完善醫(yī)院離休退休管理制度

完善醫(yī)院離休退休管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院離休退休管理，保障離休退休人員的權(quán)益，提高離休退休人員的服務(wù)水平和生活質(zhì)量，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院實際情況，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全部離休退休人員以及醫(yī)院管理人員和相關(guān)工作人員。第二章離休人員的認定和手續(xù)第三條離休人員應(yīng)具備以下條件：年滿60周歲；有正常繳納職工養(yǎng)老保險滿15年的記錄；離休前已經(jīng)辦理相關(guān)離退休手續(xù)。第四條離休人員申請離休需供應(yīng)以下料子：個人身份證明文件；本人的離退休申請書；勞動合同、勞動關(guān)系證明和工資收入證明料子；養(yǎng)老保險參保證明和個人繳費歷史記錄；離退休人員的醫(yī)?？ê拖嚓P(guān)就診記錄。第五條離休人員的離休手續(xù)辦理程序如下：離休人員填寫《離退休申請書》，提交個人料子和相關(guān)證明料子；醫(yī)院離退休管理辦公室負責(zé)核實料子完整性和真實性；醫(yī)院離退休管理辦公室審核通過后，將離休手續(xù)移交給人事部門辦理；人事部門審核離休手續(xù)，辦理離休手續(xù)的正式文件并通知離休人員；離休人員按規(guī)定時間參加醫(yī)院組織的離休離職儀式，離休手續(xù)正式完成。第三章離休人員待遇和權(quán)益第六條離休人員享受以下待遇和權(quán)益：領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老金和醫(yī)療保險金；參加醫(yī)院組織的各項文體活動和健康講座；免費享受醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；參加醫(yī)院離休人員享樂園的集體生活活動；入住醫(yī)院供應(yīng)的離休人員專屬居所；參加醫(yī)院離休人員證明和表揚的評比活動。第七條離休人員需遵守以下規(guī)定：遵守醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)安全管理制度；愛惜醫(yī)院的公共資產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生；敬重醫(yī)院工作人員和其他離休人員，保持良好的人際關(guān)系；在參加醫(yī)院組織活動時，聽從組織布置和紀律要求。第八條醫(yī)院為離休人員供應(yīng)以下服務(wù)：供應(yīng)健康管理和醫(yī)療咨詢服務(wù)；供應(yīng)心理咨詢和支持服務(wù)；組織開展各類文藝、體育等文體活動；組織舉辦各類培訓(xùn)和講座；供應(yīng)社會參加和志愿服務(wù)機會。第四章離休人員管理第九條醫(yī)院離休人員管理辦公室負責(zé)離休人員的日常管理和服務(wù)工作。第十條離休人員應(yīng)按規(guī)定時間定期參加醫(yī)院組織的健康體檢，不得拒絕或自行推遲。第十一條離休人員在長期離院期間，如需住院就醫(yī)，應(yīng)提前向醫(yī)院離休人員管理辦公室提出申請，并供應(yīng)醫(yī)療證明和住院證明。第十二條離休人員如有突發(fā)疾病或意外損害，需及時向醫(yī)院離休人員管理辦公室報告，并按要求進行處理和報銷。第十三條離休人員如有違反相關(guān)規(guī)定的行為，醫(yī)院有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施，包含警告、記過、降級或取消離休待遇等。第五章離休退休人員家屬管理第十四條離休退休人員的配偶和子女享受以下待遇和權(quán)益：依據(jù)國家規(guī)定，享受醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老金；參加醫(yī)院組織的各項文體活動和影視、圖書借閱服務(wù)；入住醫(yī)院供應(yīng)的離休人員專屬居所，并享受相應(yīng)服務(wù)；參加醫(yī)院舉辦的離休人員家屬聚會和文化沙龍。第十五條離休退休人員配偶和子女需遵守醫(yī)院規(guī)章制度，敬重醫(yī)院工作人員和其他離休人員的權(quán)益。第十六條離休退休人員配偶和子女如有違反相關(guān)規(guī)定的行為，醫(yī)院有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。第六章附則第十七條對于本規(guī)章制度未涉及的其他事項，醫(yī)院離休人員管理辦公室負責(zé)