信息技術(shù)工程師2024年協(xié)議樣本版

信息技術(shù)工程師2024年協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（信息技術(shù)工程師）1.3合同標(biāo)的2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎(jiǎng)金制度4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資5.福利保障5.1乙方享受國家法定節(jié)假日5.2乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇5.4乙方享受年假待遇6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)資料保密7.違約責(zé)任7.1甲方未按時(shí)支付乙方薪資的違約責(zé)任7.2乙方未履行工作職責(zé)的違約責(zé)任7.3乙方泄露甲方技術(shù)資料的違約責(zé)任8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的權(quán)益處理9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商解決9.2協(xié)商無果時(shí)提交甲方所在地法院訴訟解決10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改條件10.3合同的解除條件11.其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)11.2雙方對(duì)合同的修改權(quán)11.3雙方對(duì)合同的補(bǔ)充權(quán)12.附件12.1乙方簡歷12.2乙方職業(yè)資格證書12.3甲方提供的技術(shù)資料清單13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同標(biāo)的：乙方擔(dān)任甲方信息技術(shù)工程師，負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)相關(guān)的工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)；（3）負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與技術(shù)支持；（4）完成甲方交代的其他與信息技術(shù)相關(guān)的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。2.3乙方的工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日放假。第三條合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期：2026年12月31日。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)。4.2乙方的獎(jiǎng)金制度：根據(jù)乙方的工作績效和甲方業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資：甲方按照約定的時(shí)間和方式，按時(shí)支付乙方薪資。第五條福利保障5.1乙方享受國家法定節(jié)假日：乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，享受法定節(jié)假日。5.2乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在醫(yī)療方面的權(quán)益。5.4乙方享受年假待遇：乙方在工作滿一年后，享受帶薪年假。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。6.2乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)資料保密：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按時(shí)支付乙方薪資的違約責(zé)任：甲方逾期支付乙方薪資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付薪資的1%。7.2乙方未履行工作職責(zé)的違約責(zé)任：乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。7.3乙方泄露甲方技術(shù)資料的違約責(zé)任：乙方泄露甲方技術(shù)資料的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方三個(gè)月的工資。第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因不能繼續(xù)履行本合同。8.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照約定支付乙方薪資；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照約定履行合同義務(wù)；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（5）乙方因家庭原因或個(gè)人健康原因需要解除合同。8.3合同終止后的權(quán)益處理：（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、證件等相關(guān)物品；（4）雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，互不追究。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2協(xié)商無果時(shí)提交甲方所在地法院訴訟解決：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改條件：合同履行過程中，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。10.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面協(xié)議解除。第十一條其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2雙方對(duì)合同的修改權(quán)：雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改。11.3雙方對(duì)合同的補(bǔ)充權(quán)：雙方均有權(quán)在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充。第十二條附件12.1乙方簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷。12.2乙方職業(yè)資格證書：乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)的職業(yè)資格證書。12.3甲方提供的技術(shù)資料清單：甲方應(yīng)向乙方提供工作所需的技術(shù)資料清單。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：本合同自甲方簽字、蓋章之日起生效。13.2乙方簽字蓋章：乙方簽字、蓋章確認(rèn)本合同的內(nèi)容。第十四條合同生效日期14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同的生效日期為簽字蓋章之日起。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：乙方職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)的職業(yè)資格證書，以證明乙方具備從事信息技術(shù)工作的資格和能力。附件3：甲方提供的技術(shù)資料清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供工作所需的技術(shù)資料清單，包括項(xiàng)目資料、技術(shù)規(guī)范、操作手冊(cè)等，以支持乙方的工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按時(shí)支付乙方薪資責(zé)任認(rèn)定：甲方逾期支付乙方薪資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付薪資的1%。示例說明：如果甲方在約定的薪資支付日期后10天內(nèi)未支付乙方薪資，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。違約行為2：乙方未履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。示例說明：如果乙方連續(xù)一個(gè)月未到崗工作，且無正當(dāng)理由，則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。違約行為3：乙方泄露甲方技術(shù)資料責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方技術(shù)資料的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方三個(gè)月的工資。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的技術(shù)資料，則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：勞動(dòng)合同解釋：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同是甲乙雙方確立信息技術(shù)工程師崗位關(guān)系的協(xié)議，屬于勞動(dòng)合同的范疇。法律名詞2：薪資待遇解釋：薪資待遇是指勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。應(yīng)用：本合同中約定了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)。法律名詞3：社會(huì)保障解釋：社會(huì)保障是指國家通過法律手段，對(duì)社會(huì)成員的基本生活權(quán)利進(jìn)行保障的制度。應(yīng)用：本合同中約定了乙方享受國家法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和年假待遇等社會(huì)保障權(quán)益。法律名詞4：知識(shí)產(chǎn)權(quán)解釋：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對(duì)其