店鋪聘用合同模板

店鋪聘用合同模板合同編號(hào)：__________

店鋪聘用合同模板

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方是一家依法成立的店鋪，乙方愿意加入甲方的店鋪，雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵守以下條款：

第一條聘用崗位、職責(zé)和要求

1.1乙方在甲方的店鋪中擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)具備__________的基本條件和任職資格，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

第二條聘用期限

2.1本聘用合同的有效期限為__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。

3.2乙方工資構(gòu)成為：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體金額按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間、休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付病假工資。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

6.2乙方在離職后__________年內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。

第七條解除和終止合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的條件如下：

（1）乙方提出解除或終止合同，提前__________日書面通知甲方；

（2）甲方因客觀原因解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知乙方；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；

（4）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同；

（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。

7.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

店鋪聘用合同模板（甲方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方是一家依法成立的店鋪，乙方愿意加入甲方的店鋪，同時(shí)甲方聘請(qǐng)第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)和要求

1.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和指示，為乙方提供必要的服務(wù)和支持。

1.2第三方主體應(yīng)具備良好的商業(yè)信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量，確保乙方的正常工作和權(quán)益保障。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方作為乙方的用人單位，享有對(duì)乙方的雇傭權(quán)益，包括但不限于招聘、解雇、薪酬設(shè)定、工作分配等。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)的需要，對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)和要求進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。

2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬和利益分配

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。

3.2甲方應(yīng)根據(jù)店鋪的盈利情況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和利益分配。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間、休息休假和第三方主體服務(wù)時(shí)間

4.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的服務(wù)時(shí)間和支持。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付病假工資。

第六條保密協(xié)議和第三方主體保密責(zé)任

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

6.2第三方主體作為服務(wù)提供方，對(duì)甲方提供的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。

第七條解除和終止合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的條件如下：

（1）甲方或乙方提出解除或終止合同，提前__________日書面通知對(duì)方；

（2）甲方因客觀原因解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知乙方；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或第三方主體的服務(wù)規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同；

（4）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同；

（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。

7.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條第三方主體介入的意義和目的

9.1第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的服務(wù)支持，提升店鋪的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。

9.2第三方主體作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。

9.3第三方主體的介入，有助于加強(qiáng)乙方的崗位培訓(xùn)和發(fā)展，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)和要求進(jìn)行調(diào)整和管理。

10.2甲方作為店鋪的所有者，有權(quán)對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理進(jìn)行決策和主導(dǎo)。

10.3甲方通過本合同的制定，確保了乙方的權(quán)益保障，同時(shí)也確保了甲方的利益和店鋪的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體（服務(wù)提供方）：__________

簽訂日期：__________

第三方主體介入的意義和目的，在于為甲方提供專業(yè)的服務(wù)支持，提升店鋪的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。同時(shí)，通過甲方的權(quán)益主導(dǎo)，確保了乙方的權(quán)益保障，同時(shí)也確保了甲方的利益和店鋪的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。本合同的制定，旨在明確各方的責(zé)權(quán)利，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方的店鋪發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

店鋪聘用合同模板（乙方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（技術(shù)支持方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方是一家依法成立的店鋪，乙方愿意加入甲方的店鋪，同時(shí)乙方聘請(qǐng)第三方主體提供技術(shù)支持，雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體職責(zé)和要求

1.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求和指示，為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)具備良好的技術(shù)實(shí)力和服務(wù)質(zhì)量，確保乙方的正常工作和權(quán)益保障。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方作為甲方的員工，享有對(duì)甲方的雇傭權(quán)益，包括但不限于工作條件、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的晉升和薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)。

2.3乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬和利益分配

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。

3.2甲方應(yīng)根據(jù)店鋪的盈利情況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和利益分配。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間、休息休假和技術(shù)支持服務(wù)時(shí)間

4.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.3第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的技術(shù)支持服務(wù)時(shí)間和支持。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付病假工資。

第六條保密協(xié)議和技術(shù)支持保密責(zé)任

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

6.2第三方主體作為技術(shù)支持方，對(duì)甲方提供的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。

第七條解除和終止合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的條件如下：

（1）乙方或甲方提出解除或終止合同，提前__________日書面通知對(duì)方；

（2）乙方因個(gè)人原因解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方；

（3）甲方嚴(yán)重違反乙方的工作要求或第三方主體的服務(wù)規(guī)定，乙方有權(quán)立即解除合同；

（4）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同；

（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。

7.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條第三方主體介入的意義和目的

9.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的技術(shù)支持，提升店鋪的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。

9.2第三方主體作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供更加專業(yè)和高效的技術(shù)服務(wù)，減輕乙方的技術(shù)負(fù)擔(dān)。

9.3第三方主體的介入，有助于加強(qiáng)甲方的崗位培訓(xùn)和發(fā)展，提升甲方的專業(yè)技能和工作能力。

第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1乙方作為甲方的員工，有權(quán)對(duì)甲方的工作條件、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等進(jìn)行要求和主張。

10.2乙方作為店鋪的核心力量，有權(quán)對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理進(jìn)