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第1頁共1頁2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)范文職責(zé):1.根據(jù)公司的全局戰(zhàn)略和目標(biāo),設(shè)計并實施全面的運營策略;2.主導(dǎo)公司品牌運營策略的策劃,組織并執(zhí)行品牌推廣和網(wǎng)絡(luò)營銷活動,以增強(qiáng)品牌知名度;3.負(fù)責(zé)運營活動的執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)運營計劃的完成,以達(dá)成既定的運營目標(biāo);4.洞察并理解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為和需求,為產(chǎn)品設(shè)計和客戶端優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;5.進(jìn)行市場研究與分析,密切關(guān)注行業(yè)動態(tài),定期提供市場預(yù)測和競爭情報分析。任職資格:1.____歲以上,具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有出色的產(chǎn)品營銷策劃能力;2.熟悉線上營銷,具有____年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃背景的候選人;3.對醫(yī)美行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)媒體有深入了解,能獨立撰寫和發(fā)布新聞、軟文;4.對美容行業(yè)有敏銳的洞察力,能提出獨立的觀點和建議;5.具有高度的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),樂于接受具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。2024年區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責(zé)范文(二)職責(zé):1、構(gòu)建運營體系:①構(gòu)建并完善運營管理體系,確保下屬門店銷售系統(tǒng)的規(guī)范化和流程化管理。②設(shè)計并執(zhí)行督導(dǎo)機(jī)制,監(jiān)督督導(dǎo)人員對門店的監(jiān)督,及時反饋門店運營狀況,并提出改進(jìn)建議。③建立全面的門店培訓(xùn)系統(tǒng),為下屬門店的培訓(xùn)工作做好準(zhǔn)備。④負(fù)責(zé)文件的修訂與優(yōu)化工作。2、常規(guī)運營監(jiān)管:①設(shè)定年度門店銷售目標(biāo),并將其分解到月度,確保月度銷售任務(wù)的完成。②推進(jìn)和執(zhí)行市場推廣、營銷活動和新品上市等外部合作項目。③通過對門店運營狀況的分析,提出提升銷售、降低成本的有效策略并執(zhí)行。④管理線上平臺的日常運營,包括產(chǎn)品發(fā)布、銷售監(jiān)控、訂單處理和客戶投訴等。⑤監(jiān)督門店的訂貨和發(fā)貨流程。3、新店開業(yè)籌備與支持:①負(fù)責(zé)新店開設(shè)前的跟進(jìn)和統(tǒng)籌工作。②提供開業(yè)前后的指導(dǎo)與支持,確保順利開業(yè)。③解決運營中出現(xiàn)的問題,確保運營效率。4、內(nèi)部運營管理:①設(shè)定部門年度目標(biāo)和計劃,明確各崗位職責(zé),根據(jù)需求進(jìn)行工作分配。②指導(dǎo)并評估員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行日??冃Ч芾怼"劢M織和執(zhí)行日常培訓(xùn)活動。④準(zhǔn)確傳達(dá)公司的戰(zhàn)略、政策和決定,關(guān)注員工動態(tài),關(guān)心員工發(fā)展,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。崗位要求:1、具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)方向為市場營銷、工商管理等相關(guān)領(lǐng)域。2、需有____年以上在大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)的營運管理經(jīng)驗,有直接市場操作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)的運營流程,了解互聯(lián)網(wǎng)外賣行業(yè)的發(fā)展趨勢。4、具備出色的經(jīng)營策略,對數(shù)據(jù)整合有獨特的分析能力。5、具有
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