法國招聘合同（2篇）

法國招聘合同合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方作為雇主，愿意雇傭乙方作為雇員，乙方同意接受甲方的雇傭，并按照以下條款進(jìn)行交易，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下法國招聘合同條款：一、職位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和規(guī)定。四、薪酬和福利4.1乙方的基本工資為每月_______元整。4.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金、提成等額外收入。4.3乙方享有法定的社會(huì)保障和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。五、試用期5.1乙方在合同開始的第一個(gè)月為試用期，試用期工資為基本工資的_______%。5.2試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式雇傭乙方。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、違約責(zé)任7.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日法國招聘合同（二）合同編號(hào)：_______甲方（招聘方）：___________乙方（應(yīng)聘方）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本招聘合同。第一條職位基本情況1.職位名稱：___________（職位名稱）2.職位要求：___________（職位要求，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等）3.工作性質(zhì)：____（全職、兼職等）4.工作地點(diǎn)：___________（具體地點(diǎn)）第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方要求，履行職位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條合同期限1.本合同的有效期為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如乙方需繼續(xù)工作，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。第四條薪酬待遇1.甲乙雙方約定乙方工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。第五條工作時(shí)間1.乙方每周工作____小時(shí)，工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況，可與甲方協(xié)商解決。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和法國的相關(guān)法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未能按照約定完成工作或工作質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。第七條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合