湖北工業(yè)大學學生社團管理條例

PAGEPAGE2湖北工業(yè)大學社團聯(lián)合會社團量化評比條例細則第一章總則第一條為了繁榮校園文化，促進校園精神文明建設，促進社團發(fā)展，加強校團委對各學生社團的管理和指導，根據(jù)《湖北工業(yè)大學社團章程》，特制定此制度。第二條社團評估與考核在“公平、公正、公開”的基礎上進行，盡可能客觀全面系統(tǒng)地反映真實狀況。第三條在校所有經(jīng)正式注冊的學生社團均按此評估制度進行評估。第四條湖北工業(yè)大學社團實行年度考核制。每個月、每學期公布考核情況。第五條社團評估實行量化記分，考核分為：社團內(nèi)部建設、活動、投訴處理、工作配合度四個方面，每社團起始分為0分，按照本制度由相應考核部門加分、扣分，年度末考核結(jié)果進將作為獎懲依據(jù)。第二章社團內(nèi)部建設第六條機構(gòu)設置與革新的合理性精簡合理，分工明確，常合理革新，并經(jīng)由社團聯(lián)合會批準+5、一般+3工作重復，機構(gòu)臃腫，變動混亂，沒有專門的投訴處理機制+0第七條社團歷史檔案的保存合理保存+4一般0無或混亂–3第八條財務公開情況（此項可視具體情況評分）定期向社團聯(lián)合會，會員說明資金去向，公開財務明細+5、+3資金使用情況不公開或去向不明-5、-10第九條換屆民主性換屆向社團聯(lián)合會主席團上報會長候選人相關資料，社團聯(lián)合會對候選人進行審核并派人員列席換屆會員大會，以上依據(jù)社團實施到位+5、一般+3自行換屆-3、-5第十條注冊情況每學期在開學期限定時間內(nèi)注冊登記，積極者可酌情加分+1—2分逾期補辦或拒絕者依情況嚴重程度扣分-2—-1分第十一條會員名單完整性完整＋4不完全或者丟失－4第十二條對內(nèi)部干部培訓情況定期進行培訓者，并且有圖片、書面材料遞交的，根據(jù)其效果加分+2、+1第十三條是否會每學期召開會員大會：是+3；否-3第三章活動第十四條活動主題新穎、大膽有特色、思想健康+3、+2一般0第十五條活動策劃1、活動方式合理，有創(chuàng)新+12、活動組織有序，宣傳及輔助工作到位，效果好+5；較好+3；一般0；組織較混亂，各項工作不到位-1。第十六條與其他社團合作度廣泛合作、配合得當，效果良好+3；無合作+0第十七條活動計劃以及總結(jié)報告1、活動計劃詳細清楚，及時上交社團聯(lián)合會+2；無計劃上交-22、活動總結(jié)詳細清楚，有一定深度，并及時上交社團聯(lián)合會+2；一般0；無總結(jié)-2第十八條活動影響度活動在廣大學生中有良好印象，影響擴大到全市、全省、甚至全國的+10——15分；參加校外或者和其他學?；顒?，有好的影響的+5——10分在校內(nèi)有很好的影響+3——5分，一般0有負面影響-3——-5分；有很大負面影響-7——-10分甚至取締。第十九條活動頻率科技公益類社團本學年舉辦過具有科普、公益意義，在校內(nèi)外有影響的各類活動（如社會實踐、相關學術研討等）的次數(shù)，或者舉辦過較高水平、較有影響力的大型學術講座或?qū)W術交流活動（人數(shù)超過百人）次數(shù)：設活動次數(shù)為N（N＞=2），則加分為N-1分；本學年定期舉辦會員活動2-4次/月+3至5分；一次/月+1；一次/2個月+0；1次/2個月以上–3至-5分；根本不辦活動，進行整頓或依法取締。文學藝術類社團本學年舉辦過較高水平、較具規(guī)模，在校內(nèi)外有較大影響的相關文藝活動的次數(shù)：設活動次數(shù)為N（N＞=2），則加分為N-1分；本學年定期舉辦會員活動2-4次/月+3至5分；一次/月+1；一次/2個月+0；1次/2個月以上–3至-5分；根本不辦活動，進行整頓或依法取締。體育文藝類社團本學年舉辦過較具規(guī)模，在校內(nèi)外有較大影響的相關體育活動的次數(shù)：設活動次數(shù)為N（N＞=2），則加分為N-1分；本學年組織會員參與校級或校級以上的在校內(nèi)外有較大影響的相關體育比賽情況很積極+4積極+2不積極0本學年定期舉辦會員活動2-4次及以上/月+3-5分；1次/月+1；1次/2個月+0；1次/2個月以上–3-5分；根本不辦活動，進行整頓或依法取締。注：會員人數(shù)為50人以下的，參與會員活動的會員必須達到會員總數(shù)的60%；會員人數(shù)為50—100人的，參與會員活動的會員必須達到會員總數(shù)的50%；會員人數(shù)為100—300人的，參與會員活動的會員必須達到會員總數(shù)的40%；會員人數(shù)為300人以上的，參與會員活動的會員必須達到會員總數(shù)的30%。第二十條社團的每次活動結(jié)束兩天內(nèi)，必須將完整的紙質(zhì)和電子版的活動總結(jié)及圖片上交或上傳至所屬活動部門和網(wǎng)絡部，同時另自行保存活動信息。第四章投訴處理第二十一條會員對社團的投訴（權(quán)益接待日的投訴，會員的投訴）一經(jīng)證實，視具體情況：－2～－8第二十二條社團專設處理投訴的機制：＋3第二十三條權(quán)益部的平時主動對會員調(diào)查＋8～－8第二十四條對會員投訴的反應速度：2天內(nèi)解決:+2，4天內(nèi)：＋1，7天內(nèi)：+0，7天外：-2～-6第二十五條會員對投訴的滿意率：全滿意：＋2大部分滿意：0一半人不滿意：—3大部分不滿意：－6第二十六條投訴該社團的人數(shù)占投訴所有社團的總?cè)藬?shù)比例無＋４；0～2％－2；2％～20％－5；20％～35％－10；35％～60％－15；60％以上－25第五章工作配合度配合度是指社團與社團聯(lián)合會的聯(lián)系，接受社團聯(lián)合會的協(xié)調(diào)和管理的情況第二十七條各種會議的到會率1.社團會長大會社團會長到會2分/次；會長委派其他人到會1分/次（每學期不超過兩次，兩次以上者按無故缺席計算）；無故遲到5分鐘以上-1分/次；無故缺席事前事后沒說明理由-2分/次；每學期3次以上拒不與會，對社團通報批評、整頓、甚至取締。2.其他需要社團派人參加的會議按時參加+0分，無故遲到5分鐘以上-1分/次；無故缺席事前事后沒說明理由-2分/次；每學期3次以上拒不與會，對社團通報批評、整頓、甚至取締。第二十八條以書面的形式為社團聯(lián)合會工作出謀劃策，提出好的建議并采納：1-3分/次與社團聯(lián)合會以及社團聯(lián)合會部門工作的配合：＋5～－2第二十九條參加社團聯(lián)合會組織的大型活動情況：每項-2—+5/次第三十條協(xié)會會長在社聯(lián)辦公室簽到，每星期不滿三次-1，滿三次+1第六章實施辦法第三十條本制度由社團聯(lián)合會權(quán)益部、社團六大部及相關的部門負責實施，社團聯(lián)合會主席團負責監(jiān)督。第三十一條權(quán)益部為各個社團建立檔案和相應的評分記錄冊，一份電子文檔，一份文本文檔，社團六大部、權(quán)益部及相關的考核部門每月將整理后的社團資料匯總至權(quán)益部，權(quán)益部嚴格按照此制度對相應的社團進行評