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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：李**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：未知

IP屬地：未知 上傳時間：2024-10-25 格式：DOCX 頁數(shù)：4 大?。?2.21KB 積分：4.56 舉報 版權(quán)申訴

幼兒園校車?yán)蠋煱踩芾碇贫鹊谝徽驴倓t第一條目的與依據(jù)為確保幼兒園校車運(yùn)營過程中的安全性，確保校車坐車的幼兒和校車?yán)蠋煹娜松戆踩?，提高校車運(yùn)輸質(zhì)量，保障幼兒園校車運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》《幼兒教育法》等相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園校車安全管理的實(shí)際情況而訂立。第二條適用范圍本制度適用于幼兒園校車?yán)蠋煹陌踩芾砉ぷ?，包含校車坐車?zhǔn)備、校車駕駛、校車乘員安全等方面。第二章校車?yán)蠋煹娜温氁蟮谌龡l職責(zé)與義務(wù)校車?yán)蠋熓怯變簣@校車安全工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)校車的安全駕駛、幼兒的安全坐車以及保障校車運(yùn)行期間的秩序及安全。校車?yán)蠋煴匦杈邆渲腥A人民共和國合法駕駛證以及校車駕駛資格證。校車?yán)蠋熞獣r刻保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)禁酒后駕駛、疲乏駕駛等違法違規(guī)行為。校車?yán)蠋熞熳R校車的行車路線、坐車次序和坐車時間，確保校車的按時到達(dá)和安全運(yùn)行。校車?yán)蠋熞熳R校車的緊急事故應(yīng)急處理方法，能夠快速處理突發(fā)事件，保護(hù)幼兒的人身安全。第四條培訓(xùn)與培養(yǎng)幼兒園應(yīng)確保每位校車?yán)蠋熃邮芤?guī)范的駕駛培訓(xùn)，熟識道路交通法規(guī)以及安全駕駛技巧。每位校車?yán)蠋煈?yīng)定期參加交通安全培訓(xùn)，提升駕駛技能，并及時掌握相關(guān)法律法規(guī)的更新變動。幼兒園應(yīng)定期開展校車安全管理與應(yīng)急處理培訓(xùn)，提高校車?yán)蠋熖幚硗话l(fā)事件的本領(lǐng)。第三章校車坐車安全管理第五條坐車準(zhǔn)備校車?yán)蠋熢谧嚽皯?yīng)對校車進(jìn)行全面的檢查，確保車輛的情形良好、可靠，并及時報修處理存在的問題。校車?yán)蠋煈?yīng)按時到達(dá)上車點(diǎn)，依照規(guī)定的行車路線和坐車次序進(jìn)行接送。第六條校車駕駛校車?yán)蠋煈?yīng)認(rèn)真傾聽幼兒的詢問和要求，重視與幼兒的溝通和溝通。校車?yán)蠋煈?yīng)依據(jù)路況合理駕駛，確保安全、穩(wěn)定地行駛，并嚴(yán)禁超速、超載、疲乏駕駛等違法違規(guī)行為。校車?yán)蠋煈?yīng)嚴(yán)格依照規(guī)定的行車路線行駛，不得擅自更改行車路線，確保幼兒的安全。校車?yán)蠋煈?yīng)保持車內(nèi)秩序，防止幼兒在行車過程中產(chǎn)生不安全行為，必需時及時制止和處理。第七條校車乘員安全校車?yán)蠋熢谟變鹤囘^程中要時刻保持警惕，加強(qiáng)對幼兒的察看，確保幼兒的人身安全。校車?yán)蠋熞_保幼兒正確佩戴安全座椅，并幫忙幼兒系好安全帶。校車?yán)蠋熞P(guān)注幼兒的身體情形，及時提示幼兒就座、不亂動和不吃東西等注意事項(xiàng)。第四章突發(fā)事件處理第八條突發(fā)事件應(yīng)急處理校車?yán)蠋熢谕话l(fā)事件發(fā)生時，要快速推斷事件的性質(zhì)，采取安全、有效的措施進(jìn)行應(yīng)急處理。校車?yán)蠋熞Ｗo(hù)幼兒的人身安全，及時組織幼兒撤離車輛，并采取防止次生禍害的措施。校車?yán)蠋熞皶r向幼兒園和有關(guān)部門報告事件的發(fā)生，并幫助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第九條事故處理校車?yán)蠋熢谑鹿拾l(fā)生時要保持冷靜，確保自身和幼兒的安全。校車?yán)蠋熞焖俾?lián)系相關(guān)部門，報警并報告有關(guān)情況，向幼兒園及家長自動供應(yīng)事故處理的相關(guān)信息。校車?yán)蠋熞勒障嚓P(guān)程序搭配有關(guān)部門的調(diào)查，并樂觀供應(yīng)相關(guān)證據(jù)和信息。第五章懲罰與嘉獎第十條懲罰措施對違反本制度的校車?yán)蠋?，將視情?jié)輕重予以警告、記過、降職、開除等紀(jì)律處分，并可能會面對法律責(zé)任。第十一條嘉獎措施對在校車安全管理工作中表現(xiàn)出色的校車?yán)蠋煟梢杂枰员頁P(yáng)、獎金、晉升等嘉獎。第六章附則第十二條制度的修訂與強(qiáng)制執(zhí)行對本制度的修訂應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行，修訂的內(nèi)容