昆明市勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范樣本版

昆明市勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保障3.4公積金4.勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2休息休假4.3培訓(xùn)及晉升5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度5.2績(jī)效考核5.3規(guī)章制度6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的情形6.2單方面解除合同的情形6.3合同終止的情形7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2賠償責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3信息安全10.附件10.1相關(guān)法律法規(guī)10.2證明材料11.簽訂日期12.簽訂地點(diǎn)13.甲方代表14.乙方代表第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為昆明市勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范樣本版A版，由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方：×××公司乙方：×××（勞動(dòng)者姓名）1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。2.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：____省____市____區(qū)____路____號(hào)。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保障甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4公積金甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。4.3培訓(xùn)及晉升甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升的機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按甲方規(guī)定處理。5.2績(jī)效考核乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他待遇。5.3規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，按甲方規(guī)定處理。第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2單方面解除合同的情形（1）乙方提前解除合同：乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同；（2）甲方單方面解除合同：甲方有充分理由，可以單方面解除本合同。6.3合同終止的情形本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成或者不想調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議乙方同意在合同期間及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方同意在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3信息安全乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。第十條附件10.1相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。10.2證明材料（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）其他必要的證明材料。第十一條簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。第十二條簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：____省____市____區(qū)____路____號(hào)。第十三條甲方代表甲方代表（簽名）：_________第十四條乙方代表乙方代表（簽名）：_________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：昆明市勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范樣本版A版附件2：甲方公司規(guī)章制度附件3：甲方公司考勤制度附件4：甲方公司績(jī)效考核制度附件5：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件6：乙方身份證明復(fù)印件附件7：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件9：信息安全保密協(xié)議附件10：相關(guān)法律法規(guī)附件1的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為昆明市勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范樣本版A版，是本合同的基礎(chǔ)文件，雙方應(yīng)按照該樣本版的規(guī)定簽訂合同。附件2的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方公司的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守該規(guī)章制度，如有違反，將按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。附件3的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方公司的考勤制度，乙方應(yīng)按照該考勤制度按時(shí)上下班，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，將按照考勤制度進(jìn)行處理。附件4的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方公司的績(jī)效考核制度，乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他待遇。附件5的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的學(xué)歷證明復(fù)印件。附件6的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方的身份證明復(fù)印件，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證明復(fù)印件。附件7的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為商業(yè)秘密保密協(xié)議，乙方同意在合同期間及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。附件8的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，乙方同意在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件9的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為信息安全保密協(xié)議，乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。附件10的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為相關(guān)法律法規(guī)，本合同的簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方提前解除合同示例說(shuō)明：乙方在合同生效后三個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金人民幣1000元。違約行為2：甲方單方面解除合同示例說(shuō)明：甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并根據(jù)實(shí)際情況支付賠償金。違約行為3：雙方違反合同約定示例說(shuō)明：雙方在合同履行過(guò)程中，違反合同約定的工作時(shí)間和工資待遇。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金，乙方應(yīng)履行合同約定的工作職責(zé)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合合同約定的條件，按照約定的方式和期限進(jìn)行的試驗(yàn)性履行。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位按照法律規(guī)定和合同約定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的金錢賠償。7.賠償金：指違反合同約定的一方按照合同約定或者因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失，