2024年事故隱患通報制度范例（三篇）

第2頁共2頁2024年事故隱患通報制度范例納雍縣沙田煤礦____年____月____日納雍縣沙田煤礦事故隱患通報制度為進一步加強礦井事故隱患的監(jiān)督管理，有效減少和預防生產安全事故的發(fā)生，切實保障員工的生命財產安全，根據《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》以及安全隱患排查治理體系建設的有關規(guī)定，結合本礦實際情況，特制定本制度。一、職責劃分1.安全科承擔全礦事故隱患通報管理的核心職責。2.各單位需確保將發(fā)現的事故隱患及時、準確地向上級部門通報。3.從業(yè)人員應主動了解事故隱患的最新情況及相應的防范措施。二、通報程序1.對于一般事故隱患：隱患發(fā)生單位負責人需在一個工作日內向安全管理部門進行匯報，安全管理部門則負責將收集到的事故隱患信息匯總后，及時下發(fā)至各相關單位。2.對于重大事故隱患：隱患發(fā)生部門負責人需立即向礦長進行口頭匯報，并隨后以書面形式向縣安監(jiān)部門進行詳細匯報。同時，還應在礦區(qū)內進行公示，以確保信息的廣泛傳播。三、通報形式與內容1.事故隱患通告：通告形式主要包括電話通知、口頭傳達和書面告知。通告內容應明確隱患名稱、具體部位、整改難易程度以及緊急程度等關鍵信息。2.檢查通報：煤礦每次開展隱患排查檢查后，安全生產領導小組應及時下發(fā)檢查情況通報。通報內容需涵蓋隱患名稱、部位、危害程度、具體的整改措施、整改責任人以及整改完成時間等要素。各接收單位需組織員工認真學習通報內容。3.重大隱患告知牌：當煤礦發(fā)現重大事故隱患且無法在短期內完成治理時，應在隱患部位顯著位置設立告知牌。告知牌內容應明確事故隱患的等級、當前狀態(tài)、可能導致的后果、已采取的防范措施、預計的隱患整改時間、責任人以及驗收責任人等信息。四、獎懲措施1.對于故意瞞報不報事故隱患的單位，將依據礦內相關制度對單位負責人進行嚴肅處理。若因瞞報導致事故發(fā)生的，還將依法追究其法律責任。2.安全科若未按照本制度規(guī)定及時通報事故隱患信息，將按礦內考核辦法給予相應處罰，并責令其立即進行整改。2024年事故隱患通報制度范例（二）一、人身事故報告1.工作人員應立即向班組長進行事故報告。隨后，班組長需負責主持事故的調查與分析工作，并提出相應的防范措施及處理意見，最終將相關材料報備至廠（隊）長及專職安全員處進行備案。2.當發(fā)生人身輕傷事故時，事故單位的相關當事人或現場目擊者需迅速向班組長報告。班組長在接到報告后，應立即通知廠（隊）的專職安全員。專職安全員在獲取報告后，需立即向單位的安全監(jiān)察部門進行上報。安全監(jiān)察部門需與事故所在單位協(xié)同，在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間）整理出事故快報，并經單位領導審批簽字后，報送給公司的安全監(jiān)察部門。此后，由公司組建專門的調查組對事故進行調查與處理。3.若發(fā)生人身重傷事故，事故現場的有關人員應立即向所在單位及安全監(jiān)察部門報告，并采取措施保護事故現場。所在單位的經理及安全監(jiān)察部門在接到事故報告后，應在第一時間通過電話或傳真向公司本部及當地勞動安全監(jiān)察部門報告事故情況。同時，所在單位的安全監(jiān)察部門需在四小時內提交書面快報至上述部門。4.嚴重未遂事故的報告程序，參照重傷事故的相關規(guī)定執(zhí)行。5.當發(fā)生人身死亡或重大傷亡事故時，除需遵循重傷事故的報告程序外，公司安全監(jiān)察部門還需聯合事故所在單位，以最快的速度整理出書面報告，并呈報公司總經理進行簽發(fā)。隨后，在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間）向上級主管單位的安全監(jiān)察部門及當地勞動安全監(jiān)察部門進行報告。二、設備事故報告1.當發(fā)生記錄設備事故時，事故當事人或所在班組應立即向所在車間或廠（隊）長及專職安全員報告，并同時通知安全監(jiān)察部門。安全監(jiān)察部門在接到報告后，需立即組織人員進行調查，并在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間）向所在單位總經理報告相關情況。2.若發(fā)生一般設備事故，所在單位的副（總）經理應立即向公司安全監(jiān)察部門進行報告。3.當發(fā)生重大設備事故時，事故單位需在第一時間通過電話或傳真向公司副（總）經理及安全監(jiān)察部門進行報告。同時，需保護好事故現場，并采取緊急措施防止事故進一步擴大。在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間），向上述領導及部門提交書面報告。4.若設備事故中伴有人身傷害，則按照人身事故的報告規(guī)定進行報告。三、交通事故及火災事故報告1.在電站樞紐范圍外發(fā)生的道路交通事故中，司機必須立即停車保護現場，搶救傷者或財產（如必須移動時需標明位置），并迅速向公安交通警察進行報告。同時，還需與本單位的車管部門及安全監(jiān)察部門取得聯系，詳細說明事故的具體地點。單位安全監(jiān)察部門在接到報告后，應及時向上級進行報告。2.在電站樞紐范圍內發(fā)生的交通事故中，司機同樣需立即停車保護現場并搶救傷員。隨后與本單位的車管部門及安全監(jiān)察部門取得聯系并報告事故基本情況。單位安全監(jiān)察部門在接到報告后應立即向公司安委會進行報告，并根據實際情況決定是否向公安和交警部門進行報告。3.當發(fā)生火警或火災時，現場人員應立即向所在單位和本公司進行報告。在必要時可撥打外線電話“110”向公安消防機關進行報告，并立即利用附近的消防器材進行滅火。各職能部門在接到火警報警后應迅速組織力量進行撲救。搶險救災是本單位員工應盡的義務。四、事故調查處理對于各類事故的調查與處理工作必須遵循“四不放過”的原則進行。同時需對各類事故的責任人進行相應的處理以確保事故處理工作的有章可循。1.人身事故的調查處理記錄事故：由所在單位的安全監(jiān)察部門及事故所在班長共同進行調查工作。在指定時間內（原文未具體說明，需補充具體時間）由所在單位經理或廠（隊）長主持召開事故調查分析會并提出事故處理報告。輕傷事故：由所在單位的安全監(jiān)察部門、經理或廠（隊）長、專職安全員及所在班班長共同進行調查工作。在一周內由所在單位經理主持召開事故分析會并在分析會后三天內報出調查分析報告及處理意見至公司安全監(jiān)察部門。重傷事故：由事故單位和當地政府部門聯合成立事故調查小組并主持召開事故分析會。事故單位相關人員需參加會議。事故發(fā)生后一個月內由事故單位報出事故調查處理報告書并報送至公司及當地勞動安全監(jiān)察部門。嚴重未遂事故：按照重傷事故的處理程序進行辦理。死亡事故：事故單位需保護好現場并由公司及當地政府相關部門立即成立事故調查小組對事故進行全面調查分析以分清責任并確定處理意見。同時需制定預防事故的措施并檢查其落實情況。在一個月內2024年事故隱患通報制度范例（三）一、人身事故報告1.一旦發(fā)生任何事故，應立即向班組長進行報告。隨后，班組長將負責主持記錄事故的調查與分析工作，并提出相應的防范措施及處理意見，最終報請廠（隊）長及專職安全員備案。2.在發(fā)生人身輕傷事故時，事故單位的當事人或現場相關人員需迅速向班組長報告，班組長則應立即將情況上報至廠（隊）的專職安全員。專職安全員在接到報告后，應立即向單位的安全監(jiān)察部門報告。安全監(jiān)察部門將配合事故所在單位，在限定時間內整理出事故快報，經單位領導審批簽字后，再上報至公司的安全監(jiān)察部門。隨后，公司將組建專門的調查組對事故進行調查與處理。3.對于人身重傷事故，事故現場的有關人員應立即向所在單位和安全監(jiān)察部門報告，并保護好事故現場。所在單位的經理和安全監(jiān)察部門在接到事故報告后，應在第一時間通過電話或傳真向本公司及當地勞動安全監(jiān)察部門報告事故情況。同時，所在單位的安全監(jiān)察部門需在四小時內提交書面快報至上述部門。4.嚴重未遂事故應按照重傷事故的報告程序進行報告。5.若發(fā)生人身死亡或重大傷亡事故，除按重傷事故的程序進行報告外，本公司的安全監(jiān)察部門還需與所在單位合作，以最快速度整理出書面報告，并報請公司總經理簽發(fā)。隨后，在限定時間內向上級主管單位的安全監(jiān)察部門及當地勞動安全監(jiān)察部門報告。二、設備事故報告1.在發(fā)生記錄設備事故時，事故當事人或所在班組應立即向所在車間或廠（隊）長及專職安全員報告，并及時向安全監(jiān)察部門報告。安全監(jiān)察部門在接到報告后，應立即展開調查，并在限定時間內向所在單位總經理報告情況。2.若發(fā)生一般設備事故，所在單位的副（總）經理應立即向本公司的安全監(jiān)察部門報告。3.對于重大設備事故，事故單位應在第一時間通過電話或傳真向本公司副（總）經理和安全監(jiān)察部門報告。同時，需保護好現場，并采取緊急措施防止事故擴大。在限定時間內，向上述領導和部門提交書面報告。4.若設備事故伴有人身傷害，則應按照人身事故的報告規(guī)定進行報告。三、交通事故及火災事故報告1.在電站樞紐范圍外發(fā)生道路交通事故時，司機必須立即停車，保護現場，搶救傷者或財產（如需移動應標明位置），并迅速向公安交通警察報告。同時，需與本單位車輛管理部門和安全監(jiān)察部門取得聯系，詳細說明事故地點。本單位安全監(jiān)察部門在接到報告后，應及時向上級報告。2.在電站樞紐范圍內發(fā)生的交通事故，司機同樣需立即停車、保護現場、搶救傷員，并及時與本單位車輛管理部門和安全監(jiān)察部門聯系報告事故情況。本單位安全監(jiān)察部門在接到報告后，應立即向公司安全委員會報告，并根據實際情況決定是否向公安和交警部門報告。3.發(fā)生火警、火災時，現場人員應立即向所在單位和本公司報告，必要時撥打外線電話“110”向公安消防機關報告。同時，應立即利用附近的消防器材進行滅火。各職能部門在接到火警報警時，應迅速組織力量進行撲救。搶險救災是本單位員工應盡的義務。四、事故調查處理各類事故的調查與處理必須遵循“四不放過”的原則進行，確保對各類事故責任人進行妥善處理，使事故處理有章可循。1.人身事故的調查處理*記錄事故：由所在單位安全監(jiān)察部門和事故所在班長進行調查，在限定工作日內由所在單位經理或廠（隊）長主持召開事故調查分析會，并在另一限定工作日內提出事故處理報告。*輕傷事故：由所在單位安全監(jiān)察部門、經理或廠（隊）長、專職安全員及所在班班長共同進行調查。事故單位需在一周內召開事故分析會，并在會后三天內提交調查分析報告及處理意見至本公司安全監(jiān)察部門。*重傷事故：由事故單位和相關部門成立事故調查小組進行調查分析。事故單位需在事故發(fā)生后一個月內提交事故調查處理報告書至本公司及當地勞動安全監(jiān)察部門。*嚴重未遂事故：按重傷事故的處理程序辦理。*死亡事故：事故單位需保護好現場，由本公司和相關部門立即成立事故調查小組進行全面