公司創(chuàng)意校招方案

公司創(chuàng)意校招方案1.活動(dòng)名稱：創(chuàng)意狂歡月1.1背景介紹本次創(chuàng)意狂歡月旨在通過校園招聘活動(dòng)，吸引優(yōu)秀的創(chuàng)意人才加入公司，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的提升，同時(shí)增強(qiáng)公司品牌影響力。1.2目標(biāo)人群主要面向廣大創(chuàng)意類、設(shè)計(jì)類、傳媒類相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生，特別是具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)意能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的學(xué)生。1.3活動(dòng)期限創(chuàng)意狂歡月為期一個(gè)月，分為線上和線下兩個(gè)階段進(jìn)行。2.招聘宣講會(huì)2.1內(nèi)容介紹宣講會(huì)旨在向?qū)W生介紹公司的發(fā)展情況、文化氛圍、創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)以及校園招聘計(jì)劃。同時(shí)，邀請(qǐng)行業(yè)專家、公司高層等作為嘉賓，分享創(chuàng)新創(chuàng)意的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.2活動(dòng)時(shí)間宣講會(huì)將在創(chuàng)意狂歡月啟動(dòng)之初進(jìn)行，確保能吸引更多的學(xué)生參與。2.3地點(diǎn)宣講會(huì)將在各大高校的校園內(nèi)舉行，利用學(xué)校的宣講廳、報(bào)告廳等場(chǎng)地。2.4推廣與宣傳制作海報(bào)、宣傳冊(cè)，在學(xué)校公告欄、路口張貼，引起學(xué)生關(guān)注在學(xué)校官方微信、官方公眾號(hào)、校內(nèi)論壇等平臺(tái)發(fā)布宣講會(huì)的消息通過學(xué)校廣播、電視臺(tái)等媒體發(fā)布宣講會(huì)的廣告3.創(chuàng)意挑戰(zhàn)賽3.1賽事類型舉辦創(chuàng)意挑戰(zhàn)賽，面向全國(guó)各大高校的學(xué)生，鼓勵(lì)他們展示自己的創(chuàng)意與才華。3.2賽事形式參賽學(xué)生可以自由選擇自己感興趣的話題或問題，進(jìn)行創(chuàng)意方案的設(shè)計(jì)，比如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌推廣、社會(huì)公益項(xiàng)目等。3.3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制一等獎(jiǎng)：10,000元獎(jiǎng)金+公司實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)二等獎(jiǎng)：5,000元獎(jiǎng)金+公司實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)三等獎(jiǎng)：2,000元獎(jiǎng)金+公司實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)3.4宣傳方式通過學(xué)校官方媒體平臺(tái)發(fā)布賽事通知和報(bào)名鏈接使用社交媒體進(jìn)行線上宣傳，例如微博、微信、抖音等利用校園大屏幕、廣播等進(jìn)行線下宣傳4.創(chuàng)意工作坊4.1內(nèi)容介紹舉辦創(chuàng)意工作坊，邀請(qǐng)優(yōu)秀的創(chuàng)意專家和公司內(nèi)部資深員工為學(xué)生提供創(chuàng)意思維、創(chuàng)意方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)。4.2活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)每周一次，持續(xù)一個(gè)月，每次活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)?；顒?dòng)地點(diǎn)可在學(xué)校內(nèi)的創(chuàng)意孵化基地或公司園區(qū)內(nèi)進(jìn)行。4.3主題設(shè)置每周的創(chuàng)意工作坊都設(shè)有不同的主題，如創(chuàng)意激發(fā)、創(chuàng)意表達(dá)、創(chuàng)意評(píng)估等，旨在全方位提升參與學(xué)生的創(chuàng)新能力。4.4參與方式學(xué)生可提前報(bào)名參加創(chuàng)意工作坊，每次活動(dòng)設(shè)置一定名額，并且不收取任何費(fèi)用。5.創(chuàng)意實(shí)習(xí)計(jì)劃5.1合作學(xué)校篩選與各大高校洽談合作，選擇優(yōu)秀的創(chuàng)意類專業(yè)學(xué)校進(jìn)行合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。5.2實(shí)習(xí)崗位設(shè)置根據(jù)公司需求和學(xué)生專業(yè)背景，設(shè)立多個(gè)創(chuàng)意類實(shí)習(xí)崗位，如創(chuàng)意設(shè)計(jì)、市場(chǎng)策劃、媒體推廣等。5.3獎(jiǎng)勵(lì)與福利提供實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)津貼為表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提供崗位轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)公司內(nèi)部活動(dòng)和培訓(xùn)的參與權(quán)5.4宣傳方式與合作學(xué)校建立校企合作官方網(wǎng)站，發(fā)布實(shí)習(xí)崗位和申請(qǐng)方式在合作學(xué)校的校內(nèi)宣傳欄、學(xué)院公告等發(fā)布招聘海報(bào)和宣傳冊(cè)6.招聘篩選流程6.1線上投遞簡(jiǎn)歷學(xué)生可以通過公司官方網(wǎng)站或者招聘平臺(tái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。6.2簡(jiǎn)歷篩選根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行初步篩選，與招聘要求不符的簡(jiǎn)歷將被淘汰。6.3面試環(huán)節(jié)創(chuàng)意測(cè)試：對(duì)學(xué)生的創(chuàng)意能力進(jìn)行考察，通過設(shè)立創(chuàng)意題目或?qū)嵺`任務(wù)進(jìn)行評(píng)估。面試評(píng)估：面試官對(duì)學(xué)生的綜合能力進(jìn)行評(píng)估，包括創(chuàng)意能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。6.4最終錄用根據(jù)面試結(jié)果和崗位需求，確定錄用名單，并與學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和協(xié)商。7.總結(jié)與反饋7.1總結(jié)報(bào)告活動(dòng)結(jié)束后，撰寫活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，包括活動(dòng)效果、參與人數(shù)、招聘效果等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。7.2反饋機(jī)制通過參與學(xué)生的問卷調(diào)查和面談等方式，獲取對(duì)活動(dòng)的意見