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雇傭合同協(xié)議書(shū)雇傭合同協(xié)議書(shū)1甲方(車主):乙方(司機(jī)):根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事,達(dá)成如下協(xié)議:(一)雙方義務(wù):(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(tái)(車號(hào):湘b21720),供本公司為用戶送酸使用。(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員,負(fù)責(zé)加柴油,乙方對(duì)此給予協(xié)助。(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮,卸酸時(shí)必須聽(tīng)從用戶調(diào)度,用戶如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過(guò)磅后再卸酸,應(yīng)予配合。卸酸完畢,必須要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。(4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告,至遲不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過(guò)磅、小額購(gòu)物等)都必須保存?zhèn)洳椤?5)乙方必須遵守國(guó)家的`《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。(6)乙方必須愛(ài)惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。(7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。(二)費(fèi)用收支(1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。(2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。(3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí),必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。(三)報(bào)酬待遇(1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎(jiǎng)500元,如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過(guò)28000元,則按超過(guò)部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報(bào)銷。(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請(qǐng)假,并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)運(yùn)輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。(四)事故(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報(bào),并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費(fèi)用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方協(xié)商處理。(五)其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日雇傭合同協(xié)議書(shū)2一、合同期限本合同自_____年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。1.合同有效期限_____年,至____年____月____日止。2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_(kāi)________。3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是__________,向____________報(bào)告。(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。(四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。臨時(shí)工雇傭合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自___年___月___日至___年___月___日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的'管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(六)有下列情況之一,本合同自行終止:1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_____________乙方(簽名)_____________________雇傭合同協(xié)議書(shū)3甲方:____________身份證號(hào)碼:____________乙方:____________身份證號(hào)碼:____________聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。2.雇主每月向雇員支付工資,試用期薪資為_(kāi)_________元(人民幣),第二個(gè)月起的工資為每月__________元。雇主不得惡意扣減或拖欠雇員的工資,雇員也不能無(wú)故要求加薪。若雇員的工作表現(xiàn)令雇主滿意,并且在工作滿一年后,雇主可以適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說(shuō)明:雇主應(yīng)確保每月按時(shí)支付雇員工資,至于雇主是否給予獎(jiǎng)勵(lì)完全由雇主自行決定,雇員無(wú)權(quán)干涉。)3.甲方對(duì)乙方提供免費(fèi)的正常食宿,旨在平等對(duì)待、不歧視、不虐待乙方,并且尊重乙方的人格和勞動(dòng)價(jià)值,同時(shí)也確保乙方在節(jié)假日能夠得到合理的休息。乙方應(yīng)該尊重甲方家庭的`生活習(xí)慣,絕不能虐待受服務(wù)對(duì)象。4.為了確保甲方家庭成員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,乙方同意將其身份證交由甲方安全保管。在乙方工作期滿后,甲方有義務(wù)主動(dòng)歸還乙方的身份證。未經(jīng)甲方允許,乙方不得攜帶外人到甲方家中參觀或住宿。5.乙方應(yīng)當(dāng)積極投入工作,勤奮努力,具備責(zé)任心和熱情,關(guān)懷他人,注重衛(wèi)生,主動(dòng)承擔(dān)更多職責(zé),同時(shí)遵守公共道德以及國(guó)家法律、法規(guī)。6.乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:不得未經(jīng)甲方允許擅自外出;不得私自翻動(dòng)甲方物品;不得參與甲方家庭糾紛。若乙方違反上述規(guī)定,私自外出或違反規(guī)定導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生,乙方將承擔(dān)責(zé)任。7.乙方在履行家政服務(wù)工作時(shí),應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),如遇到特殊情況(例如親屬患病、家庭緊急情況等),需提前征得甲方的同意,并及時(shí)向賽花家政服務(wù)公司備案,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離崗的,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。為了確保服務(wù)質(zhì)量和乙方的安全,乙方不得私自離開(kāi)工作崗位。8.乙方必須全力以赴確保孩子的安全,不能虐待或恐嚇孩子,并且要盡可能耐心對(duì)待他們。乙方不得隨意與其他人(如小區(qū)其他保姆、保安等)討論甲方的家庭狀況。乙方應(yīng)當(dāng)全心全意負(fù)責(zé)孩子的安全,絕不允許任何形式的虐待或恐嚇行為,而且在與孩子相處時(shí)要表現(xiàn)出極大的耐心。乙方嚴(yán)禁與其他人員(例如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。10.如無(wú)正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議。11.實(shí)際工作中,若遇到條款未涉及的問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度,共同尋找解決方案。12.本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。本協(xié)議為_(kāi)_________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。甲方簽名:_________________乙方簽名:_________________日期:______________________日期:____________________雇傭合同協(xié)議書(shū)4雇傭方(甲方):受傭方(乙方):住所:性別:主要負(fù)責(zé)人:身份證號(hào):聯(lián)系人:住址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為乙方的雇傭地點(diǎn)三、雇傭要求1、乙方必須服從甲方的安排和要求。2、乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、雇傭時(shí)間、雇傭報(bào)酬1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報(bào)酬為_(kāi)______元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報(bào)酬。2、乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi),甲方的.其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3、本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。4、本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。六、其他1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手?。滓译p方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(簽字、蓋章)乙方:(簽名)_______年_______月_______日_______年_______月_______日雇傭合同協(xié)議書(shū)5甲方:乙方:經(jīng)學(xué)校同意甲、乙雙方協(xié)商就關(guān)于學(xué)校廁所保潔和門(mén)衛(wèi)工作達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方每月支付給乙方工資元,大寫(xiě):按月發(fā)放。且甲方為乙方上意外保險(xiǎn)100.00元。二、根據(jù)保潔工作質(zhì)量和門(mén)衛(wèi)工作情況達(dá)若不到要求,甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部工資,直至終止此協(xié)議,辭退乙方。三、甲方與乙方保潔工作具體要求:1、全天候上班,保持廁所清潔,看好廁所設(shè)施不被人為損壞,由于看管不力,設(shè)施損壞,扣發(fā)工資賠償損失。2、搞好衛(wèi)生后要做到:①便坑內(nèi)無(wú)便跡,無(wú)沉淀物。②地面無(wú)紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內(nèi)的塑料袋等要及時(shí)清理更新。③排水溝、水管、地漏等疏通無(wú)阻,洗手池放水下水暢通無(wú)阻。④擦凈因便溺而導(dǎo)致的.瓷磚、瓷盆變色的痕跡。⑤如果廁所在師生使用的過(guò)程中阻塞應(yīng)做到隨叫隨到,排解阻塞。四、甲方與乙方門(mén)衛(wèi)工作具體要求:1、認(rèn)真履行《門(mén)衛(wèi)職責(zé)》。2、乙方主要負(fù)責(zé)午間與晚間、假日即學(xué)生不在校期間的門(mén)衛(wèi)安全工作。3、按時(shí)交接班,認(rèn)真做好交接記錄。4、由于乙方疏忽造成的責(zé)任事故,由乙方承擔(dān)。五、意外、疾病等賠付責(zé)任1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時(shí)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)。2、乙方在工作期間由于各種疾病導(dǎo)致的對(duì)身體的損傷甲方概不負(fù)責(zé)。六、此合同一式三份,校方、甲、乙雙方,各一份。有效期:年月日起至年月日止。此合同自簽字起生效。年月日雇傭合同協(xié)議書(shū)6甲方:__公司法定代表人:通訊地址:郵政編碼:乙方:姓名身份證號(hào)碼___________________家庭住址______________________郵政編碼______________戶口所在地:電話_____________通訊地址______________________郵政編碼______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、甲方因承包電廠項(xiàng)目需要臨時(shí)雇傭乙方天幫助進(jìn)行收尾工作,具體自年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方就甲方承接的項(xiàng)目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務(wù)服務(wù):1、對(duì)項(xiàng)目前期遺留問(wèn)題進(jìn)行檢查;2、對(duì)項(xiàng)目前期遺留問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并整改;3、設(shè)備的調(diào)試;三、勞務(wù)報(bào)酬的支付1、自乙方到達(dá)項(xiàng)目地點(diǎn)后第二日開(kāi)始,甲方按照200元/日向乙方支付勞務(wù)費(fèi),雇傭期滿后一次性按實(shí)際天數(shù)結(jié)算。2、乙方就其取得的報(bào)酬向甲方出具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔(dān)(甲方從乙方實(shí)際結(jié)算的勞務(wù)支出中扣除)。3、乙方為題述項(xiàng)目提供勞務(wù)支出的交通費(fèi)由甲方憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷(原則上乙方出差應(yīng)乘火車,如特殊原因需乘坐飛機(jī),應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)。經(jīng)甲方同意后方可乘坐飛機(jī))。4、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可為項(xiàng)目墊資購(gòu)買(mǎi)材料,最終款項(xiàng)在雇用期滿時(shí)經(jīng)甲方核實(shí)后,憑票給乙方報(bào)銷。除本條1、3、4項(xiàng)約定之外,乙方不得要求甲方另行補(bǔ)助或報(bào)銷任何費(fèi)用或花費(fèi)。四、甲方的權(quán)利、義務(wù)1、要求乙方對(duì)其履行職責(zé)的情況及時(shí)向甲方及甲方總經(jīng)理匯報(bào);2、乙方有任何違反本協(xié)議約定義務(wù)行為的',甲方有權(quán)向其主張違約責(zé)任,未支付的勞務(wù)費(fèi)用不予支付。3、按照本協(xié)議的約定,向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬五、乙方的權(quán)利、義務(wù)1、乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方合法權(quán)益,就項(xiàng)目情況乙方應(yīng)及時(shí)向甲方總經(jīng)理報(bào)告。2、乙方有權(quán)就甲方項(xiàng)目情況提出建議和意見(jiàn)。3、乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé),勤勉盡職;4、乙方按照甲方要求到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),每日以郵件方式向甲方匯報(bào)項(xiàng)目情況,勞務(wù)期結(jié)束時(shí)乙方應(yīng)就項(xiàng)目情況向甲方總經(jīng)理出具書(shū)面詳細(xì)報(bào)告;5、乙方保證其為甲方提供短期勞務(wù)服務(wù)已經(jīng)其用人單位同意,其各項(xiàng)保險(xiǎn)關(guān)系由其用人單位繳納,不會(huì)因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風(fēng)險(xiǎn)。6、乙方保證其目前身體情況能滿足本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容。7、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方對(duì)其履行本協(xié)議期間知悉的甲方及相關(guān)合作方的商業(yè)秘密(包括但不限于未被公開(kāi)披露的重大決策、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)資料及其他工作資料或信息)應(yīng)予保密,不得向任何第三方泄露,并不得利用上述商業(yè)秘密為本人或其他個(gè)人或經(jīng)濟(jì)組織謀取利益或作他用。8、乙方不得利用各種媒介(包括網(wǎng)絡(luò)或其他任何媒介)發(fā)布、刊登、編造、散布任何有損于甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)、員工聲譽(yù)和形象的任何信息;不得從事?lián)p害甲方及公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的行為;9、乙方違反本協(xié)議約定的,無(wú)權(quán)向甲方要求支付勞務(wù)費(fèi),給甲方造成任何損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,但必須提前15日通知對(duì)方。協(xié)議解除后三日內(nèi),乙方必須與甲方辦理完交接手續(xù),交出所有項(xiàng)目材料。七、協(xié)議的終止1、本協(xié)議期滿的;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。八、其他約定(建議甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一一份意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同)九、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)。十、因履行本協(xié)議引起任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成雙方均有權(quán)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟。十一、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日簽訂地:雇傭合同協(xié)議書(shū)7_____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同,具體條款如下:1、聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。2、工資及支付方式(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。3、聘用期限,工作時(shí)間和假期(1)聘用期為:___________________________(2)工作時(shí)間:按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。(3)休假日:雇員享受所在國(guó)的法定假日。(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金(1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。(5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?、雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的`旅費(fèi)。7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9、在合同執(zhí)行過(guò)程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。11、本合同以中文(英文)書(shū)就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方:_________________________年_____月____日雇員:_________________________年_____月____日雇傭合同協(xié)議書(shū)8甲方:__________乙方:__________為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)其就業(yè),根據(jù)1號(hào)《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》,甲方同意乙方在建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自__________年__________月__________日起生效二、甲方的權(quán)利和義務(wù):1.負(fù)責(zé)審批乙方的申請(qǐng)條件,審查乙方所能提供的專業(yè)、崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境等條件;2.負(fù)責(zé)為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)建設(shè)提供政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)中的相關(guān)問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)收集就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的信息,并根據(jù)工作需要向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員;4.定期對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估,征求乙方的各種建議和意見(jiàn),公開(kāi)表彰優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地(單位)。對(duì)于存在虛假申報(bào)學(xué)員信息、克扣學(xué)員生活補(bǔ)貼、變相收取學(xué)員見(jiàn)習(xí)費(fèi)用等問(wèn)題的見(jiàn)習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見(jiàn)習(xí)基地(單位)資格,并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行公告。情節(jié)嚴(yán)重的,將追究其法律責(zé)任。5.負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外保險(xiǎn)的辦理。三、乙方的權(quán)利和義務(wù):1.負(fù)責(zé)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簽訂城市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議;2.根據(jù)某某市就業(yè)見(jiàn)習(xí)的相關(guān)政策和《某某市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)人員,為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員提供具有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位;3.負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)、日??己?、思想教育等。就業(yè)實(shí)習(xí)生。試用期內(nèi),負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品,防止試用期內(nèi)發(fā)生事故;因乙方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)迫受訓(xùn)人員從事危險(xiǎn)崗位工作而發(fā)生事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;4.乙方應(yīng)及時(shí)申報(bào)學(xué)員信息、人身意外傷害保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等。根據(jù)見(jiàn)習(xí)管理辦法的有關(guān)規(guī)定;乙方對(duì)未按時(shí)申報(bào)受訓(xùn)人員信息,導(dǎo)致受訓(xùn)人員未享受人身意外傷害保險(xiǎn)承擔(dān)全部責(zé)任;5.試用期結(jié)束后,對(duì)見(jiàn)習(xí)就業(yè)人員進(jìn)行試用期滿考核,并發(fā)放《某某市高校畢業(yè)生考核表》。本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修改或變更由雙方協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。甲方(蓋章):__________負(fù)責(zé)人:__________電話:__________乙方(蓋章):__________負(fù)責(zé)人:__________電話:__________雇傭合同協(xié)議書(shū)91、雇主及雇員基本信息雇主姓名:__________________住址:________________________________________________________________________身份證號(hào)碼:__________________________________家政雇員姓名:_____________住址:_______________________________________________________________________身份證號(hào)碼:______________________________2、工作職責(zé):a)按照雇主要求負(fù)責(zé)制作晚飯b)負(fù)責(zé)打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應(yīng)擺放整齊c)負(fù)責(zé)清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好d)及其它臨時(shí)合理任務(wù)3、工作時(shí)間及節(jié)假日安排:工作時(shí)間為:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型節(jié)假日可休1天(包括元旦、勞動(dòng)節(jié)及國(guó)慶節(jié)),春節(jié)增加至3天如雇員臨時(shí)有事需請(qǐng)事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事務(wù)。雇員如需辭職,則需提前15天通知雇主。4、薪資及其他福利情況此崗位的基本工資為_(kāi)_2200__元人民幣/月,第一個(gè)月為磨合期工資為20__元人民,試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。5、工作職責(zé)家庭禮儀言談舉止:a、自覺(jué)靈活、積極主動(dòng)、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛(ài)惜家中一切物品和電器,損壞自覺(jué)照價(jià)賠償。b、嚴(yán)禁帶外人進(jìn)入雇主住所c、尊老愛(ài)幼,嚴(yán)禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人d、尊重雇主的.生活習(xí)慣、習(xí)俗,虛心聽(tīng)取雇主意見(jiàn)、服從安排,主動(dòng)適應(yīng)雇主。e、未經(jīng)雇主允許不得私配任何鑰匙,包括防盜門(mén)、房門(mén)、抽屜等鑰匙。嚴(yán)禁私自翻動(dòng)抽屜、衣柜和個(gè)人物品f、不得無(wú)故違約,甚至不辭而別。g、節(jié)約支出,隨手關(guān)燈,關(guān)水h、外出需注意室內(nèi)安全,關(guān)上所有窗,鎖上門(mén)、主要餐桌禮儀,用餐時(shí)要注意文明禮貌6、其它事項(xiàng):a、家政雇員需提供正確真實(shí)的個(gè)人信息,如欺騙雇主(含個(gè)人身份,健康情況等),發(fā)生任何問(wèn)題則由家政雇員自己承擔(dān)b、家政雇員應(yīng)珍惜這份工作,盡職盡責(zé)努力做好雇主簽名:雇員簽名簽定時(shí)間:簽定時(shí)間雇傭合同協(xié)議書(shū)10甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格履行。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同的試用期為個(gè)月。自______年______月______日起,至______年______月______日起。試用期滿,甲方正式聘用乙方。第二條根據(jù)該勞動(dòng)合同的條款,雙方約定服務(wù)期______從年______月______日開(kāi)始,至______年______月______日結(jié)束。合同期限與服務(wù)期相同。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第三條甲乙雙方根據(jù)甲方的要求,并經(jīng)過(guò)充分協(xié)商后,達(dá)成共識(shí),共同從事合作工作。根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核以及績(jī)效評(píng)估情況,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn),靈活調(diào)整乙方的工作崗位安排。乙方應(yīng)積極配合甲方的安排并服從其指導(dǎo)。第四條根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求,乙方必須遵守甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度。乙方需按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行勞動(dòng)義務(wù),準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。三、工作時(shí)間及休息時(shí)間第六條甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商和一致意見(jiàn),達(dá)成了關(guān)于工作時(shí)間和休息方面的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,雙方共同決定每周平均工作5天,每天工作時(shí)間為40小時(shí)。第七條如由于工作需要,甲方要求乙方加班時(shí),在無(wú)特殊原因的情況下,乙方必須配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費(fèi),或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。第八條乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。如需請(qǐng)病假或事假,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提交請(qǐng)假申請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù),方可獲準(zhǔn)離開(kāi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方實(shí)行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,按月發(fā)放每月工資(其中基本工資為元、獎(jiǎng)金為元,全勤獎(jiǎng)為元、飯補(bǔ)為元)。乙方的收入為稅前收入,個(gè)人所得稅,則由乙方負(fù)責(zé)依法交納。第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的5日,如遇發(fā)薪日為節(jié)假日,甲方將順延到最接近的一個(gè)工作日發(fā)薪。第十一條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、員工福利的政策規(guī)定。第十二條乙方在公司內(nèi)所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用按公司報(bào)銷制度為準(zhǔn)。具體報(bào)銷為:市內(nèi)的差旅費(fèi)用?元天,省內(nèi)差旅費(fèi)用?元天,省外??元天.五、勞動(dòng)合同終止的條件第十四條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:1、在試用期內(nèi);2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、或泄露商業(yè)機(jī)密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定,根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;4、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;5、乙方因患疾病或非工作相關(guān)的受傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限屆滿后,無(wú)法繼續(xù)從事原先的職務(wù),并且無(wú)法勝任其他特定工作。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變化而人員有多余;7、甲方宣布解散或經(jīng)營(yíng)期滿。第十五條下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動(dòng)法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確喪失勞動(dòng)能力;3、實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間;4、勞動(dòng)合同尚未履行完畢,且不符合第五章第十四條的規(guī)定。同時(shí),根據(jù)第十六條中的以下情況之一,乙方有權(quán)解除合同。1、在試用期內(nèi);2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門(mén)的確認(rèn),甲方的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生條件非常糟糕,嚴(yán)重威脅到乙方的.身體健康。3、如果甲方未能按照合同規(guī)定向乙方支付超過(guò)30日的勞動(dòng)報(bào)酬,則乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)第十七條的規(guī)定,以下情況之一出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即可自行解除:。1、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,甲方利益造成重大損害的;2、乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任或者被判勞動(dòng)教養(yǎng)時(shí),甲方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同;另外根據(jù)第十八條規(guī)定,若甲方提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照第五章的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外,須提前15天書(shū)面通知乙方。第十九條如果乙方在本合同期限內(nèi),由甲方提供培訓(xùn)(包括省內(nèi)外實(shí)習(xí)培訓(xùn))并需要延長(zhǎng)合同期限或作出其他規(guī)定,則需甲、乙雙方另行簽訂協(xié)議。若乙方接受甲方提供的培訓(xùn),并在培訓(xùn)期間及結(jié)束后工作不滿一年時(shí),由于乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職,乙方應(yīng)向甲方賠償所受培訓(xùn)費(fèi)用,除非雙方另有書(shū)面協(xié)議。六、保密規(guī)定第二十條乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系對(duì)甲方來(lái)說(shuō)是非常重要的資產(chǎn)。因此,無(wú)論在合同有效期內(nèi)還是合同終止后,乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)狀況、價(jià)格信息、客戶資料等公司相關(guān)信息。此外,還包括甲方全職和兼職員工的聯(lián)系名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法和技巧、策略構(gòu)思、財(cái)務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎(jiǎng)金等重要資料。如果乙方要求解除本勞動(dòng)合同,則乙方需提前通知甲方25個(gè)工作日,并在此期間甲方有權(quán)采取相應(yīng)的防止信息泄露的措施。請(qǐng)修改并給出您的回復(fù),謝謝。第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機(jī)密:1、乙方從甲方獲得信息時(shí),甲方已通過(guò)合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證明;2、乙方從甲方獲得信息時(shí),該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取。第二十二條如果乙方發(fā)生以下五種情況中的任何一種,將被視為乙方對(duì)甲方泄露機(jī)密信息:1、在本合同有效期內(nèi),乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);也不得以全職或兼職的方式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)與甲方相似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可,將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。3、甲方在本合同有效期內(nèi)及合同結(jié)束后的兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可,不得以任何形式、任何名義與曾經(jīng)與甲方發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶進(jìn)行聯(lián)系,以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來(lái)承攬業(yè)務(wù)或引誘甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何主動(dòng)行為或應(yīng)對(duì)方要求的表明愿意向曾與甲方發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶提供類似或相同服務(wù)的行為,如通過(guò)電話、傳真、郵件等)。請(qǐng)注意,這段內(nèi)容修改后僅作參考,具體表述以實(shí)際需要為準(zhǔn)。4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方書(shū)面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。5、在勞動(dòng)合同終止后(包括乙方離職和辭職后),乙方未能在三日內(nèi)歸還其保管的所有公司財(cái)產(chǎn)給甲方。第二十三條一旦乙方發(fā)生泄密行為時(shí),乙方同意:(1)乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任,即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,及律師費(fèi)用等其他相關(guān)費(fèi)用;(2)甲方有權(quán)追索乙方因違反本章條款所取得的收益,并要求乙方支付一萬(wàn)元人民幣作為罰金。七、乙方應(yīng)該遵守甲方制定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。如果乙方違反了某項(xiàng)規(guī)定或者因?yàn)楣ぷ魇д`給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)該負(fù)責(zé)賠償。第二十五條雙方一旦違約并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體的賠償金額將根據(jù)違約方的責(zé)任程度以及給予對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失情況由未違約方確定。若乙方的違紀(jì)行為導(dǎo)致甲方對(duì)其進(jìn)行開(kāi)除、除名或辭退等處理,這將被視為乙方違規(guī)并解除勞動(dòng)合同的情況。第二十六條根據(jù)本合同規(guī)定,乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)為甲方提供服務(wù)。若乙方未經(jīng)甲方許可,在服務(wù)期間擅自辭職、離職或符合第五章的情況下離職,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果。第十四條如果甲方解除本合同,而乙方在第1、2、3、4、5款中的一款上違約,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。第二十七條則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年,當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報(bào)告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后。八、雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中,如發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)按照以下勞動(dòng)糾紛處理程序進(jìn)行處理:。1、甲乙雙方協(xié)商解決;2、當(dāng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致時(shí),爭(zhēng)議的一方或雙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3、一方對(duì)仲裁裁決持異議時(shí),可以在收到仲裁判決書(shū)后的十五天內(nèi),向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十九條如果甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。九、其他第三十條本合同未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。第三十一條乙方鄭重聲明,對(duì)《勞動(dòng)合同》內(nèi)容已完全明白了解,同意遵守《勞動(dòng)合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。第三十二條根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要,甲方有權(quán)與乙方協(xié)商并對(duì)《勞動(dòng)合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充。甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致并遵守經(jīng)過(guò)修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的新《勞動(dòng)合同》。第三十三條甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng):第三十四條本合同一式二份,甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。第三十五條本合同的規(guī)定,如與適用的國(guó)家法律、法規(guī)、政策相抵觸,則以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。甲方:______乙方:______簽約代表:____日期:________年____月____日雇傭合同協(xié)議書(shū)11由于_________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意為甲方提供"月嫂"服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的"月嫂"服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:一、甲乙雙方約定事項(xiàng)1、服務(wù)期限:______年___月___日起至______年___月___日止,__個(gè)月,工作日共計(jì)___天。實(shí)際工作開(kāi)始日期根據(jù)雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準(zhǔn),每月工作日____天,雇傭__個(gè)月。2、服務(wù)費(fèi)用:(1)甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),每月____________(日薪:_____________),合計(jì)費(fèi)用_______________(3)甲方于______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服務(wù)終止日向乙方支付服務(wù)費(fèi)用余款_______實(shí)際結(jié)算余額金額根據(jù)實(shí)際工作日確認(rèn)。3、服務(wù)內(nèi)容:(1)產(chǎn)婦:a、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;c、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;e、疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;f、隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄(2)嬰兒:a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要b、安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;d、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;e、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。(3)其他:根據(jù)實(shí)際服務(wù)需求,由甲乙雙方確認(rèn)的其他服務(wù)內(nèi)容。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的'權(quán)利(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明及其他相關(guān)工作證明。2、甲方的義務(wù)(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3、乙方的權(quán)利(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務(wù)(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);(2)在工作時(shí),乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:_________1、違反國(guó)家法律、法規(guī);2、不服從甲方合理工作安排的;3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;4、被證明有偷盜行為的;5、不能勝任相應(yīng)工作的;6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:1、甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定:1、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。2、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。3、若乙方在服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。4、服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_________________________乙方:_________________________聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________日期:________________日期:________________雇傭合同協(xié)議書(shū)12甲方:(見(jiàn)習(xí)單位)乙方:(實(shí)習(xí)生)為明確學(xué)員和學(xué)員單位的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、試用期及工作安排1.根據(jù)甲方的崗位要求,乙方經(jīng)學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦,在甲方指定的崗位實(shí)習(xí),工作時(shí)間為年月日2.根據(jù)單位的具體情況,甲方安排乙方的實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。二、見(jiàn)習(xí)崗位3.甲方安排乙方在部門(mén)工作在試用期內(nèi),甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況調(diào)整見(jiàn)習(xí)崗位。三。雙方的`權(quán)利和義務(wù)4.乙方試用期內(nèi),甲方協(xié)助乙方所在大學(xué)管理乙方;在乙方到達(dá)前為乙方辦理人身意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為萬(wàn)元每月日前向乙方提供元的基本生活費(fèi);有條件的單位將為乙方在試用期內(nèi)的住宿提供便利;尊重乙方的休息權(quán)利;提供基本的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全;試用期結(jié)束后,將會(huì)同乙方所在學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,并頒發(fā)試用期證書(shū)。5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),并按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四。違約責(zé)任6.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自的職責(zé)和義務(wù)均屬違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。7.甲方未及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),造成乙方損害的,應(yīng)予以賠償。8.如乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可向乙方學(xué)校舉報(bào),并視情節(jié)輕重給予教育或解除留用察看。如乙方因此給甲方造成損失,甲方可要求乙方賠償。9.如果甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活費(fèi),乙方有權(quán)追償。10.甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以提交相應(yīng)的組織進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方均可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。不及物動(dòng)詞其他條款11.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或協(xié)商解決。12.本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字、加蓋甲方公章、乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份交乙方組織單位備案。甲方(蓋章):乙方(蓋章):授權(quán)(簽名)雇傭合同協(xié)議書(shū)13甲方(單位):乙方(勞動(dòng)者):_______________辦公地址:___________實(shí)際住址:________________法定代表人:_______身份證號(hào)碼:_______________聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。二、工作任務(wù)根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_淘寶客服人員_崗位工作,并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn),以達(dá)到上崗要求。四、工資待遇甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資,每天結(jié)算。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;2、根據(jù)內(nèi)部工作需要,依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整;3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲;4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1、遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;2、按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。七、協(xié)議的`解除與終止1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方,經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,可以終止本協(xié)議。2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;2)因各種原因不能勝任工作的;3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。八、違約情形及責(zé)任1、乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果,其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方,乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益;2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;3、本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的,乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密;乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后,亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。九、其他事項(xiàng):1、乙方崗位為非全日制員工,屬于遠(yuǎn)程兼職,乙方在本協(xié)議履行期間,如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故,由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé),同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故,應(yīng)向第三方索賠,甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇;2、乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜,避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方權(quán)益受到損害;3、本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):代表人簽名:劉_簽訂日期:________年____月____日簽訂日期:________年____月____日雇傭合同協(xié)議書(shū)14甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性別:_________________________________居民身份證號(hào)碼:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________郵政編碼:_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的.;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下:附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書(shū)》;附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:_______________中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。3.聘用期限,工作時(shí)間和假期(1)聘用期為:___________________________(2)工作時(shí)間:按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。(3)休假日:雇員享受所在國(guó)的法定假日。(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金(1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。(5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9.在合同執(zhí)行過(guò)程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。11.本合同以中文(英文)書(shū)就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方:_________________________年_____月____日雇員:_________________________年_____月____日此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:1.每(小時(shí))_______美元;2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:五、扣除款每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):________________________。六、主要工作地雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便:1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。5.(同上)津貼:___________________。6.(同上)其他:__________________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解

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