勞務派遣意向合同模板_第1頁
勞務派遣意向合同模板_第2頁
勞務派遣意向合同模板_第3頁
勞務派遣意向合同模板_第4頁
勞務派遣意向合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務派遣意向合同模板合同編號:__________

勞務派遣意向合同模板

甲方(派遣單位):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(接收單位):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________

鑒于甲乙雙方就勞務派遣事項達成一致,為明確雙方的權利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條派遣崗位及人數(shù)

1.1甲方根據(jù)乙方需求,同意向乙方派遣__________名勞務人員,派遣崗位為__________。

1.2甲方應確保派遣人員的素質(zhì)和能力符合乙方的要求。

第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________個月。

2.2派遣期滿后,如乙方繼續(xù)需要甲方派遣人員,雙方可簽訂新的派遣合同。

第三條派遣人員的待遇

3.1甲方應確保派遣人員的基本工資、社會保險、公積金等福利待遇符合國家法律法規(guī)及乙方的要求。

3.2派遣人員的加班費、獎金、福利等由乙方按實際工作時間及規(guī)定支付。

第四條派遣人員的管理和培訓

4.1甲方應對派遣人員進行必要的培訓,確保其符合乙方的要求。

4.2乙方應對派遣人員的工作進行日常管理和監(jiān)督,并對派遣人員的績效進行評估。

第五條違約責任

5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。

5.2甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀的活動。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同附件為:派遣人員名單、派遣崗位描述、待遇規(guī)定等。

甲方(派遣單位):__________

乙方(接收單位):__________

簽訂日期:__________

第一篇范文:合同編號:__________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

勞務派遣意向合同模板

甲方(派遣單位):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(接收單位):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________

第三方(中介機構):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________

鑒于甲乙雙方就勞務派遣事項達成一致,并且為了引入第三方中介機構來確保甲方權益的優(yōu)先性和最大化,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條第三方中介機構的職責

1.1第三方中介機構作為甲乙雙方之間的橋梁,負責協(xié)助甲方篩選和派遣符合乙方需求的勞務人員。

1.2第三方中介機構應對派遣人員的資質(zhì)、能力和背景進行嚴格審查,確保其符合乙方的要求。

第二條甲方權益保障

2.1第三方中介機構應確保甲方在派遣過程中的權益不受損害,包括但不限于甲方商業(yè)秘密的保護。

2.2甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)和成果擁有完全的權利,第三方中介機構應尊重甲方的管理權。

第三條派遣期限和人員

3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________個月。

3.2第三方中介機構應根據(jù)乙方的需求,派遣__________名勞務人員到乙方工作,派遣崗位為__________。

第四條派遣人員的待遇

4.1第三方中介機構負責與派遣人員簽訂勞動合同,并確保其基本工資、社會保險、公積金等福利待遇符合國家法律法規(guī)及乙方的要求。

4.2派遣人員的加班費、獎金、福利等由乙方按實際工作時間及規(guī)定支付。

第五條派遣人員的管理和培訓

5.1第三方中介機構應對派遣人員進行必要的培訓,確保其符合乙方的要求。

5.2乙方應對派遣人員的工作進行日常管理和監(jiān)督,并對派遣人員的績效進行評估。

第六條違約責任及限制條款

6.1乙方如未按照合同約定支付派遣人員的工資、加班費、獎金等,應承擔違約責任,并向甲方支付違約金。

6.2第三方中介機構如未按照合同約定提供合格的派遣人員,應承擔相應的違約責任。

6.3乙方不得擅自解除與派遣人員的勞動合同,否則應向甲方支付違約金。

第七條甲方權利增加條款

7.1甲方有權對派遣人員進行工作表現(xiàn)評估,并有權要求第三方中介機構更換不符合要求的人員。

7.2甲方有權要求第三方中介機構提供派遣人員的背景調(diào)查報告。

7.3甲方有權在合同期間對派遣人員的工作崗位和職責進行調(diào)整。

第八條利益保障條款

8.1第三方中介機構應確保甲方的利益優(yōu)先,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方。

8.2第三方中介機構應承擔由于其過失導致的甲方損失的責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方中介機構執(zhí)一份。

10.2本合同附件為:派遣人員名單、派遣崗位描述、待遇規(guī)定等。

甲方(派遣單位):__________

乙方(接收單位):__________

第三方(中介機構):__________

簽訂日期:__________

第三方介入的意義和目的在于確保甲方在勞務派遣過程中的權益得到充分保障,同時通過專業(yè)的中介機構提高派遣人員的能力和素質(zhì),滿足乙方的需求。甲方為主導的目的和意義在于通過合同條款的設定,確保甲方的商業(yè)秘密得到保護,同時通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,保障甲方的利益最大化。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

合同編號:__________

技術服務外包意向合同模板

甲方(服務提供單位):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(服務接收單位):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________

第三方(服務外包管理平臺):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________

鑒于甲乙雙方就技術服務外包事項達成一致,并且為了引入第三方服務外包管理平臺來確保乙方權益的優(yōu)先性和最大化,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條第三方服務外包管理平臺的職責

1.1第三方服務外包管理平臺作為甲乙雙方之間的橋梁,負責協(xié)助乙方篩選和引進符合乙方需求的技術服務提供商。

1.2第三方服務外包管理平臺應對服務提供商的資質(zhì)、能力和背景進行嚴格審查,確保其符合乙方的要求。

第二條乙方權益保障

2.1第三方服務外包管理平臺應確保乙方在技術服務外包過程中的權益不受損害,包括但不限于乙方商業(yè)秘密的保護。

2.2乙方對服務提供商的提供的技術服務和成果擁有完全的權利,第三方服務外包管理平臺應尊重乙方的管理權。

第三條服務內(nèi)容和范圍

3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________個月。

3.2第三方服務外包管理平臺應根據(jù)乙方的需求,引進__________名技術服務提供商為乙方提供技術服務,服務崗位為__________。

第四條服務提供商的待遇

4.1第三方服務外包管理平臺負責與服務提供商簽訂服務合同,并確保其服務費用、服務期限等符合乙方的要求。

4.2服務提供商的加班費、獎金、福利等由乙方按實際工作時間及規(guī)定支付。

第五條服務提供商的管理和培訓

5.1第三方服務外包管理平臺應對服務提供商進行必要的培訓,確保其符合乙方的要求。

5.2乙方應對服務提供商的工作進行日常管理和監(jiān)督,并對服務提供商的績效進行評估。

第六條違約責任及限制條款

6.1甲方如未按照合同約定支付服務費用,應承擔違約責任,并向乙方支付違約金。

6.2第三方服務外包管理平臺如未按照合同約定提供合格的服務提供商,應承擔相應的違約責任。

6.3甲方不得擅自解除與服務提供商的合同,否則應向乙方支付違約金。

第七條乙方權利增加條款

7.1乙方有權對服務提供商的工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量進行評估,并有權要求第三方服務外包管理平臺更換不符合要求的服務提供商。

7.2乙方有權要求第三方服務外包管理平臺提供服務提供商的背景調(diào)查報告。

7.3乙方有權在合同期間對服務提供商的崗位職責和工作范圍進行調(diào)整。

第八條利益保障條款

8.1第三方服務外包管理平臺應確保乙方的利益優(yōu)先,不得將乙方的商業(yè)秘密泄露給第三方。

8.2第三方服務外包管理平臺應承擔由于其過失導致的乙方損失的責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方服務外包管理平臺執(zhí)一份。

10.2本合同附件為:服務提供商的名單、服務崗位描述、待遇規(guī)定等。

甲方(服務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論