補(bǔ)充勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益

補(bǔ)充勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就補(bǔ)充勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的補(bǔ)充（1）乙方的工作崗位調(diào)整為：__________________；（2）乙方的工作地點(diǎn)調(diào)整為：__________________；（3）乙方的薪酬待遇調(diào)整為：__________________；（4）乙方的工作時(shí)間調(diào)整為：__________________；（5）其他：__________________。1.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)充后的《勞動(dòng)合同》履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)政策的變化，相應(yīng)調(diào)整乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，但需保證乙方享有不低于現(xiàn)有待遇的水平。2.4乙方有權(quán)了解和查詢自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。三、合同的變更、解除和終止3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2如甲乙雙方同意解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照《勞動(dòng)合同》和本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.3如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他4.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。4.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工作職責(zé)說明5.薪酬調(diào)整通知6.工作場(chǎng)所變更通知7.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件8.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明9.乙方查詢社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的協(xié)助證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇或工作時(shí)間調(diào)整的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。3.甲方未保證乙方享有不低于現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，視為違約。4.甲方未提供必要的協(xié)助和支持，使乙方無法了解和查詢自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.工傷保險(xiǎn)：是指在勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由國(guó)家依法給予的一種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.生育保險(xiǎn)：是指為解決女職工在生育期間的基本生活需要，由國(guó)家依法給予的一種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇或工作時(shí)間調(diào)整：解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方按照約定履行合同義務(wù)。協(xié)商不成的情況下，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。3.甲方未保證乙方享有不低于現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)待遇：解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定履行合同義務(wù)，并在必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供必要的協(xié)助和支持，使乙方無法了解和查詢自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益：解決辦法：乙方可以要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，并在必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工之間需要對(duì)《勞動(dòng)合同》進(jìn)行補(bǔ)充的情況。2.用人單位調(diào)整員工工作崗位、工作