年度新版202年反對(duì)四風(fēng)厲行六個(gè)嚴(yán)禁自查自糾工作方案

?年度新版202年反對(duì)四風(fēng)厲行六個(gè)嚴(yán)禁自查自糾工作方案嘿，各位親愛(ài)的同事們，又到了我們一年一度的自查自糾時(shí)間啦！這次，我們要聚焦反對(duì)四風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行六個(gè)嚴(yán)禁，讓我們的工作環(huán)境更加清新、高效。下面，就讓我來(lái)給大家詳細(xì)介紹一下這次的工作方案吧！一、總體目標(biāo)我們的總體目標(biāo)就是：深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行六個(gè)嚴(yán)禁，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。二、工作重點(diǎn)1.堅(jiān)決反對(duì)形式主義我們要堅(jiān)決杜絕各種形式主義現(xiàn)象，如：文山會(huì)海、過(guò)度留痕、層層加碼等。具體措施如下：（1）減少會(huì)議和文件數(shù)量，提高會(huì)議和文件質(zhì)量。（2）簡(jiǎn)化考核評(píng)價(jià)體系，減少不必要的檢查、評(píng)估。2.堅(jiān)決反對(duì)官僚主義我們要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，具體措施如下：（1）深入基層，了解群眾需求，解決實(shí)際問(wèn)題。（2）簡(jiǎn)化審批流程，提高工作效率。3.堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義我們要堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義，培養(yǎng)健康的生活方式和情趣，具體措施如下：（1）嚴(yán)禁公款吃喝、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)。（2）加強(qiáng)廉潔自律，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。4.堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)我們要堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，具體措施如下：（1）嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，嚴(yán)禁超標(biāo)報(bào)銷(xiāo)。（2）加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止浪費(fèi)。三、六個(gè)嚴(yán)禁1.嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼我們要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)津貼補(bǔ)貼政策，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放各類(lèi)津貼補(bǔ)貼。2.嚴(yán)禁公款吃喝我們要嚴(yán)禁公款吃喝，堅(jiān)決杜絕“舌尖上的腐敗”。3.嚴(yán)禁公款旅游我們要嚴(yán)禁公款旅游，堅(jiān)決杜絕“公款游山玩水”。4.嚴(yán)禁公款?yuàn)蕵?lè)我們要嚴(yán)禁公款?yuàn)蕵?lè)，堅(jiān)決杜絕“公款?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)”。5.嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金我們要嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”。6.嚴(yán)禁違規(guī)使用公車(chē)我們要嚴(yán)禁違規(guī)使用公車(chē)，堅(jiān)決杜絕“車(chē)輪上的腐敗”。四、自查自糾方法1.開(kāi)展自查各部門(mén)要對(duì)照六個(gè)嚴(yán)禁，認(rèn)真開(kāi)展自查，查找存在的問(wèn)題和不足。2.整改落實(shí)對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要立即進(jìn)行整改，確保整改到位。3.監(jiān)督檢查各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)自查自糾工作的監(jiān)督檢查，確保工作落到實(shí)處。五、組織實(shí)施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)要高度重視自查自糾工作，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.明確責(zé)任分工各部門(mén)要明確責(zé)任分工，確保自查自糾工作有序開(kāi)展。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)注意事項(xiàng)：1.注意留存證據(jù)哎呀，這自查自糾可不能光說(shuō)不練，咱們得注意留存證據(jù)。會(huì)議記錄、整改報(bào)告、監(jiān)督檢查的反饋，這些都要保存好，萬(wàn)一有啥疑問(wèn)，拿出來(lái)一查就知道有沒(méi)有落到實(shí)處。解決辦法：別忘了，每一步操作都要留下痕跡，拍照、簽字、蓋章，一個(gè)都不能少。特別是整改措施，一定要有明確的記錄，這樣才不會(huì)讓人抓到把柄。2.注意溝通協(xié)調(diào)這自查自糾不是一個(gè)人兩個(gè)人的事，整個(gè)部門(mén)都要?jiǎng)悠饋?lái)。可得注意溝通協(xié)調(diào)，別讓信息在傳遞過(guò)程中出現(xiàn)偏差。解決辦法：建立群、釘釘群，隨時(shí)通報(bào)進(jìn)展，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通。定期開(kāi)個(gè)碰頭會(huì)，讓大家把問(wèn)題和建議都擺在桌面上，共同解決。3.注意保密工作這自查自糾涉及到敏感信息，保密工作可得做好，別讓消息泄露出去。解決辦法：指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作，對(duì)涉及敏感信息的文件和資料進(jìn)行加密處理。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的保密意識(shí)教育，讓大家知道保密的重要性。4.注意防止形式主義自查自糾可不是走形式，得防止又陷入形式主義的怪圈。解決辦法：要實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，不做表面文章。對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真對(duì)待，不能為了應(yīng)付檢查而弄虛作假。定期對(duì)自查自糾工作進(jìn)行評(píng)估，看看是不是真的有改進(jìn)。5.注意整改效果自查自糾的最終目的是整改，所以整改效果特別重要。解決辦法：整改措施要具體、可操作，不能太空泛。整改后要有成效評(píng)估，看看問(wèn)題是不是真的解決了，有沒(méi)有反彈。對(duì)于效果不明顯的地方，要及時(shí)調(diào)整方案，確保問(wèn)題得到根本解決。1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)這事兒不是鬧著玩的，每個(gè)員工都得有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不能把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)。解決辦法：明確每個(gè)人的職責(zé)，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭示范，員工要自覺(jué)遵守。出了問(wèn)題，誰(shuí)的責(zé)任就是誰(shuí)的責(zé)任，不能含糊。2.建立長(zhǎng)效機(jī)制自查自糾不能一陣風(fēng)，得有長(zhǎng)效機(jī)制，讓它成為常態(tài)。解決辦法：3.培訓(xùn)教育跟進(jìn)員工得知道為什么這么做，怎么做才對(duì)，所以培訓(xùn)教育得跟上。解決辦法：定期舉辦培訓(xùn)，讓員工了解政策規(guī)定，明白自查自糾的重要性。通過(guò)案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，提升員工的實(shí)際操作能力。4.營(yíng)造良好氛圍這事兒不是靠幾個(gè)人的努力就能搞定的，得讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)都有這股勁頭。解決辦法：通過(guò)各種渠道宣傳自查自糾的重要性，比如內(nèi)部刊物、海報(bào)、講座等，營(yíng)造積極向上的氛圍。鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。5.加強(qiáng)外部