(zhí)行，具體工作時(shí)間如下：（1）每周工作________天；（2）每天工作時(shí)間為________小時(shí)；（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。第二條勞動(dòng)協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）名稱：________地址：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________2.2乙方（兼職人員）姓名：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的兼職工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)________元。3.2工資支付時(shí)間：甲方每月________日前支付乙方上月工資。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的兼職工作時(shí)間按照甲方制定的兼職工作計(jì)劃執(zhí)行。4.2休息休假：乙方按照甲方的規(guī)定享受休息休假。4.3加班工資：乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。5.4意外傷害保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更：甲乙雙方同意，可以變更本合同的部分條款，變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議。6.2解除：甲乙雙方提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3終止：本合同期滿或者甲乙雙方按照約定終止本合同的，本合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，都應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起________年。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的以外，均歸甲方所有。11.2使用權(quán)：甲方有權(quán)使用乙方的工作成果。11.3保護(hù)措施：甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的工作成果。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式互相通知，通知應(yīng)當(dāng)送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.2送達(dá)地址：甲乙雙方約定的送達(dá)地址為________。第十三條合同的生效、變更和終止13.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2變更：甲乙雙方同意，可以變更本合同的部分條款，變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議。13.3終止：本合同期滿或者甲乙雙方按照約定終止本合同的，本合同即行終止。第十四條附則14.1合同附件：本合同附件包括甲方的兼職崗位職責(zé)說(shuō)明、工作時(shí)間安排、工資福利制度等。14.2補(bǔ)充協(xié)議：甲乙雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。14.3合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方共同進(jìn)行，并以書面形式簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：兼職崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方在甲方兼職崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果評(píng)估等。附件二：工作時(shí)間安排詳細(xì)規(guī)定乙方的兼職工作時(shí)間，包括工作日期、工作時(shí)間段、休息日安排等。附件三：工資福利制度詳細(xì)闡述乙方的工資計(jì)算方式、支付時(shí)間、獎(jiǎng)金及福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)政策詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的具體政策，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇享受等。附件五：意外傷害保險(xiǎn)條款詳細(xì)列出甲方為乙方購(gòu)買的意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)條款，包括保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、理賠程序等。附件六：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用條款詳細(xì)闡述乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括歸屬標(biāo)準(zhǔn)、使用權(quán)、保護(hù)措施等。附件八：爭(zhēng)議解決方式及程序詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟的具體程序和方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。4.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定或法律規(guī)定，違約方應(yīng)支付給對(duì)方一定金額的違約金。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的實(shí)際損失。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除，并追究違約方的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因未支付工資導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種明確的、書面的、長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.兼職人員：指在取得其他就業(yè)單位就業(yè)身份的同時(shí)，在本單位從事兼職工作的人員。3.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保障制度。5.醫(yī)療保險(xiǎn)：指為保障勞動(dòng)者在疾病或意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治和