勞動合同模板學校

勞動合同模板學校第一篇范文：合同編號：__________

勞動合同

甲方（以下簡稱“學?！保篲_________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

身份證號：__________________

鑒于學校與員工雙方同意按照平等自愿、誠實信用的原則，建立勞動關系，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，雙方應就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商，協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內容

2.1學校安排員工從事以下工作：__________________

2.2員工應按照學校規(guī)定的工作時間、工作標準完成工作任務。

第三條工作時間和休息休假

3.1學校根據(jù)國家規(guī)定及實際情況，制定員工的工作時間和休息休假制度。

3.2員工應遵守學校的工作時間和休息休假制度，服從學校的管理。

第四條薪酬待遇

4.1學校按照國家及地方規(guī)定，結合員工的崗位、職級、工作績效等因素，支付員工薪酬。

4.2員工的薪酬包括基本工資、津貼、獎金等，具體標準如下：__________________

第五條社會保險和福利

5.1學校按照國家和地方的規(guī)定，為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2學校為員工提供以下福利：__________________

第六條保密協(xié)議

6.1員工在合同期內及解除、終止合同后，應保守學校的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。

6.2員工違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

第七條違約責任

7.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。

7.2學校違反合同的，員工有權要求學校承擔違約責任。

第八條合同的解除和終止

8.1雙方同意，在以下情況下，可以解除或終止本合同：__________________

8.2合同解除或終止后，雙方應按照國家及地方規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第九條附件

9.1本合同附件包括：__________________

9.2附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（學校）：__________________

乙方（員工）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“學?！保篲_________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

身份證號：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：__________

地址：____________________

鑒于學校、員工及第三方之間的相互合作與利益關系，為明確三方責權利，保障甲方的權益，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條合同主體及三方關系

1.1本合同三方主體分別為學校、員工及第三方。

1.2學校與員工建立勞動關系，第三方根據(jù)本合同約定，向學校提供相關服務。

第二條甲方的權利與利益

2.1學校有權制定和調整員工的工作內容、工作時間和休息休假制度。

2.2學校有權根據(jù)員工的崗位、職級、工作績效等因素，調整員工的薪酬待遇。

2.3學校有權要求第三方按照本合同約定向學校提供相關服務，保障學校的合法權益。

2.4學校有權要求員工和第三方保守學校的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

2.5學校有權在合同期內及解除、終止合同后，要求員工和第三方不得從事與學校業(yè)務有競爭關系的工作。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1員工在合同期內，未經(jīng)學校書面同意，不得兼職或者從事與學校業(yè)務有競爭關系的工作。

3.2員工違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，并向學校支付違約金。

3.3員工違反合同的，學校有權解除合同，并要求員工承擔相應的違約責任。

第四條丙方的責權利

4.1第三方應按照本合同約定，向學校提供以下服務：__________________

4.2第三方應確保其提供的服務符合國家及行業(yè)標準，保障學校及員工的合法權益。

4.3第三方應保守學校的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

4.4第三方違反合同的，應承擔相應的法律責任，并向學校支付違約金。

第五條合同期限及解除、終止

5.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期滿前，三方應就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商，協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

5.3在以下情況下，學校有權解除或終止本合同：__________________

第六條附件

6.1本合同附件包括：__________________

6.2附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第七條總結

7.1本合同三方共同承諾，以甲方權益為主導，保障甲方的合法權益。

7.2第三方介入的意義和目的在于，通過提供專業(yè)服務，促進學校與員工的共同發(fā)展，實現(xiàn)甲方利益的最大化。

7.3甲方為主導的目的和意義在于，確保學校在合作過程中的權益得到充分保障，同時促進學校與員工、第三方的共同成長。

甲方（學校）：__________________

乙方（員工）：__________________

丙方（第三方）：__________________

簽訂日期：__________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：__________

注冊地址：____________________

乙方（以下簡稱“咨詢師”）：__________

身份證號：__________________

丙方（以下簡稱“培訓機構”）：__________

注冊地址：____________________

鑒于企業(yè)為實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標，擬聘請咨詢師提供專業(yè)咨詢服務，并由培訓機構協(xié)助提供相關培訓及支持，三方為明確各自權益，保障乙方權益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條合同主體及三方關系

1.1本合同三方主體分別為企業(yè)、咨詢師及培訓機構。

1.2咨詢師與企業(yè)建立咨詢服務關系，培訓機構根據(jù)本合同約定，向咨詢師提供必要的培訓和支持。

第二條乙方的權利與利益

2.1咨詢師有權依據(jù)企業(yè)需求，自主決定咨詢服務的具體內容和方式。

2.2咨詢師有權要求企業(yè)支付合同約定的咨詢服務費用，并享有按約定時間收取的權利。

2.3咨詢師有權要求培訓機構提供專業(yè)的培訓和支持，以提升咨詢服務的質量和效率。

2.4咨詢師有權在合同期間及合同結束后，要求企業(yè)對咨詢成果給予相應的認可和保護。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1企業(yè)應按約定時間支付咨詢費用，逾期支付的，應按約定支付滯納金。

3.2企業(yè)不得無故解除合同，若違反此條款，應承擔相應的違約責任，并賠償咨詢師因此造成的損失。

3.3企業(yè)應確保提供給咨詢師的工作條件符合合同約定，不得無故干涉咨詢師的獨立工作。

第四條丙方的責權利

4.1培訓機構應按照合同約定，為咨詢師提供以下培訓和支持：__________________

4.2培訓機構應保證培訓質量，確保咨詢師能提供專業(yè)的咨詢服務。

4.3培訓機構違反合同的，應承擔相應的法律責任，并向咨詢師支付違約金。

第五條合同期限及解除、終止

5.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期滿前，三方應就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商，協(xié)商一致，可續(xù)簽咨詢服務合同。

5.3在以下情況下，咨詢師有權解除或終止本合同：__________________

第六條附件

6.1本合同附件包括：__________________

6.2附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第七條總結

7.1本合同三方共同承諾，以乙方權益為主導，保障咨詢師的專業(yè)獨立性和合法權益。

7.2乙方為主導的目的和意義在于，確保咨詢師在提供專業(yè)服務過程中的權益得到充