企業(yè)外聘人員合同書2024年

?企業(yè)外聘人員合同書2024年合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任外聘人員的相關事項，經協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。第二條工作內容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任______職位，從事______工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務。第三條工作時間及地點（1）標準工時制：每周工作____天，每天工作____小時。（2）綜合工時制：按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。3.2乙方的工作地點為：__________第四條報酬及支付方式（1）固定工資：每月人民幣____元。（2）按完成工作量支付：按照實際完成的工作量及甲方規(guī)定的標準支付。4.2甲方應在每月的____日前將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條權利和義務5.1甲方權利和義務：（1）甲方有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。（2）甲方應保證乙方在工作期間的人身安全。（3）甲方應按照約定支付乙方報酬。5.2乙方權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照約定支付報酬。（2）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（3）乙方在工作期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2甲方未按約定支付乙方報酬的，應按逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額的____%。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方經協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方因個人原因無法履行合同義務。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按約定支付報酬。（2）甲方未履行合同約定的義務。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.確保合同期限、工作內容、工作時間及地點等關鍵條款明確具體。2.報酬及支付方式需詳細明確，避免產生糾紛。3.權利和義務條款應清晰，保障雙方合法權益。4.違約責任要具體，便于執(zhí)行和追究責任。5.合同變更、解除和終止條件要合理且符合法律規(guī)定。6.爭議解決方式應便于雙方接受和執(zhí)行。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前充分溝通，確保條款理解一致。2.在合同中明確補充協(xié)議的簽訂程序，以便處理未盡事宜。3.合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。法律名詞解釋：1.合同期限：指合同有效的時間段，自合同生效之日起至合同終止之日止。2.報酬：指雇主支付給外聘人員為其提供勞動的對價。3.違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。4.解除合同：指合同當事人在合同有效期內，因特定原因終止合同效力的行為。5.爭議解決：指合同當事人在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。針對這個合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如下面的這些應用場合，我們可以根據(jù)實際情況來添加一些補充條款。1.遠程工作場景：如果外聘人員是在家遠程工作，可能需要增加關于網絡費用、設備配置和工作時間的靈活安排等條款。補充條款示例："第九條補充：乙方的遠程工作相關網絡費用，甲方將按月報銷，報銷金額不超過人民幣____元。"場合補充條款：2.項目制工作：如果外聘人員是按項目工作，可能需要明確項目完成的標準和驗收流程。補充條款示例："第二條補充：乙方的項目工作以甲方指定的項目完成標準為準，項目驗收合格后，甲方應按照約定支付乙方項目獎金。"3.保密協(xié)議：如果外聘人員會接觸到公司機密，需要增加保密條款。補充條款示例："第五條補充：乙方在合同期間及合同終止后____年內，應對在甲方處接觸到的商業(yè)秘密予以嚴格保密。"合同所需要的附件列表：1.員工信息表：記錄乙方的個人信息，包括但不限于聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人等。2.崗位職責說明書：詳細描述乙方的工作職責和崗位要求。3.薪資結構表：明確乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、福利等。4.保密協(xié)議：如果有需要，包含保密條款和保密責任的獨立協(xié)議。5.健康安全協(xié)議：特別是對于一些特殊工作環(huán)境，確保乙方的健康安全。當外聘人員是在家工作時，咱們得考慮他們可能需要的網絡費用報銷，這個可以在合同里加一條。如果是按項目來算的話，得說清楚項目的完成標準和怎么驗收，避免后面有糾紛