2024年實習生聘用協(xié)議樣本版

2024年實習生聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.1實習生聘用協(xié)議1.1.1甲方（聘用方）1.1.2乙方（實習生）1.2實習期限與崗位1.2.1實習期限1.2.2實習崗位1.3實習待遇1.3.1工資待遇1.3.2福利待遇1.4實習生的義務與責任1.4.1遵守國家法律法規(guī)1.4.2遵守甲方公司的規(guī)章制度1.4.3完成甲方交給的各項實習任務1.5甲方的權利與責任1.5.1提供實習崗位1.5.2提供培訓與指導1.5.3依法保障乙方的合法權益1.6合同的變更、解除與終止1.6.1合同變更1.6.2合同解除1.6.3合同終止1.7違約責任1.8爭議解決1.9合同的生效、修改與解除1.10其他約定1.10.1保密協(xié)議1.10.2知識產(chǎn)權歸屬1.10.3個人信息保護1.10.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項1.11合同的簽訂日期與有效期限1.11.1簽訂日期1.11.2有效期限1.12附件1.12.1實習生簡歷1.12.2實習計劃安排1.12.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.1實習生聘用協(xié)議1.1.1甲方（聘用方）1.1.2乙方（實習生）1.2實習期限與崗位1.2.1實習期限實習期限為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。具體實習起止日期根據(jù)甲方安排和乙方實際情況可以進行適當調整，但應提前通知乙方。1.2.2實習崗位乙方實習崗位為____（崗位名稱），主要職責包括但不限于：____、____、____等。甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，為乙方安排適合的實習崗位。1.3實習待遇1.3.1工資待遇甲方按照實習期間的表現(xiàn)，向乙方支付人民幣____元整（￥____）每月的實習工資。實習工資的發(fā)放時間按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。1.3.2福利待遇1.4實習生的義務與責任1.4.1遵守國家法律法規(guī)乙方在實習期間應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。1.4.2遵守甲方公司的規(guī)章制度乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、安全制度等。1.4.3完成甲方交給的各項實習任務乙方應認真履行實習職責，按照甲方的要求完成各項實習任務，并按照甲方的要求參加相應的培訓和考核。1.5甲方的權利與責任1.5.1提供實習崗位甲方應按照本協(xié)議的約定，為乙方提供實習崗位，并保障乙方的實習權益。1.5.2提供培訓與指導甲方應為乙方提供必要的培訓和業(yè)務指導，以幫助乙方更好地完成實習任務。1.5.3依法保障乙方的合法權益甲方應依法保障乙方的合法權益，包括但不限于：提供安全的工作環(huán)境、按時支付實習工資等。1.6合同的變更、解除與終止1.6.1合同變更本協(xié)議一經(jīng)簽訂，除非雙方另有約定，否則任何一方不得擅自變更協(xié)議內容。如雙方確需變更協(xié)議，應書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章或授權代表簽字生效。1.6.2合同解除有下列情形之一，雙方可以解除本協(xié)議：（1）乙方提前終止實習，需提前____天書面通知甲方；（2）甲方因業(yè)務需要提前解除實習，需提前____天書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。1.6.3合同終止本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致終止時，本協(xié)議即行終止。1.7違約責任雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照本協(xié)議的相關條款和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.8爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.9合同的生效、修改與解除本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)雙方書面同意，并經(jīng)雙方蓋章或授權代表簽字生效。1.10其他約定1.10.1保密協(xié)議乙方在實習期間和解除實習關系后，應對在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。1.10.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在實習期間所創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等），其知識產(chǎn)權歸甲方所有。1.10.3個人信息保護甲方收集、使用乙方的個人信息，應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，并確保信息安全，不得泄露、出售或用于其他目的。1.10.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本協(xié)議未涉及的事項，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.1甲方應按國家規(guī)定和甲方的規(guī)定為乙方提供社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2甲方應按時足額支付乙方實習期間工資，并按規(guī)定為乙方代扣代繳個人所得稅。8.3甲方為乙方提供的福利，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。具體福利政策按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。9.合同的解除或終止9.1本協(xié)議提前解除或終止的，甲方應支付乙方實習期間剩余工資及依法應支付的其他費用。9.2本協(xié)議期滿解除或終止的，甲方應支付乙方實習期間工資，并依法支付乙方解除或終止實習關系的經(jīng)濟補償。10.違約責任10.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.2甲方未按約定提供實習崗位、工資待遇、福利待遇等，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金和賠償損失。11.爭議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同的生效、修改與解除12.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)雙方書面同意，并經(jīng)雙方蓋章或授權代表簽字生效。13.其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.附件14.1實習生簡歷14.2實習計劃安排14.3其他相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷附件要求：提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關資料。附件說明：簡歷應真實反映乙方的個人情況，作為甲方評估乙方能力和適合實習崗位的依據(jù)。2.實習計劃安排附件要求：詳細列出乙方實習期間的工作內容、培訓計劃、考核標準等。附件說明：實習計劃安排旨在明確乙方在實習期間的工作職責和成長目標，確保實習效果。3.其他相關文件附件要求：包括但不限于乙方的身份證明、學歷證明、健康狀況證明等。附件說明：其他相關文件有助于甲方了解乙方的基本情況，并確保乙方符合實習崗位的要求。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為未按約定提供實習崗位、工資待遇、福利待遇等。未按時足額支付乙方實習期間工資。未依法為乙方繳納社會保險。未按約定提供培訓和指導。2.乙方違約行為未按約定完成甲方交給的實習任務。提前終止實習，未提前書面通知甲方。違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方損失。泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.違約責任認定標準甲方違約：應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。乙方違約：應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，或依法計算。4.示例說明甲方未提供約定的實習崗位，乙方因此解除合同，甲方應支付違約金和賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習期間，由甲方提供實習崗位并進行指導的在校學生或畢業(yè)生。2.實習期限：指雙方約定乙方在甲方實習的時間段，自實習開始之日起至實習結束日止。3.工資待遇：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付