2024試用期工作關(guān)系協(xié)議范本版

2024試用期工作關(guān)系協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：試用期的定義與期限1.1試用期的開(kāi)始時(shí)間1.2試用期的結(jié)束時(shí)間第二條：試用期的職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作職責(zé)與任務(wù)第三條：試用期的工作表現(xiàn)評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法3.2評(píng)估周期與時(shí)間第四條：試用期的工資與福利4.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期福利保障第五條：試用期的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升通道第六條：試用期的勞動(dòng)合同解除6.1解除合同的情形6.2解除合同的程序與規(guī)定第七條：試用期的保密協(xié)議7.1保密信息的范圍與內(nèi)容7.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：試用期的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的程序與時(shí)間第九條：試用期的違約責(zé)任9.1違約的情形與后果9.2違約的賠償責(zé)任第十條：試用期的合同終止10.1合同終止的情形10.2合同終止的程序與規(guī)定第十一條：試用期的續(xù)約與轉(zhuǎn)正11.1續(xù)約的條件與標(biāo)準(zhǔn)11.2轉(zhuǎn)正的程序與規(guī)定第十二條：試用期的特殊情況處理12.1特殊情況的情形與處理方式第十三條：試用期的其他約定13.1其他條款的內(nèi)容與效力第十四條：試用期的最終解釋權(quán)14.1合同的解釋權(quán)歸屬14.2合同的修訂與更新第一部分：合同如下：第一條：試用期的定義與期限1.1試用期的開(kāi)始時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月。1.2試用期的結(jié)束時(shí)間：試用期結(jié)束日為雙方簽字或蓋章之日的____個(gè)月后。第二條：試用期的職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱：____。2.2.1完成甲方分配的日常工作任務(wù)；2.2.2參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；2.2.3遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范；2.2.4協(xié)助乙方熟悉甲方業(yè)務(wù)及工作流程。第三條：試用期的工作表現(xiàn)評(píng)估3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法：甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。3.2評(píng)估周期與時(shí)間：甲方將在試用期滿前____天內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估。第四條：試用期的工資與福利4.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方向甲方提供合法身份證明和離職證明后，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2試用期福利保障：乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利保障，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。5.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升通道：甲方將為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)。第六條：試用期的勞動(dòng)合同解除6.1解除合同的情形：在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。6.2解除合同的程序與規(guī)定：雙方同意解除合同的，應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議，并自簽署之日起生效。甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條：試用期的保密協(xié)議7.1保密信息的范圍與內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，均屬于保密信息。7.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：試用期的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的程序與時(shí)間：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____天內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，應(yīng)自協(xié)商終止之日起____天內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：試用期的違約責(zé)任9.1違約的情形與后果：一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第十條：試用期的合同終止10.1.1雙方協(xié)商一致解除；10.1.2試用期滿，甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；10.1.3乙方提前解除本合同，且甲方同意解除；10.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止的程序與規(guī)定：合同終止前，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)終止事宜，并自確認(rèn)之日起生效。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：試用期的續(xù)約與轉(zhuǎn)正11.2轉(zhuǎn)正的程序與規(guī)定：甲方?jīng)Q定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并與乙方協(xié)商確定轉(zhuǎn)正后的工資、福利等相關(guān)事項(xiàng)。第十二條：試用期的特殊情況處理12.1特殊情況的情形與處理方式：如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條：試用期的其他約定13.1其他條款的內(nèi)容與效力：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：試用期的最終解釋權(quán)14.1合同的解釋權(quán)歸屬：本合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的修訂與更新：本合同如有修訂或更新，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并在乙方同意后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)與任務(wù)、工作環(huán)境等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密信息的范圍與內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件四：評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件五：工資結(jié)構(gòu)與發(fā)放說(shuō)明詳細(xì)描述乙方的工資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。附件六：福利保障說(shuō)明詳細(xì)描述乙方的福利保障內(nèi)容，如健康保險(xiǎn)、年假、病假等。附件七：轉(zhuǎn)正評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方轉(zhuǎn)正的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程。附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)描述合同終止的情形、程序與規(guī)定，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式。附件九：續(xù)約協(xié)議詳細(xì)描述續(xù)約的條件、程序與規(guī)定。附件十：特殊情況處理協(xié)議詳細(xì)描述特殊情況的情形與處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；3.乙方違反甲方的規(guī)章制度；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)；6.甲方提前解除合同且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約金人民幣10,000元；3.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；4.甲方未按時(shí)支付工資或福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.甲方未提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用或晉升機(jī)會(huì)的賠償金；6.甲方提前解除合同且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了10,000元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣10,000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前，為了互相了解、考察而約定的不超過(guò)六個(gè)月的期限。2.保密信息：指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢(qián)