2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)范文（三篇）

第3頁共3頁2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)范文在____年中，內(nèi)五科全體護(hù)理團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層和護(hù)理部的指導(dǎo)下，以及各科室的協(xié)助下，保持高度的協(xié)作與一致性。全體人員以敬業(yè)和主動(dòng)的態(tài)度投身工作，秉持高度的事業(yè)心和責(zé)任感，充分考慮神經(jīng)內(nèi)科的特殊性，圍繞醫(yī)院的核心任務(wù)，以實(shí)事求是和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，確保了科室護(hù)理工作的穩(wěn)定運(yùn)行，取得了令人滿意的成果。以下是詳細(xì)的年度護(hù)理工作總結(jié)：一、在政治學(xué)習(xí)方面，護(hù)理團(tuán)隊(duì)深入學(xué)習(xí)____和____，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，傳承____的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們始終堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念，強(qiáng)化醫(yī)患溝通，遵循"____"的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自身行為，不斷提升道德修養(yǎng)，積極開展自我批評。二、全科護(hù)理人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和核心制度，工作中展現(xiàn)出良好的風(fēng)格和原則，避免無原則的沖突。我們嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，確保主班和服藥班每日進(jìn)行詳細(xì)查對，護(hù)士長每日參與查對，對病危、病重患者以及各項(xiàng)護(hù)理、治療進(jìn)行嚴(yán)格核對和記錄。同時(shí)，我們加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，確保病房環(huán)境整潔，患者得到及時(shí)的護(hù)理。三、我們重視護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力提升，定期組織神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核。通過護(hù)理業(yè)務(wù)查房和討論，不僅提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對個(gè)人和科室發(fā)展的信心。我們還積極參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升護(hù)理人員的專業(yè)水平。四、我們注重服務(wù)細(xì)節(jié)，以提高患者滿意度為目標(biāo)。我們要求護(hù)理人員提供微笑服務(wù)，使用禮貌用語，定期收集患者滿意度調(diào)查，對患者及家屬的建議給予高度重視并采取改進(jìn)措施。我們還開展以病人為中心的健康教育，幫助患者了解疾病預(yù)防、康復(fù)及自我保健知識。此外，我們提供一系列便利服務(wù)，如提前安排輸液時(shí)間，陪同患者進(jìn)行各項(xiàng)檢查，為無家屬或老年患者提供幫助，得到了患者的廣泛好評。五、在院內(nèi)感染管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，定期對治療室進(jìn)行空氣培養(yǎng)和紫外線消毒。我們確保一次性用品的正確處理，定期檢查并督促相關(guān)工作。病房區(qū)域也保持嚴(yán)格的清潔和消毒標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供安全的治療環(huán)境。通過上述努力，內(nèi)五科在護(hù)理服務(wù)和感染控制方面取得了顯著成效，得到了患者及家屬的高度認(rèn)可。我們將繼續(xù)努力，不斷提升護(hù)理質(zhì)量，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)范文（二）護(hù)理知識的提升及新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的實(shí)施，強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)中的法制建設(shè)及護(hù)理人員的法制意識，已成為護(hù)理管理的核心任務(wù)。本年度，護(hù)理部嚴(yán)格遵循省衛(wèi)生廳的護(hù)理文件書寫規(guī)范，制定了詳盡的醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，通過集中授課和分病區(qū)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行教育，使護(hù)理人員深刻理解護(hù)理文件書寫的重要性，規(guī)范了護(hù)理行為，有效保障了護(hù)理安全，提升了護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)也為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，推動(dòng)了護(hù)理學(xué)科的進(jìn)步。詳實(shí)、公正的護(hù)理記錄為法律舉證提供了依據(jù)，保護(hù)了患者及護(hù)理人員的合法權(quán)益。在講座中，我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了針對性的對策。為了確保護(hù)理人員能迅速掌握規(guī)范要求，我們組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，合格率達(dá)到了____%。二、強(qiáng)化監(jiān)督與管理，確保護(hù)理安全1、我們定期進(jìn)行醫(yī)療安全檢查，尤其重視節(jié)前安全，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的防范意識，消除事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，實(shí)行專人專柜管理，搶救藥品嚴(yán)格執(zhí)行“四定”原則，即專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，交接班有詳細(xì)記錄。同時(shí)，確保搶救設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證其功能狀態(tài)備用。2、護(hù)士長的夜查房制度得以堅(jiān)持，有效監(jiān)督護(hù)理人員在崗及職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正護(hù)理工作中存在的問題。每月召開的護(hù)士長例會(huì)，我們會(huì)針對存在的不足制定出針對性、實(shí)效性的改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量和安全。3、深入科室，督促護(hù)士長的每日工作安排，重點(diǎn)檢查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前后、危重及生活不能自理的病人，確保護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生。4、對新入職護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化法律意識、質(zhì)量意識和安全意識，使她們能在崗位上嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行好護(hù)理職責(zé)。三、加大質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、我們依據(jù)省護(hù)理文件書寫規(guī)范，修訂完善了護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，考核中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)打分。2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室的管理，確保無菌物品的洗滌、消毒和下送工作質(zhì)量，保證醫(yī)療護(hù)理安全。3、強(qiáng)化醫(yī)院感染控制，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新的消毒技術(shù)規(guī)范和環(huán)境監(jiān)測方法，加強(qiáng)了感染控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是對一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境消毒監(jiān)測的管理和考核。4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況良好，具體數(shù)據(jù)如下：1）基礎(chǔ)護(hù)理合格率____%；2）特、一級護(hù)理合格率____%；3）急救物品完好率____%；4）護(hù)理文件書寫合格率____%；5）護(hù)理人員“三基”考核合格率____%；6）一次性無菌物品、無菌技術(shù)、滅菌合格率____%；7）常規(guī)器械消毒合格率____%；8）一次性注射器、輸液（血）器毀形率____%；9）全年無褥瘡發(fā)生。四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)，對未接受崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及資深護(hù)士長進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。2、選派護(hù)理骨干及管理人員參加各類?？浦R和技術(shù)培訓(xùn)班，提升護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。今年共選派____人次參加學(xué)習(xí)，其中包括與國外專家共同完成的____例心臟搭橋術(shù)、____例介入手術(shù)的術(shù)后護(hù)理，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。3、繼續(xù)推行多渠道的學(xué)歷教育，目前已有____人獲得護(hù)理?？茖W(xué)歷，____人獲得本科學(xué)歷。4、鼓勵(lì)并支持新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展。5、加強(qiáng)年輕護(hù)士的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)提升其基礎(chǔ)理論和基本操作技能，使她們能在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提升多學(xué)科知識和能力。6、全面完成繼續(xù)教育任務(wù)，全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會(huì)的繼續(xù)教育，參加率達(dá)到了____%。每月定期進(jìn)行護(hù)理查房和業(yè)務(wù)查房，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。7、激發(fā)護(hù)理人員的組織參與性，舉辦了以人性化服務(wù)為主題的“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)，包括新護(hù)士授帽、護(hù)士禮儀展示、護(hù)理操作技術(shù)展示等，既強(qiáng)化了護(hù)理知識，又提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。護(hù)理人員以實(shí)際行動(dòng)為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。8、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作，確保教學(xué)質(zhì)量。2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)范文（三）在今年的工作中，我們始終遵循“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，取得了以下顯著成效：1.我們?nèi)娼y(tǒng)籌新廈與主樓的工作，特別是新廈方面，我們注重操作規(guī)范的執(zhí)行，成功實(shí)現(xiàn)了輸液反應(yīng)“零”的突破；同時(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，全年成功查堵藥品質(zhì)量漏洞若干例、一次性物品質(zhì)量漏洞若干例。2.配合股份制管理模式，我們著重提升護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)化服務(wù)，合理調(diào)配護(hù)工資源，確?；颊呋A(chǔ)護(hù)理到位率；我們強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底解決了針灸科環(huán)境臟、亂、差的問題，以及尿墊晾曬不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。3.我們從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面對新廈的年輕護(hù)士長進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，使她們迅速成長，成為管理骨干。經(jīng)過考核評議，多名副護(hù)士長順利轉(zhuǎn)正，部分被提升為病區(qū)副護(hù)士長。4.我們加大了對外宣傳力度，今年成功主持策劃了“護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，獲得了市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的高度贊譽(yù)；同時(shí)，我們積極開拓多種媒體宣傳空間，如杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日報(bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等，通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式展現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。5.我們注重在職職工的繼續(xù)教育，舉辦了院級講座，普及面廣泛；同時(shí)，我們?yōu)樾路峙渎毠?、新調(diào)入職工舉辦了中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成了護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。在護(hù)士素質(zhì)教育方面，我們開展了“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，并倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。6.在市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查中，我院護(hù)理工作取得優(yōu)異成績，總分名列前茅，充分展現(xiàn)了我們的專業(yè)實(shí)力。在自我建設(shè)方面，我榮獲了“市級優(yōu)秀護(hù)理工”稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，我?guī)Щ亓艘恍┫冗M(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成了國家級論文若干篇、會(huì)議論文若干篇及綜述若干篇。作為一名護(hù)理部主任和光榮的共產(chǎn)黨員，我始終注重廉潔自律，吃苦在前、享受在后，即使身體不適也堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗；我努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展了