做賬實操-勞務(wù)派遣公司的賬務(wù)處理分錄

會計實操文庫記賬實操-勞務(wù)派遣公司的賬務(wù)處理分錄一、收到用工單位支付的勞務(wù)派遣費用假設(shè)勞務(wù)派遣公司收到用工單位支付的勞務(wù)派遣費用10萬元，其中包含勞務(wù)派遣人員工資7萬元、社保費2萬元、管理費1萬元。1.確認(rèn)收入：借：銀行存款100000貸：主營業(yè)務(wù)收入——勞務(wù)派遣管理費收入10000應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資及社保90000二、支付勞務(wù)派遣人員工資及社保1.發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資及社保70000貸：銀行存款700002.繳納社保：借：應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資及社保20000貸：銀行存款20000三、計提勞務(wù)派遣人員工資及社保1.每月末，根據(jù)勞務(wù)派遣人員的考勤等情況計提工資：借：主營業(yè)務(wù)成本——勞務(wù)派遣人員工資及社保90000貸：應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資及社保90000四、收取勞務(wù)派遣人員個人承擔(dān)的社保等費用假設(shè)勞務(wù)派遣人員個人應(yīng)承擔(dān)社保費0.5萬元，從工資中代扣。1.代扣時：借：應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)派遣人員工資及社保5000貸：其他應(yīng)付款——代扣個人社保費5000五、繳納勞務(wù)派遣人員個人承擔(dān)的社保費1.繳納時：借：其他應(yīng)付款——代扣個人社保費5000貸：銀行存款5000六、期末結(jié)轉(zhuǎn)1.將主營業(yè)務(wù)收入結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤：借：主營業(yè)務(wù)收入——勞務(wù)派遣管理費收入10000貸：本年利潤100002.將主營業(yè)務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤：借：本年利潤90000貸：主營業(yè)務(wù)成本——勞務(wù)派遣人員工資及社保90000。公司財務(wù)的管理制度第一節(jié)賬務(wù)管理一、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。二、財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。三、財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同總經(jīng)理定期進(jìn)行財務(wù)清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。四、財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制報表上報總經(jīng)理，并報送有關(guān)部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須由會計簽名或蓋章。財務(wù)工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。五、財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。七、財務(wù)工作人員調(diào)動工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第二節(jié)現(xiàn)金管理第一條、公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：（一）職員工資、津貼、獎金；（二）個人勞務(wù)報酬；（三）出差人員必須攜帶的差旅費；（四）結(jié)算起點以下的零星支出；（五）總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。前款結(jié)算起點定為100元，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由總經(jīng)理確定。第二條、公司職員因工作需要借支備用金，需填寫借款單，交由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借支。第三條、符合本規(guī)定第一條的.，憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會計審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。第四條、財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》，并寫明用途和金額，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。第五條、發(fā)票及報銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由會計審核，經(jīng)手人簽字，金額數(shù)量無誤，填制記帳憑證。第六條、工資由財務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表，交總經(jīng)理審核、簽字，財務(wù)人員按時提款，當(dāng)月發(fā)放工資，填制記帳憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理。第七條、出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，帳款相符。第八條、公司報賬程序：第三節(jié)會計檔案管理（一）、凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應(yīng)歸檔。（二）會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊，標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關(guān)人員簽名蓋章（包括制單、審核、記帳、主管），由總經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。第四節(jié)支票管理第一條、票由出納人員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時須有“支票領(lǐng)用單”，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用薄上簽字備查。第二條、支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤，完成后交出納人員。出納人員統(tǒng)一編制憑證號，按規(guī)定登記銀行帳號，原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記薄上注銷。第三條、于報銷時短缺的金額，財務(wù)人員要及時催辦。第四條、公司財務(wù)人員支付（包括公私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字?？偨?jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知，同意后可先付款后補簽。第五節(jié)處罰辦法出現(xiàn)下列情況之一，對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人當(dāng)月月薪的1倍。1、超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的；2、用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金