幼兒園后勤職工工資考核方案

第第頁幼兒園后勤職工工資考核方案幼兒園后勤職工工資考核方案為了規(guī)范對(duì)幼兒園后勤職工的管理，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，提高后勤工作質(zhì)量，調(diào)動(dòng)后勤職工的工作樂觀性，特訂立本方案。查橋中心幼兒園后勤職工的對(duì)象為：食堂人員和保育員，工資實(shí)施年薪制，年薪由基礎(chǔ)工資、月考核獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)三部分構(gòu)成。一、各崗位年薪調(diào)配一覽表二、基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)工資依照12個(gè)月計(jì)算，每月月末發(fā)放。三、考核獎(jiǎng)月考核獎(jiǎng)依照10個(gè)月計(jì)算，每月考核后發(fā)放；年度考核獎(jiǎng)包含全勤獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、職務(wù)補(bǔ)貼、年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)，年終考核后發(fā)放。月考核獎(jiǎng)：當(dāng)月病事假3個(gè)工作日之內(nèi)依照考核條款進(jìn)行考核，410個(gè)工作日享受月考核獎(jiǎng)的50%，11個(gè)工作日及以上不享受當(dāng)月考核獎(jiǎng)。年度考核獎(jiǎng)：年度中因病、因事缺勤天數(shù)超出50個(gè)工作日，年度考核獎(jiǎng)由園長室商定發(fā)放。四、相關(guān)福利與嘉獎(jiǎng)1、由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放的教職工福利可全額享受。2、享受午餐補(bǔ)貼費(fèi)110元/月，請(qǐng)假期間不享受。3、安全獎(jiǎng)：一學(xué)期內(nèi)無任何責(zé)任事故嘉獎(jiǎng)80元。4、全勤獎(jiǎng)：一學(xué)期內(nèi)無遲到、早退，無病事假的嘉獎(jiǎng)80元。5、先進(jìn)獎(jiǎng)：經(jīng)年度考核被評(píng)為優(yōu)秀級(jí)的嘉獎(jiǎng)200元。6、成績(jī)獎(jiǎng)：參加各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的參照幼兒園老師獎(jiǎng)懲條例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。備注：加班費(fèi)（食堂人員50元/天、保育員45元/天）、成績(jī)獎(jiǎng)不計(jì)入年終考核獎(jiǎng)，另行核算發(fā)放。五、扣罰（均在年度考核獎(jiǎng)2000元中扣除）1、遲到早退、中途外出一小時(shí)內(nèi)一次扣2元；一年遲到、早退5次或中途外出累計(jì)4小時(shí)，作缺勤半天計(jì)算。2、考核工資的扣發(fā)：依照月考核細(xì)則進(jìn)行打分，每扣一分扣發(fā)2元。3、病事假食堂人員扣除50元/天，保育員45元/天，長期病事假不扣除休息日，當(dāng)月無出勤不享受當(dāng)月的基礎(chǔ)工資。4、產(chǎn)假、流產(chǎn)假的扣發(fā)依照計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；婚喪假期3天可享受全部工資及考核獎(jiǎng)金，直系親屬結(jié)婚可享受1天假期。5、不請(qǐng)假擅自離崗發(fā)現(xiàn)一次扣10元，曠職一小時(shí)扣10元，曠職一天扣100元，一學(xué)期曠職2天扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)，曠職3天及以上作辭職處理。6、因失職造成幼兒園經(jīng)濟(jì)損失的，依照情節(jié)輕重進(jìn)行賠償，扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)，責(zé)任嚴(yán)重者進(jìn)行辭退。7、不聽從行政調(diào)配而無正當(dāng)理由者，經(jīng)教育和批判仍不到職的扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)，5天內(nèi)不到職的作辭退處理。8、同事間爭(zhēng)吵，發(fā)生糾紛造成不良影響的，視情節(jié)輕重扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)。9、對(duì)未經(jīng)園長室批準(zhǔn)擅自不參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視情節(jié)輕重一次扣款1050元。如休息日組織的活動(dòng)不計(jì)加班的因病因事作病事假扣發(fā)，如作加班的應(yīng)依照請(qǐng)假制度執(zhí)行。10、本方案經(jīng)查橋中心幼兒園園務(wù)委員會(huì)審議通過，自****年1月起執(zhí)行。篇2:后勤幼兒園工作職責(zé)后勤幼兒園工作職責(zé)1、依據(jù)保育與教育并重的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，同時(shí)為家長供應(yīng)便利條件。2、培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣，開發(fā)幼兒正確運(yùn)用感官和語言交往的基本本領(lǐng)、動(dòng)手本領(lǐng)、活潑開朗的性格。3、切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。5、建立衛(wèi)生消毒制度定期檢查，認(rèn)真做好新生入園的體檢、每日晨檢和疾病防治工作。6、定期對(duì)房屋、設(shè)備、消防等安全防護(hù)和檢查；建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故。7、自動(dòng)與幼兒家庭搭配，幫忙家長建立良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的保教知識(shí)，共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)。篇3:幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)崗位名稱：幼兒園后勤副園長崗位類別：專技崗位等級(jí)：10級(jí)上崗人員姓名：（因調(diào)離短時(shí)間由z兼任）崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹宣傳防備為主、加強(qiáng)為主的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度；2、負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)；3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫忙保教人員提高業(yè)務(wù)水平；4、每周對(duì)班級(jí)進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對(duì)各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的文書檔案；5、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維護(hù)和修理引導(dǎo)，每周對(duì)教室、用電、大型