2024年商務(wù)部規(guī)章制度

2024年商務(wù)部規(guī)章制度

商務(wù)部規(guī)章制度1

一、預(yù)算員的工作：

1、工作積極、主動(dòng)、有熱情，準(zhǔn)確、有效地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù)。

2、熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程

圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和目核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

3、審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

5、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

6、參與采購(gòu)工程材料^設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、

材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

7、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

8、工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。

9、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

10、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

二、商務(wù)經(jīng)理的工作：

1、調(diào)整、調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性，合理有效安排工作量及工作休息時(shí)間。

2、編制各工程的材料總計(jì)劃，包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中，主材應(yīng)按

部位編制，耗材按工程編制。

3、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)算、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算。

4、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料的調(diào)查并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。

5、審核分包、勞務(wù)的工程進(jìn)度預(yù)算，預(yù)算員認(rèn)可工程量。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。

7、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算。

8、在工程投標(biāo)階段。及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)。

9、掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。

10、對(duì)各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格，作為決策的依據(jù)。

11、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審，提出問(wèn)題，對(duì)未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)責(zé)。

12、參與勞務(wù)及分承包合同的評(píng)審，并提出意見(jiàn)。

13、建好工程的預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)賬,填報(bào)有關(guān)報(bào)表。

三、商務(wù)部的管理：

1、給項(xiàng)目各個(gè)部門做好合同交底，讓每個(gè)部門明確各個(gè)分包的.工期要求、質(zhì)量要求、進(jìn)度

要求、付款方式及承包范圍，防止分包向我們簽證和索賠：對(duì)多家分包的交叉作業(yè)，同工程部、

技術(shù)部一起制定可行的方案、制度（分清各方的工作范圍和責(zé)任劃分），并寫入合同條款里面,

作為后期結(jié)算的相關(guān)依據(jù)。

2、和工程部、技術(shù)部做好簽證，并讓項(xiàng)目各個(gè)管理人員了解和掌握怎么辦簽證以及簽證的

程序。建議工程部在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有甲方簽證時(shí)，立即通知監(jiān)理、設(shè)計(jì)、甲方等相關(guān)單位，并通知商

務(wù)部人員到現(xiàn)場(chǎng)；對(duì)于分包簽證工程部要盡量回避，注意不能在現(xiàn)場(chǎng)簽字認(rèn)價(jià)，只確認(rèn)事實(shí)。

3、審核工程部、物質(zhì)部上報(bào)的材料計(jì)劃，并及時(shí)審核上報(bào)量。對(duì)多上報(bào)的量進(jìn)行分析，審

核是否合理并給予協(xié)調(diào)和解決，控制現(xiàn)場(chǎng)的材料使用從而防止浪費(fèi).

4、及時(shí)和技術(shù)部進(jìn)行溝通，掌握我方的方案內(nèi)容。對(duì)方案的編制以及實(shí)施提意見(jiàn)（從技術(shù)、

現(xiàn)場(chǎng)施工、商務(wù)方面考慮）從而增加創(chuàng)效。

5、很好地和工程部、技術(shù)部協(xié)商和商討現(xiàn)場(chǎng)施工能否改變施工方法，用最優(yōu)施工工序做出

符合規(guī)范、要求的工程，從而降低項(xiàng)目成本。

6、和物質(zhì)部一起商討分包的材料使用，對(duì)分包實(shí)行限量領(lǐng)用和使用。對(duì)超用的材料根據(jù)合

同要求進(jìn)行扣款，對(duì)節(jié)省的材料可以考慮適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)材料的價(jià)格和物資部隨時(shí)溝通，了解市

場(chǎng)信息價(jià)并進(jìn)行多家報(bào)價(jià)審核，做到質(zhì)足價(jià)低。

7、對(duì)甲方的合同進(jìn)行透切的掌握，盡量尋找合同的漏洞，進(jìn)行簽證和索賠從而增加創(chuàng)效。

（建議項(xiàng)目上成立一個(gè)合同討論小組）

8、隨時(shí)和甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)溝通，及時(shí)掌握有用信息從而很好的進(jìn)行下步工作的開(kāi)展和進(jìn)

行。

商務(wù)部規(guī)章制度2

一、財(cái)務(wù)部安全管理規(guī)定

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家貶務(wù)方面的法規(guī)、制度和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期安全檢查,

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和漏洞及時(shí)匯報(bào)尹妥善處理。

2.營(yíng)業(yè)結(jié)帳完畢，財(cái)務(wù)部及現(xiàn)金收款臺(tái)財(cái)會(huì)人員須將現(xiàn)金支票上交財(cái)務(wù)部專門負(fù)責(zé)人，鎖入

專用保險(xiǎn)柜，店內(nèi)務(wù)零散點(diǎn)不得存留現(xiàn)金過(guò)夜。

3.總出納室為財(cái)務(wù)部重要部位，除專人在內(nèi)工作外，其他無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。

4.財(cái)務(wù)人員去銀行取現(xiàn)金、支票等，必須有專車接送，并由保安人員全程護(hù)衛(wèi)，取送款中途

不準(zhǔn)可可無(wú)關(guān)人員搭車，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)在途中辦理田可與此項(xiàng)工作無(wú)關(guān)事宜。

5.計(jì)財(cái)部嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。各種鑰匙印章指定專人保管，不得將鑰匙帶出酒店

或隨意放在不安全的地方.

6.各部位營(yíng)業(yè)收入的外匯，要按財(cái)務(wù)管理規(guī)定上繳入庫(kù)，嚴(yán)禁私自套匯、轉(zhuǎn)讓。

7.出納員保險(xiǎn)柜只提供一把鑰匙發(fā)給收款員本人使用?？偝黾{查庫(kù)時(shí)，必須與收款員主管一

起進(jìn)行。保險(xiǎn)柜只許用來(lái)存放備用金，不許私自放雜物等與工作無(wú)關(guān)的物品。保險(xiǎn)柜鑰匙不許丟

失，備用鑰匙由總出納保管，查庫(kù)時(shí)備用。

出如下規(guī)定:

1.酒店所有的報(bào)損設(shè)備、家具、軟片、各種廢品的處理，全部統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。

2.各部門破損的設(shè)備、家具、軟片等，本著修舊的原見(jiàn)，由各部門統(tǒng)一放在工程部指定的房

內(nèi)，由工程部負(fù)責(zé)維修。如經(jīng)過(guò)鑒定不能維修的，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一處理（有關(guān)部門配合）。

3.對(duì)各種包裝物（易拉罐、紙箱、報(bào)紙、畫報(bào)）等廢品，各部門選派一名員工專門負(fù)責(zé)，要處

理的'廢品必須有部門蓋章的出門證（由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一印制）財(cái)務(wù)部選派一名員工專門負(fù)責(zé)處理廢品

的工作，并加蓋財(cái)務(wù)章方可出門，否則，保安部不允謝Ii可物品或廢品出門。

4.處理廢品的時(shí)間為每周三、五下午2點(diǎn)~4點(diǎn)。

5.處理廢品，財(cái)務(wù)部和各部選派的員工一起處理,所得款項(xiàng),其中50%留有關(guān)部門使用,

50%留財(cái)務(wù)部。

6.保安部必須嚴(yán)格把關(guān)，決不允許沒(méi)有任何正當(dāng)手續(xù)的人自行出門處理廢品，任何個(gè)人不得

私自處理廢品,否則，按違紀(jì)處理。

7.上述由財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)商、監(jiān)督執(zhí)行。

四、收據(jù)管理制度

（一）收據(jù)的領(lǐng)用

將每本收據(jù)的號(hào)碼分另J記錄在登記簿上，登記內(nèi)容包括：收據(jù)號(hào)碼、購(gòu)入日期、發(fā)放日期、

領(lǐng)取人姓名及簽章發(fā)放人、舊收據(jù)退回日期。

L新收據(jù)購(gòu)入后，保管員需將每本收據(jù)的號(hào)碼一記錄.

2.只有下列人員才有資格領(lǐng)取收據(jù)：

總出納、前廳收銀員、交款員、商務(wù)中心、保健中心、商場(chǎng)部收銀。其它人員一律不允許領(lǐng)

取收據(jù)。

3.基本領(lǐng)取數(shù)是兩本，或根據(jù)各自的工作情況增加領(lǐng)取數(shù)量。

4.收據(jù)保管員在未收回以前發(fā)給相應(yīng)員工的舊收據(jù)時(shí)，不得發(fā)出新收據(jù)。

5相應(yīng)地，保管員應(yīng)記錄還回舊收據(jù)的日期，并應(yīng)跟蹤監(jiān)徵膛已發(fā)出相當(dāng)一段時(shí)間但仍未

退回?fù)Q新的收據(jù)。

（二）收據(jù)的開(kāi)出

在開(kāi)收據(jù)時(shí)應(yīng)遵守以下規(guī)則：

1.前廳收銀員只能對(duì)仍在前廳客戶分類帳上的帳目收款開(kāi)出收據(jù)。

2.在辦公時(shí)間，已被轉(zhuǎn)入后臺(tái)的帳目收款及其他雜項(xiàng)收款應(yīng)由總出納開(kāi)出收據(jù)。在非辦公時(shí)

間，前臺(tái)收銀可對(duì)這類事項(xiàng)開(kāi)出收據(jù)。

3.收款細(xì)則應(yīng)確切陳述在收據(jù)上，如果是外客帳收款，帳目陳述及相關(guān)號(hào)碼應(yīng)同相應(yīng)的數(shù)額

寫在一起。

4.如果是預(yù)收定金或預(yù)收款，總出納或前臺(tái)收銀員應(yīng)立即通知所有的相關(guān)部門（銷售部、前

廳部或宴會(huì)部）。

5.收據(jù)附聯(lián)的傳送：

第一聯(lián)：財(cái)務(wù)

第二聯(lián)：客戶

第三聯(lián)：帶艮

在總出納寫好前一天的總出納報(bào)告后（不遲于下午2點(diǎn)），應(yīng)將報(bào)告和全部第聯(lián)收據(jù)送交收入

夜審，收入夜審在對(duì)收據(jù)的總數(shù)及帳目分類檢查之后，將其送交應(yīng)收帳款主管，應(yīng)收帳款主管記

錄并在外客帳附屬機(jī)構(gòu)上打印收款數(shù)，將收據(jù)交給收據(jù)管理員存檔并打印在總分類帳上。

收入夜審應(yīng)對(duì)每日使用的收據(jù)的號(hào)碼進(jìn)行檢查并核查被取消及未報(bào)告的收據(jù)。

五、物資庫(kù)房安全管理規(guī)定

1.專人專庫(kù)，各庫(kù)房鎂匙專人收存。

2.堅(jiān)持值班登記制度，嚴(yán)格交接班手續(xù)，保管員公休、倒休、出差時(shí)的物資發(fā)放由領(lǐng)班和替

班共同負(fù)責(zé);保管員休假前和上崗后應(yīng)交接清楚，責(zé)任落實(shí),

3.庫(kù)房勤清掃、勤通風(fēng)、勤整理。物品擺放要復(fù)合消防要求，物品保管不毒不爛，無(wú)丟失，

無(wú)損壞。

4.安全消防按崗負(fù)責(zé)。保管員必須熟知消防常識(shí)及消防器材的放置位置，掌握已配備的消防

器材使用方法。

5.對(duì)來(lái)歷不清、性質(zhì)不明及私人物品不得入庫(kù)存放。

6.易燃易爆、劇毒物品專庫(kù)專放，專人保管，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。

7.庫(kù)房嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)留宿。

8.庫(kù)房不準(zhǔn)動(dòng)用明火，不準(zhǔn)使用電熱設(shè)備，不準(zhǔn)亂拉照明線路。

9.來(lái)庫(kù)領(lǐng)用物品要在庫(kù)夕隋候，未經(jīng)允許不得進(jìn)入庫(kù)房。

10.出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)與采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部或保安部聯(lián)系。

六、物資庫(kù)房防火安全管理規(guī)定

1.嚴(yán)格遵守《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則》，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得動(dòng)用明火，要保持通道揚(yáng)通。

2.根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類，分庫(kù)存放。易燃易爆物品單設(shè)庫(kù)存放，不得和其他庫(kù)房混用。

3.庫(kù)內(nèi)物品碼垛要整齊，不得過(guò)高、過(guò)寬，物資須距電線、燈泡50厘米以上，燈泡不得超

過(guò)60瓦

4.易燃易爆物品庫(kù),應(yīng)安裝防爆燈，嚴(yán)禁庫(kù)內(nèi)亂拉照明線.

5保管員應(yīng)經(jīng)常檢查燈具和電線，發(fā)現(xiàn)破損、老化要及時(shí)請(qǐng)工程部更換。

6.離開(kāi)庫(kù)房時(shí)必須進(jìn)行防火安全檢查，確無(wú)問(wèn)題，切斷電源后鎖好門方可離開(kāi)。

7.各崗位要熟悉各種消防器材性能、使用方法及器材擺放位置。發(fā)現(xiàn)火情立即撲救，及時(shí)報(bào)

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及保安部，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助查清起火原因。

8.愛(ài)護(hù)消防器材，保持滅火器清潔，禁止隨意挪動(dòng)、遮擋消防器材。

9.凡違本規(guī)定者，按酒店消防管理規(guī)章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

商務(wù)部規(guī)章制度3

1.文體部工作成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。

2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)

喀

3.文體部工作全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。

4.全體文體部工作成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

5.文體部的.宗旨是：公平、公正、公開(kāi)。紀(jì)檢工作隊(duì)隊(duì)員須自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)

結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。

商務(wù)部規(guī)章制度4

一、基本制度

1、中國(guó)地質(zhì)學(xué)江城學(xué)院地質(zhì)科學(xué)與工程學(xué)部分團(tuán)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)習(xí)部"）由

1名部長(zhǎng)、1名副部長(zhǎng)及8名部員組成。

2、學(xué)習(xí)部任何成員都應(yīng)服從校、院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排、指揮。

3、學(xué)習(xí)部每位成員應(yīng)思想端正、認(rèn)真學(xué)習(xí)、工作盡責(zé)、熱情服務(wù)，做好同學(xué)們的好榜樣。

4、學(xué)習(xí)部每位成員應(yīng)認(rèn)真、盡職盡責(zé)地完成每項(xiàng)工作，做事不拖拉，開(kāi)會(huì)不遲到、不缺席。

5、分團(tuán)學(xué)生會(huì)每月一次的全體會(huì)，任何［人員不得缺勤，遲到，應(yīng)提前15分鐘到會(huì)場(chǎng)簽到，

會(huì)后等待部長(zhǎng)安排。

6、學(xué)習(xí)部部門例會(huì)每周日晚上8點(diǎn)在B201開(kāi)會(huì)（遇特殊情況，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）,

每位成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)做好會(huì)議記錄。若有事無(wú)法到來(lái)，請(qǐng)?zhí)崆跋虿块L(zhǎng)請(qǐng)假，若會(huì)

后請(qǐng)假，視為缺勤，應(yīng)書面檢查。

7、學(xué)習(xí)部每位成員不得無(wú)故缺勤任何一項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，每次會(huì)議、活動(dòng)前后辦公室會(huì)進(jìn)行

簽到，若有事，需提前請(qǐng)假，會(huì)后請(qǐng)假，視為缺勤，應(yīng)書面檢查。每次活動(dòng)與會(huì)議應(yīng)攜帶好自己

的工作證。

二、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)制度

1、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本部門有長(zhǎng)期的規(guī)劃及對(duì)本學(xué)期活動(dòng)有一定的前期準(zhǔn)備。

2、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了部門的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。若出現(xiàn)不同意見(jiàn)，應(yīng)及

時(shí)商討，確定一個(gè)共同的方向。

3、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)好自己的部門，傳授經(jīng)驗(yàn)給部員，讓他們盡早地開(kāi)始進(jìn)入工作狀態(tài)，

同時(shí)應(yīng)注意部員的思想情緒,要保證對(duì)工作的熱情。

4、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真完成好本職工作、遵守規(guī)章制度，給部員做一個(gè)好榜樣。

5、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)應(yīng)在各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議前向各部員短信通知，并且在部門例會(huì)上告知本周所

有活動(dòng)的.時(shí)間、地點(diǎn)。

三、部員制度

1、部員應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，同時(shí)不能懈怠工作，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。

2、部員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友爰、互互助，應(yīng)以為部門建設(shè)為共同目標(biāo)，不斷地為之奮斗。

3、每位部員不得缺席，遲到任何一項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議,并且主動(dòng)到辦公室簽到處簽到。若有事

無(wú)法到場(chǎng)，需提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，需得到批準(zhǔn)后才能準(zhǔn)假。會(huì)后補(bǔ)假視為缺席。

4、部員應(yīng)對(duì)組織安排的工作盡職盡責(zé)的完成，講求速度與質(zhì)量.

5、每位部員若遇見(jiàn)問(wèn)邈無(wú)法自己解決，速與部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)聯(lián)系，征求意見(jiàn)。

商務(wù)部規(guī)章制度5

一、懲罰制度

(1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。

(2)無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。

(3)對(duì)文體部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。

(4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。

(5)對(duì)成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者,將視情節(jié)輕重給予處分至辭退處理。

(6)成員無(wú)特殊情況本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)五次者取消評(píng)優(yōu)資格。

二、值班制度

1、部門值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到，如果超過(guò)考勤時(shí)間將按遲到處理，第二次簽到不在者將按早

退處理。

2、辦公室值班人員在值班期間不得聽(tīng)歌，吸煙、吃東西，違者給予口頭以上處罰處理。

3、辦公室值班人員對(duì)前來(lái)咨詢的同學(xué)要面帶微笑，耐心回答，不得與其發(fā)生口角之爭(zhēng)，如

有對(duì)同學(xué)不禮貌的，將對(duì)其給予免職處罰。

三、考勤細(xì)則

(1)請(qǐng)假：有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，未按時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假

者視為缺勤。

(2)遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開(kāi)始后十分鐘內(nèi)到者，視為

遲到。

(3)早退：會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開(kāi)者，視為早退。

(4)缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)1義，會(huì)i義進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤.

(5)參加工作例會(huì)時(shí)，必須保持安靜。

四、文體部成員職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

(1)對(duì)部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：部長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向隊(duì)員分配任務(wù),且隨時(shí)詢問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況，

聽(tīng)取工作隊(duì)隊(duì)員工作建議及任務(wù)完成情況;SB長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)隊(duì)員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和

提供鍛煉的

機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長(zhǎng)并定期向主管老師匯報(bào)工

作。

(2)對(duì)隊(duì)員員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議；

各隊(duì)員應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工

作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)、匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；

(3)部長(zhǎng)應(yīng)有較強(qiáng)的組織管理能力和社會(huì)活動(dòng)能力，有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。有

高度的‘責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，作好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取。

(4)工作人員在遇到突發(fā)事件,應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)記下

(學(xué)生出勤抽查情況表)，需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。

(5)對(duì)于成員退出學(xué)生會(huì)，成員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)文體部｝比準(zhǔn)后方可正

式退出。

五、行為規(guī)范

(1)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

(2)說(shuō)話禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門，對(duì)全體同學(xué)及

老師說(shuō)"謝謝"等禮貌用語(yǔ)。

(3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自修改檢查記錄

(4)查處十不文明行為時(shí)，要做到文明用語(yǔ)，以德服人.

(5)如實(shí)映出現(xiàn)的各重問(wèn)題及情況。維護(hù)晚會(huì)等活劫的秩序

(6)不遲到早退。

(6)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。

(7)服從安排，配合部長(zhǎng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。

(8)不做影響學(xué)生會(huì)形象的事，及時(shí)映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

(9)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體的行為，及至自己?jiǎn)谓鉀Q問(wèn)題，如有情況立即向部長(zhǎng)及

主席團(tuán)或老師映。文體部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部

門的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。

商務(wù)部規(guī)章制度6

在我們平凡的日常里越來(lái)越多人會(huì)去使用制度制度是一種要求家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。

那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是我為家收集的公關(guān)部規(guī)章制度，歡迎家借鑒與參考，希望

對(duì)家有所助。

第一章、總則

第一條：為了使公關(guān)部的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，成員之間的團(tuán)結(jié)與合作，制定本規(guī)章制度。

第二條：工作宗旨：協(xié)助協(xié)會(huì)，為交院全體學(xué)子服務(wù)。

第三條：工作任務(wù)：

(1)與外公司建立長(zhǎng)何合作伙伴，尋找贊助或技術(shù)培訓(xùn)支持,講座培訓(xùn)；

(2)XXXX負(fù)責(zé)與省內(nèi)兄弟協(xié)會(huì)及部門的交流合作或聯(lián)誼活動(dòng)；

(3)協(xié)助協(xié)會(huì)或?qū)W校舉行的相關(guān)活動(dòng)，如職業(yè)規(guī)劃賽，校園招聘會(huì)等；

(4)XXXX策劃協(xié)會(huì)的品牌活動(dòng)；

(5)加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)老師的'聯(lián)系；

(6)為會(huì)員及學(xué)生提供兼職，實(shí)習(xí)，參雙，工作等機(jī)會(huì).

第二章、會(huì)議制度

第一條：在例會(huì)不得無(wú)故遲到，缺席，若有事可預(yù)先向部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)允許方有效；

第二條：每次會(huì)議由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)托人主持，并有專人做好考勤和會(huì)議內(nèi)容詳細(xì)記錄，把出勤

作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)；

第三條：會(huì)議通知有專人負(fù)責(zé)如是短信通知，收到后必須回復(fù)。

第三章、項(xiàng)目管理制度

第一條：本制度為完善管理機(jī)制，提高工作效率，提高各成員的積極性，創(chuàng)造性而制定；

第二條：當(dāng)一次活動(dòng)被確定某一項(xiàng)目時(shí),由部長(zhǎng)XXXX成立項(xiàng)目小組，推選負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目

結(jié)束后項(xiàng)目小組自動(dòng)