幼師雇傭合同模板

幼師雇傭合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

幼師雇傭合同模板

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方是一家依法成立的幼兒園，乙方愿意擔(dān)任甲方的幼師，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條雇傭崗位和職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方的幼師，負責(zé)教授幼兒相關(guān)課程，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和基本素質(zhì)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條雇傭期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[填寫雇傭期限，如：一年]，除非一方提前終止本合同。

第三條薪酬待遇

3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資。

3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)益，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的內(nèi)部信息、幼兒信息等予以保密，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同的附件包括但不限于：乙方簡歷、甲方規(guī)章制度、薪酬福利方案等。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇員）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

[在此處附上附件清單，列出所有附件名稱和編號]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

幼師雇傭合同模板

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方是一家依法成立的幼兒園，乙方愿意擔(dān)任甲方的幼師，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的角色和責(zé)任

1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)對乙方進行培訓(xùn)和評估，確保乙方具備優(yōu)秀的教育能力和職業(yè)道德。

1.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守甲方的規(guī)章制度，并協(xié)助甲方對乙方進行管理。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)的雇傭條款

2.1甲方作為雇傭合同的主導(dǎo)方，享有乙方工作的直接管理和監(jiān)督權(quán)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的運營需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.3甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利。

第三條乙方的義務(wù)和限制

3.1乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和評估，不斷提升自身的教育能力和職業(yè)道德。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.3乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第四條甲方的主導(dǎo)權(quán)利

4.1甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的運營需要，決定乙方的雇傭期限和工作時間。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和幼兒園的運營情況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

4.3甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

第五條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行培訓(xùn)和評估，確保乙方具備優(yōu)秀的教育能力和職業(yè)道德。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，監(jiān)督乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

5.3丙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

6.2丙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條第三方主體介入的意義和目的

7.1丙方的介入有助于提升乙方的教育能力和職業(yè)道德，為幼兒園提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

7.2丙方的介入有助于甲乙雙方更好地管理和監(jiān)督乙方，確保幼兒園的正常運營。

7.3丙方的介入有助于保護甲方的合法權(quán)益，確保乙方的表現(xiàn)符合甲方的期望。

第八條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1甲方作為雇傭合同的主導(dǎo)方，有權(quán)決定乙方的雇傭條件和待遇，確保甲方的利益得到最大化的保護。

8.2甲方為主導(dǎo)的目的在于確保幼兒園的正常運營，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，同時保護甲方的合法權(quán)益。

8.3甲方為主導(dǎo)的意義在于建立一個公平公正的雇傭關(guān)系，促進甲乙雙方的友好合作，實現(xiàn)互利共贏。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇員）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

[在此處附上附件清單，列出所有附件名稱和編號]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

輔導(dǎo)教師雇傭合同模板

甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方是一家依法成立的教育機構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的輔導(dǎo)教師，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的角色和責(zé)任

1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)對乙方進行培訓(xùn)和評估，確保乙方具備優(yōu)秀的教學(xué)能力和專業(yè)知識。

1.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守甲方的規(guī)章制度，并協(xié)助甲方對乙方進行管理。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)的雇傭條款

2.1乙方作為雇傭合同的主導(dǎo)方，享有甲方的尊重和保護。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)教育機構(gòu)的需求和自身專長，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方式。

2.3乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和評估，不斷提升自身的教育能力和專業(yè)知識。

第三條甲方的義務(wù)和限制

3.1甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，給予乙方足夠的教學(xué)自由度。

3.2甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利。

3.3甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第四條乙方的主導(dǎo)權(quán)利

4.1乙方有權(quán)根據(jù)教育機構(gòu)的需求和自身專長，選擇教學(xué)科目和對象。

4.2乙方有權(quán)參與教育機構(gòu)的決策，提出改進意見和建議。

4.3乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量和效果，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

第五條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行培訓(xùn)和評估，確保乙方具備優(yōu)秀的教學(xué)能力和專業(yè)知識。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，監(jiān)督乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

5.3丙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

6.2丙方如違反本合同約定，乙方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保教育機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和效果，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。

7.2乙方為主導(dǎo)的意義在于保障乙方的合法權(quán)益，發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

7.3乙方為主導(dǎo)有助于建立和諧的勞動關(guān)系，提高教育機構(gòu)的教學(xué)水平和聲譽。

第八條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

8.1甲方作為雇傭合同的一方，應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的平等合作。

8.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于避免甲方對乙