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廠長職責及工作內(nèi)容廠長職責及工作內(nèi)容篇一(一)廠長職責1、廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)督,必須忠于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負責制,負責指揮、協(xié)調(diào)各部門的生產(chǎn)整體運作,對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作,提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì),調(diào)動員工的團隊意識,加強員工的凝聚力,樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀,以廠為家,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理,加強其組織能力、技術(shù)指導和思想教育工作,以身作則,嚴明公正,全面要求。4、負責監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務及維護維修等工作的安排。5、負責協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,及時獻計獻策,對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制,不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。6、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作,保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通。7、負責各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作,指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序,保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務。8、負責全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準及公司品質(zhì)管理制度,制定質(zhì)量績效考核辦法。9、負責建立成本核算,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫,成本的領(lǐng)用、出庫的統(tǒng)計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。10、負責組織相關(guān)部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。11、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。12、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃,確保設(shè)備維護保養(yǎng)所須的正常時間。13、負責定期安排一線員工的技能培訓及考核,技能與計件工資掛鉤,不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。14、負責組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。15、負責協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理,新進員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。16、負責合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員,決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構(gòu)圖。17、負責工廠所有證書的認證申辦等工作,指揮協(xié)調(diào)并組織各部門人員參與證書審核全過程,直至取得證書。18、負責和監(jiān)督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。19、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。20、負責與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作。21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。22、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。廠長職責及工作內(nèi)容篇二崗位職責:1、協(xié)助工廠廠長建立工廠管理體系,并協(xié)助廠長對工廠各部門進行管理。2、建立并完善各崗位的作業(yè)標準和管理標準,指導、檢查其落實情況。3、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,組織監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務。4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范,對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患,處理安全事故,保持工作區(qū)域衛(wèi)生達到食品加工要求。5、對生產(chǎn)過程中的物料、人工等各項成本進行管控,降低生產(chǎn)成本。任職資格:1、本科以上學歷,企業(yè)管理或食品等相關(guān)專業(yè)。2、3年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,曾擔任工廠廠長或助理崗位2年以上。3、有50以上工廠管理經(jīng)驗。4、具有良好的團隊精神,為人誠實可靠、品行端正,有較強的工作責任感和事業(yè)心。1、協(xié)助廠長進行日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;3、協(xié)助廠長督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效;4、協(xié)助組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;廠長職責及工作內(nèi)容篇三加工廠廠長深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng)職責描述:1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃;3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。任職要求:1、大專及以上學歷;2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;4、

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