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(一)宏觀層面的國(guó)有企業(yè)規(guī)則(二)中觀層面的國(guó)有企業(yè)規(guī)則(三)微觀層面的國(guó)有企業(yè)規(guī)則短(特別是改革的時(shí)間短),我國(guó)在國(guó)有企業(yè)定位和作則大致可以分為三個(gè)層級(jí)(雖然沒(méi)有任何文件明確劃分為三個(gè)層級(jí)，):表現(xiàn)為人大、黨委、政府制訂的各類(lèi)文件(包括法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、政策文件等)對(duì)國(guó)有職權(quán)劃分、企業(yè)及監(jiān)管部門(mén)和國(guó)家出資企業(yè)(國(guó)有資本投資公司和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司)之間的權(quán)限劃分，主要是國(guó)家出資人權(quán)利(一)宏觀層面的國(guó)有企業(yè)規(guī)則行業(yè)部委和一個(gè)“中央”部門(mén)或?qū)嶓w(例如財(cái)政部或國(guó)庫(kù))來(lái)共同負(fù)責(zé)。集權(quán)模式下，所有權(quán)集中在一個(gè)主要理、基金整體收益等情況”,這實(shí)際上就是一種全方位(二)中觀層面的國(guó)有企業(yè)規(guī)則(三)微觀層面的國(guó)有企業(yè)規(guī)則我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展時(shí)間短(特別是改革的時(shí)間短),且

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